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顧客和員工都是品牌成長的動力。海底撈宋青曾在采訪中表示,讓顧客滿意、讓員工滿意是海底撈的根本動力,也是海底撈為之努力、自始至終不變的方向。最美的資產(chǎn)就是人與人之間的關系,照顧好員工是企業(yè)與顧客建立親密關系的基礎,因此海底撈會首先給予員工足夠的關注和福利,再讓員工與顧客建立真誠的信任關系。
近日,移動社交招聘平臺大街網(wǎng)發(fā)布了《 95 后求職意愿調(diào)查報告》。報告顯示,互聯(lián)網(wǎng)大企業(yè)依然是 95 后的求職首選。不同的是有了阿里、騰訊、百度以外的選擇。
埃隆·馬斯克(Elon Musk)作為美國太空探索技術(shù)公司 (SpaceX) 的首席執(zhí)行官和首席設計師,他在過去 15 年中,制造并推出了先進的火箭和航天器。他的目標是使人類能夠在其他行星上生活。馬斯克于 2017 年上榜美國雇主評價網(wǎng)站 Glassdoor 發(fā)布的最佳 CEO 榜單。本文便是 Glassdoor 對馬斯克的專訪文章,由雷鋒網(wǎng)(公眾號:雷鋒網(wǎng))編譯。
埃隆·馬斯克(Elon Musk)作為美國太空探索技術(shù)公司(SpaceX)的首席執(zhí)行官和首席設計師,他在過去15年中,制造并推出了先進的火箭和航天器。他的目標是使人類能夠在其他行星上生活。
北京時間12月2日消息,據(jù)外國媒體報道,美國網(wǎng)站Glassdoor最新公布的“各公司高管受員工滿意度評級”榜單顯示,一些著名科技公司的高管受員工滿意度差距極大。