2023年2月,阿寶與某公司簽訂勞動(dòng)合同。2023年5月,阿寶因身體不適請(qǐng)假休息。5月28日,阿寶工作期間突感不適,因病情嚴(yán)重于6月1日凌晨去世。
經(jīng)過法庭審理查明,阿寶因感染肺炎鏈球菌引發(fā)膿毒血癥和多臟器衰竭而去世。此病為急性疾病,免疫力低下或細(xì)菌毒力強(qiáng)時(shí)易感染。
法庭調(diào)查發(fā)現(xiàn),2023年2月至5月期間,除4月6日休息外,阿寶連續(xù)104天處于正常上班狀態(tài)。該用工行為違反勞動(dòng)法規(guī)定。
違法用工行為顯著增加了阿寶感染疾病的風(fēng)險(xiǎn)。法庭確認(rèn)用人單位與阿寶的死亡之間存在法律因果關(guān)系。
法庭綜合考慮后,判決用人單位對(duì)阿寶死亡造成的損失承擔(dān)20%的賠償責(zé)任,約39萬元。另賠償精神損害撫慰金1萬元。合計(jì)金額為40萬元。二審維持原判。
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