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在當今社會,企業(yè)的社會責任意識越來越強,環(huán)境、社會和公司治理成為企業(yè)發(fā)展的重要指標。作為全球領先的SaaS企業(yè),珍島集團一直秉持著ESG的理念,尊重特殊群體,倡導平等包容的就業(yè)觀,并致力于緩解社會壓力。珍島集團將繼續(xù)秉持ESG的理念,為社會和企業(yè)做出更多的貢獻。
日前QQ瀏覽器發(fā)布了《QQ瀏覽器大數(shù)據(jù):95后迷之就業(yè)觀》的報告,根據(jù)報告顯示,2016年中國高校畢業(yè)生總數(shù)達到了765萬,創(chuàng)歷史新高。而面對就業(yè),48%的95后竟然選擇了“不就業(yè)”,這是什么情況呢?據(jù)悉,在這“不就業(yè)”的人群中,有四分之一的人選擇學習深造,有15%的選擇去創(chuàng)業(yè),有的則想嘗試網(wǎng)紅等新職業(yè)。
現(xiàn)在無論什么工作都離不開互聯(lián)網(wǎng),這群泡在互聯(lián)網(wǎng)蜜罐里長大的90后,創(chuàng)新意識強、學習能力強、善于溝通、自信、領悟能力強等優(yōu)點,成為企業(yè)最看重90后的原因,90后成為了當今企業(yè)最需要的新鮮血液。但招人難、留人難成了企業(yè)兩大難題。
首席八卦官、首席驚喜官、故事大王、旅行玩家、吃貨……這些聽起來充滿新奇特意味的職業(yè),從字面上可能很難猜出都是干嘛的,更不要說和父母觀念里安穩(wěn)的“好工作”掛上鉤了。