4 月 26 日,由中國領(lǐng)先的人力資源媒體品牌HRoot發(fā)起的2023HRoot人力資本論壇在北京成功舉辦,「Spark 領(lǐng)航者」HRoot2022 年度理想人力資源服務(wù)機構(gòu)榜單重磅揭曉,君潤人力上榜榜單“人力資源外包”賽道
此次評選歷經(jīng) 4 個月,共計 400 余家人力資源服務(wù)機構(gòu)報名參評。評選以五大維度,即財務(wù)狀況、成長性、創(chuàng)新性、品牌營銷、客戶認可,進行嚴格的數(shù)據(jù)分析。同時與第三方征信機構(gòu)合作,交叉驗證參評機構(gòu)提供數(shù)據(jù)的真實性。以期能夠更加真實、客觀地反應(yīng)人力資源服務(wù)業(yè)的市場動態(tài),體現(xiàn)各賽道人力資源服務(wù)機構(gòu)的發(fā)展。
君潤人力憑借在企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的硬核實力,榮登“「Spark 領(lǐng)航者」HRoot2022 年度理想人力資源服務(wù)機構(gòu)榜單”。從嚴苛評選中脫穎而出,意味著君潤人力的綜合實力、創(chuàng)新能力以及行業(yè)影響力再度受到行業(yè)及市場的高度認可。
受疫情放開、市場環(huán)境、人口結(jié)構(gòu)等諸多因素影響, 2023 年仍是充滿不確定的一年。降低用工成本,優(yōu)化用工結(jié)構(gòu)、提高經(jīng)營效率也是企業(yè)最迫切的內(nèi)部管理需求。人力資源服務(wù)業(yè)作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中重要的組成部分,需要不斷修煉內(nèi)功,持續(xù)研發(fā)核心技術(shù)。不斷滿足日益增長的客戶需求。自成立以來,君潤始終致力于打造標(biāo)桿性人力資源服務(wù)品牌,秉承以客戶需求為導(dǎo)向,依托行業(yè)領(lǐng)先的科技水平和服務(wù)能力,專注于為服務(wù)業(yè)提供人才獲取、用工支持、專業(yè)服務(wù)等多層次、全方位、有效率的一站式人力資源服務(wù)。
在嚴控服務(wù)質(zhì)量的過程中,君潤也同樣堅持強化創(chuàng)新驅(qū)動。以20+人力資源服務(wù)平臺實現(xiàn)服務(wù)全流程線上化、可視化、一體化、智能化管理。君潤科技團隊傾力打造“智慧君潤”門戶,集數(shù)字化看板、多樣化數(shù)據(jù)圖表看板、一體政策資訊工具以及貼心社保工具為一體,助力客戶隨時隨地獲取到全方位的服務(wù)產(chǎn)品信息,實現(xiàn)客戶視角全生命周期服務(wù)數(shù)據(jù)打通,通過數(shù)字化管理助力業(yè)務(wù)增長。為了提升數(shù)字化技術(shù)對業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的賦能,君潤提出“1234+N”數(shù)字化架構(gòu)藍圖,致力打造更敏捷的人力資源數(shù)字化管理模式,以自身科技實力助力企業(yè)人資降本增效,增強企業(yè)核心競爭力。
憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)能力及先進的科技實力,君潤賦能企業(yè)人力資源發(fā)展,獲得了包括順豐控股、美團、科大訊飛等 1000 多家企業(yè)客戶的信賴,服務(wù)客戶覆蓋泛物流、新零售、大健康、地產(chǎn)等多個行業(yè)。
每一份獎項都是行業(yè)與客戶對君潤的認可,更是君潤不斷努力、追求卓越和創(chuàng)新的見證。未來,君潤人力將繼續(xù)探索人力資源服務(wù)邊界,不斷豐富和完善人力資源服務(wù),持續(xù)創(chuàng)新,為客戶創(chuàng)造卓越價值。
(推廣)