近日，吉林長春一公司用消費券抵工資的報道引發(fā)關(guān)注。最新消息顯示，該公司負責人已被約談，相關(guān)部門表示，如查實將第一時間責令公司改正違法行為。對于上述違法行為，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門反映，勞動監(jiān)察部門可以要求用人單位限期支付勞動報酬和經(jīng)濟補償，并可以責令用人單位支付一定數(shù)額的賠償金。...

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