據(jù)AppleInsider報(bào)道，蘋(píng)果公司股東已經(jīng)批準(zhǔn)了一項(xiàng)敦促該公司進(jìn)行第三方民權(quán)審計(jì)的提案，這與董事會(huì)的要求相反，而且還投票贊成CEO Tim Cook的年度薪酬方案。

在該公司虛擬舉行的年度股東大會(huì)上，股東們批準(zhǔn)了民權(quán)審計(jì)提案。該提案要求蘋(píng)果公司監(jiān)督其政策和做法的第三方審計(jì)，以努力打擊不平等，解決對(duì)邊緣群體的傷害。

最初的提案稱(chēng)，民權(quán)審計(jì)可以標(biāo)記出蘋(píng)果員工提出的關(guān)切，并幫助這家iPhone制造商“識(shí)別、補(bǔ)救和避免對(duì)其利益相關(guān)者的不利影響”。

在會(huì)議之前，蘋(píng)果公司董事會(huì)建議投票反對(duì)所有股東提案，包括民權(quán)審計(jì)。蘋(píng)果公司的股東一般會(huì)遵循董事會(huì)的建議。

據(jù)蘋(píng)果公司稱(chēng)，這家位于庫(kù)比蒂諾的公司已經(jīng)通過(guò)幾種不同的方式實(shí)現(xiàn)了民權(quán)審計(jì)的目標(biāo)，包括與社區(qū)的接觸，影響和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，以及透明的公開(kāi)報(bào)告。

“我們相信我們目前對(duì)人權(quán)承諾的實(shí)施和監(jiān)督框架比提案中要求的廣泛和無(wú)重點(diǎn)的審計(jì)更有效，”蘋(píng)果公司董事會(huì)寫(xiě)道。

該提案的批準(zhǔn)標(biāo)志著在蘋(píng)果公司最近的歷史上，股東首次投票支持股東發(fā)出的提案。其他股東提案，包括旨在提高供應(yīng)鏈透明度和解決性別和種族薪酬差距的提案，在會(huì)議期間均告失敗。

除了民權(quán)審計(jì)，股東們還投票贊成蘋(píng)果CEO Tim Cook9900萬(wàn)美元的薪酬方案。通過(guò)這樣做，股東們拒絕了各種擔(dān)憂--包括股東咨詢(xún)公司Institutional Shareholder Services提出的所謂問(wèn)題。

作為長(zhǎng)期股權(quán)計(jì)劃的一部分，Cook通過(guò)股票授予獲得了這一補(bǔ)償方案。這位蘋(píng)果首席執(zhí)行官在2021年獲得了333987股限制性股票，這是他自2011年以來(lái)的首次授予。

自2011年Cook掌舵以來(lái)，蘋(píng)果公司取得了非凡的發(fā)展。自Cook擔(dān)任首席執(zhí)行官以來(lái)，蘋(píng)果股價(jià)已上漲超過(guò)1100%。

（舉報(bào)）