隨著科技的飛速發(fā)展,工程師們在推動(dòng)社會進(jìn)步和創(chuàng)新中扮演著越來越重要的角色。由中國計(jì)算機(jī)學(xué)會(CCF)、杭州市余杭區(qū)人民政府主辦,CCF TF、麥思博(msup)有限公司、阿里巴巴數(shù)字生態(tài)創(chuàng)新園承辦,CCF杭州分部、CCF寧波分部、杭州諧云科技有限公司協(xié)辦的CCF CED2024 中國計(jì)算機(jī)學(xué)會工程師文化日將于 9 月 27 日至 28 日在杭州阿里巴巴數(shù)字生態(tài)創(chuàng)新園召開。
本次會議以“工程師文化驅(qū)動(dòng)組織創(chuàng)新”為核心主題,攜手螞蟻集團(tuán)副總裁陽振坤、快手集團(tuán)技術(shù)副總裁李偉博等 40 位行業(yè)佼佼者探索技術(shù)創(chuàng)新背后的工程實(shí)踐。圍繞技術(shù)創(chuàng)新、AI賦能、技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力、工程師文化等 7 個(gè)選題共現(xiàn)場參會者交流探討。
主論壇:技術(shù)前沿與創(chuàng)新洞見
在主論壇,幾位大咖將從技術(shù)產(chǎn)品創(chuàng)新、大模型訓(xùn)練等角度分享其深刻洞見。
企業(yè)與社會的持續(xù)發(fā)展離不開創(chuàng)新,然而創(chuàng)新過程中,產(chǎn)品、市場、技術(shù)、人員及組織等方面都存在不確定性,風(fēng)險(xiǎn)較高,成功率相對較低。CCF會士、螞蟻集團(tuán)副總裁、OceanBase創(chuàng)始人兼首席科學(xué)家陽振坤將分享《從OceanBase看創(chuàng)新項(xiàng)目的選題和研制》,介紹OceanBase研發(fā)過程中的一些思考和體會。
人工智能引領(lǐng)新一輪工業(yè)革命,大模型技術(shù)是驅(qū)動(dòng)本輪人工智能浪潮的關(guān)鍵支撐。大模型訓(xùn)練是超算應(yīng)用,超算系統(tǒng)設(shè)計(jì)需要考慮計(jì)算、訪存、高速互連等協(xié)同設(shè)計(jì),避免出現(xiàn)木桶短板,從而為大模型訓(xùn)練提供有效的算力支撐。CCF副理事長、北京并行科技股份有限公司董事長陳健將分享《大模型訓(xùn)練和推理的選型和性能優(yōu)化》,從超算架構(gòu)算力平臺出發(fā),介紹如何提升大模型訓(xùn)練和推理性能。
CED大咖說:產(chǎn)業(yè)洞見與團(tuán)隊(duì)智慧
在CED大咖說環(huán)節(jié),幾位專家將從人工智能時(shí)代的團(tuán)隊(duì)建設(shè)角度分享其思考。
康威定律告訴我們,什么樣的組織就有什么樣的溝通方式。在自己的組織內(nèi)實(shí)現(xiàn)專業(yè)分工,有效協(xié)同是管理者的重要目標(biāo)。彩食鮮副總裁兼CTO喬新亮將分享《打造世界知名的高績效研發(fā)團(tuán)隊(duì)》。他首先會帶我們分析夢寐以求的偉大組織、卓越團(tuán)隊(duì)的五個(gè)特征,然后介紹具體落地舉措,最后分享一些可以幫助大家輕松打造偉大團(tuán)隊(duì)的管理工具。
在人類發(fā)展歷史上,人工智能,與蒸汽機(jī)、電力、計(jì)算機(jī)、半導(dǎo)體和互聯(lián)網(wǎng)一樣,都是通用目的技術(shù),是經(jīng)濟(jì)增長的引擎。與其他通用目的技術(shù)只是從機(jī)械化增強(qiáng)角度提升了人類與環(huán)境的互動(dòng)能力不同,人工智能的出現(xiàn)挑戰(zhàn)了人類的根本,它深刻改變了人類與環(huán)境互動(dòng)的能力和角色。浙江大學(xué)人工智能研究所所長吳飛將分享《從人工智能到人工智能+:知識、能力與素養(yǎng)》,從“至小有內(nèi)、至大無外”角度介紹高等教育和基礎(chǔ)教育中人工智能知識點(diǎn)區(qū)別,思考了解人工智能、使用人工智能和創(chuàng)新人工智能能力的形成,指出具備包含知識、理解、技能和價(jià)值觀等要素的“人工智能素養(yǎng)”——這已成為邁進(jìn)人工智能時(shí)代的基本語法。
工程師脫口秀:幽默中的洞察與成長
工程師脫口秀一直是CCF CED的保留環(huán)節(jié)。工程師并不僅僅是木訥的極客,也不是空洞的格子衫,工程師還是幽默風(fēng)趣、熱愛生活、藝術(shù)氣息的多面體。在這一環(huán)節(jié),幾位專家將以放松、調(diào)侃、戲謔的方式呈現(xiàn)工程師的另一面,展示工程師文化的多樣性。
工程師是工作環(huán)境的順應(yīng)者,也是工作環(huán)境的塑造者。當(dāng)工作環(huán)境對于工程師個(gè)人和軟件行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展并不利時(shí),我們希望工程師成為新工作環(huán)境的塑造者,而非成為舊工作環(huán)境的受害者。致效企業(yè)管理咨詢創(chuàng)始人、《全面效能》作者李云會講講《那些令人擔(dān)憂的大廠亂象》。
技術(shù)從業(yè)者往往被貼上“不善表達(dá)、不愛社交”的刻板印象。這種形象在增長時(shí)代或許還能奏效,但在如今的存量競爭時(shí)代,個(gè)人品牌和影響力已經(jīng)成為不可或缺的能力,甚至是一種重要資產(chǎn)。津津樂道播客網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)始人朱峰會跟我們聊聊《行業(yè)專家該如何樹立個(gè)人品牌》。他將結(jié)合在幫助領(lǐng)域內(nèi)專家打造個(gè)人品牌并實(shí)現(xiàn)私域變現(xiàn)方面的豐富經(jīng)驗(yàn),為技術(shù)從業(yè)者提供一些實(shí)用的建議和支持。
隨著AI的發(fā)展,使用AI解決問題變得越來越容易,然而AI卻不善于定義問題。高質(zhì)量的答案回答不了錯(cuò)誤的問題,我們比之前以往都更要關(guān)注問題,而非答案。Thoughtworks亞太區(qū)Excellence Program Director徐昊屆時(shí)會聊一聊《當(dāng)問題比答案重要》。
此外,本次大會還將增設(shè)五大分論壇,涵蓋AI時(shí)代的工程師團(tuán)隊(duì)管理、創(chuàng)新視野拓展坊、AI時(shí)代的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力、生產(chǎn)力革新的AI工具、打造屬于你的AI Agent領(lǐng)域,也希望給參會者帶來更為豐富多面的前沿話題分享。
28 日《工程師之旅》線路安排
既有產(chǎn)業(yè)遠(yuǎn)見的院士、領(lǐng)導(dǎo),也有深度的案例研討、工作坊,還有獨(dú)特的阿里味兒食堂,目前正在面向技術(shù)副總裁、技術(shù)帶頭人接受報(bào)名,期待共同邁向AI創(chuàng)新無限可能。這不僅是一次技術(shù)創(chuàng)新案例分享,更是一次技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力的學(xué)習(xí)。CCF CED2024 中國計(jì)算機(jī)學(xué)會工程師文化日期待與你共同見證工程師文化的轉(zhuǎn)型,探索技術(shù)創(chuàng)新的無限可能,攜手開啟智能時(shí)代的新篇章。
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