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QuestMobile數(shù)據(jù)顯示,從 2016 年 7 月開始,到 2020 年 7 月,新藍領(lǐng)人群月活用戶規(guī)模增長超過一倍,從 1548 萬增長至 3379 萬,年均增長21.5%。具體來看,一二線城市,新藍領(lǐng)活躍度很高,不過,隨著消費模式不斷下沉,三線及以下城市也蘊含著巨大的增長潛力。
3 月 25 日起, 58 部落推出“職場人系列直播”,邀請全國各地職場達人作客直播間,圍繞快遞員、導購、司機等不同職業(yè),暢談行業(yè)薪資、工作職能、入門技巧等,使意向求職者更深入地了解現(xiàn)實職場,獲得豐富的資訊和有益的經(jīng)驗。日前, 58 部落“職場人系列直播”迎來德邦物流行政觀察員@小小師,她向網(wǎng)友們介紹了快遞員的工作待遇、日常職責、未來發(fā)展等求職者關(guān)注的問題。 在線直播傳授“快遞經(jīng)”,快遞員聯(lián)盟吸引 458 萬人訪問 ?
近日,四川省政府新聞辦發(fā)布數(shù)據(jù)顯示,截至今年 10 月底,四川農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出 2440 萬人,就業(yè)形勢總體保持穩(wěn)定,新興業(yè)態(tài)已成為農(nóng)民工特別是新生代農(nóng)民工就業(yè)的首要選擇。面對農(nóng)民工新的擇業(yè)偏好, 58 同城作為國民招聘大平臺,網(wǎng)羅眾多新興崗位招聘需求,為新生代農(nóng)民工賦能,造就新時代的“新藍領(lǐng)”。 新興業(yè)態(tài)成農(nóng)民工就業(yè)首選,生活服務業(yè)備受青睞據(jù)悉,隨著四川經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施、“優(yōu)秀農(nóng)民工回引培養(yǎng)
隨著“新藍領(lǐng)”的興起,快遞員、貨運司機、甚至房地產(chǎn)中介都被納入到這一概念之中,而“藍領(lǐng)”所代表的勞動群體,也從工廠制造行業(yè)的流水線工人,逐漸擴展到更為寬廣的領(lǐng)域。一般說來,“新藍領(lǐng)”群體以服務業(yè)為主,其工作大多同居民日常生活相關(guān),涉及快遞、維修、家政等服務。在當前O2O大潮下,為數(shù)眾多的“新藍領(lǐng)”支撐起經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型與發(fā)展,憑借一技之長解決了現(xiàn)實生活中各種需求,是維系城市正常運轉(zhuǎn)不可或缺的“幕后英雄”。
社會化物流資源分散,供需信息不對稱,車找不到貨、貨找不到車,返程空駛率高、司機收入低一直是傳統(tǒng)物流行業(yè)的痛點。隨著同城貨運o2o平臺的崛起。借助互聯(lián)網(wǎng)營造公平規(guī)范的市場環(huán)境,促進貨運業(yè)向集約化、互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型升級,重塑貨運市場新生態(tài),接入平臺的貨車司機搖身一變成為月入過萬“新藍領(lǐng)”。從線下“趴活”到線上“搶單”貨運O2O平臺興起以前,城市批發(fā)市場、物流園區(qū)、小區(qū)路口經(jīng)常性地聚集著一批批貨運司機,甚至居民家
2016年春節(jié)假期結(jié)束, 藍領(lǐng)們又踏上了返工之路。國內(nèi)知名分類信息網(wǎng)站百姓網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,節(jié)后移動端藍領(lǐng)求職信息同比增長35%,PC端同比增長18%,新增企業(yè)招工信息已超數(shù)百萬條,95%的年輕藍領(lǐng)在用手機找工作。
何為生活的味道?除了衣食住行,更要有生活的情趣。品茶品茗,是中國千年文化的特色,一茶一世界,一茗一天地,茶,歷來被人們所推崇,以茶待客,更是傳統(tǒng)習俗和基本禮儀。茶,在人們生活中的地位可見一斑。天福茗茶,眾人皆知,作為一家知名的全國型茗茶銷售公司,已經(jīng)成為很多茶友生活離不開的一部分。陜西天福茗茶銷售有限公司便是其中之一。
“如此大數(shù)量的崗位,涉及面廣,而且基層崗位居多,如何招聘真是一個難題?!睋?jù)了解,哈爾濱華南城目前有1000多人的導購缺口,還有諸多保安、保潔、招商專員等商貿(mào)業(yè)職位,如何能切實有效、便捷高效呢?選擇一個合適的招聘平臺至關(guān)重要。
和傳統(tǒng)制造業(yè)不同,金融、咨詢等服務業(yè)是人力資源密集型行業(yè),人才可以說是公司唯一也是最重要的資源。而隨著經(jīng)濟的快速增長,新藍領(lǐng)人群凸顯出愈來愈重要的作用,不少金融行業(yè)也紛紛網(wǎng)羅新藍領(lǐng)人群,以構(gòu)建公司在高速發(fā)展中所需的人才體系。
憑借月均3億的龐大流量,以及在新藍領(lǐng)階層中建立的高認可度,趕集網(wǎng)劍走偏鋒,切入新藍領(lǐng)招聘平臺,回避了與傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站的正面競爭,直面結(jié)構(gòu)性用工荒難題。那么,其效果如何呢?