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騰訊控股發(fā)布公告稱,4月13日,董事會已決議根據(jù)本公司股東于2022年股東周年大會上授予的一般授權(quán)發(fā)行合共966.02萬股新股份,藉以根據(jù)2019年計劃就于2022年8月向不少于7400位獎勵人士授予的獎勵發(fā)行合共920.78萬股獎勵股份;及誠如本公司于2023年1月9日所公布,根據(jù)因?qū)嵨锓峙勺鞒龅恼{(diào)整就上述+的獎勵發(fā)行合共452403股額外獎勵股份。
新東方在線發(fā)布公告,2月20日,新東方在線董事會已經(jīng)決定推出一項首次公開發(fā)行的股票獎勵計劃。該計劃擬授權(quán)約1.01億股,占公司總股本的10%,旨在為公司招聘人才并激勵其工作努力。此次股票獎勵的受益者包括公司員工、董事及高管,以及關(guān)聯(lián)實體參與者和服務(wù)提供者。
騰訊控股在港交所發(fā)布公告,于2023年1月20日,董事會已決議根據(jù)本公司股東于2022年股東周年大會上授予的一般授權(quán)發(fā)行合共9,771,625股新股份,藉以根據(jù)股份獎勵計劃就于2022年3月至2022年8月期間向不少于6,600位獎勵人士授予的獎勵發(fā)行合共6,712,160股獎勵股份;及誠如本公司于2023年1月9日所公布,根據(jù)因?qū)嵨锓峙勺鞒龅恼{(diào)整就相關(guān)獎勵發(fā)行合共3,059,465股額外獎勵股份。發(fā)行的目的旨在嘉許獎勵人士所作出的貢獻(xiàn)并吸引及挽留本集團(tuán)持續(xù)經(jīng)營及發(fā)展所需的人才;及反映由于實物分派導(dǎo)致對獎勵股份作出的調(diào)整。
10月22日消息,昨日晚間,創(chuàng)維集團(tuán)發(fā)布公告稱,董事會已采納股份獎勵計劃,集團(tuán)全體雇員(包括但不限于任何執(zhí)行董事)(黃氏一致行動集團(tuán)除外)均合資格參與。根據(jù)該計劃規(guī)則,股份將由獨立受托人(涉及款項由公司支付)購入,并以信托形式代入選參與者持有股份直至各歸屬期完結(jié)為止。在該計劃期間,根據(jù)該計劃授予的股份數(shù)量不得超過8000萬股股份或公司不時已發(fā)行股本百分之二(以較低者為準(zhǔn))。
小米集團(tuán)公告稱,董事會于 2020 年 4 月 1 日根據(jù)股份獎勵計劃獎勵合共約 3674 萬股獎勵股份予 1849 名選定參與者(均為非關(guān)連承授人)。上述獎勵不會籌集任何新資金。獎勵股份將于 2020 年 10 月 10 日至 2024 年 4 月 1 日期間歸屬。
11月28日晚,小米集團(tuán)在港交所公告稱,董事會于 2019 年 11 月 28 日根據(jù)股份獎勵計劃獎勵合共 20452981 股獎勵股份予 380 名選定參與者(均為非關(guān)連承授人)。按照小米集團(tuán)28日港交所收盤股價8.89港元計算,這次的獎勵計劃一共價值約1.81億港元。
剛剛,騰訊控股公告?稱,董事會已采納一項受限制股份獎勵計劃,以(其中包括)表彰獲選參與者所作的貢獻(xiàn),并吸引、激勵及挽留獲選參與者。
騰訊控股發(fā)布公告稱,根據(jù)股份獎勵計劃發(fā)行新股份,合共3418. 2 萬股新股,包括 2018 年 8 月- 2019 年 6 月期間向 4426 位獎勵人士授予合共1302. 7 萬股獎勵股份,以及 2019 年 7 月 8 日向 18845 位獎勵人士授予2115. 5 萬股獎勵股份。