根據(jù)福布斯中國2024年雇主評(píng)選結(jié)果，小米榮獲“2024年度最佳雇主”和“最受員工歡迎雇主”兩項(xiàng)榮譽(yù)。
這是小米繼2021年斬獲全球最佳雇主稱號(hào)后，連續(xù)三年獲得該殊榮。
評(píng)選歷時(shí)4個(gè)月，覆蓋500多家中國企業(yè)，收集超過10萬份問卷。評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)從雇主和員工角度出發(fā)，綜合評(píng)估企業(yè)在人才培養(yǎng)、激勵(lì)留用、創(chuàng)新知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面的表現(xiàn)。
小米致力于營造多元包容的工作環(huán)境，并為不同人才量身定制培訓(xùn)計(jì)劃，培養(yǎng)符合企業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)人才。
此外，小米重視長期激勵(lì)，積極推行股權(quán)激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)績效管理機(jī)制授予員工股份獎(jiǎng)勵(lì)。2023年，小米董事會(huì)已授予8361名參與者3.894億股獎(jiǎng)勵(lì)股份。
小米始終重視創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，除了常規(guī)專利申請和授權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，還設(shè)立了集團(tuán)級(jí)專利獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)在專利方面做出突出貢獻(xiàn)的員工。
截至2024年6月30日，小米在全球獲得專利授權(quán)超過4萬項(xiàng)，審查中專利數(shù)量超3.2萬件。
未來，小米將繼續(xù)專注于打造硬核科技，布局人工智能等領(lǐng)域，長期投入有價(jià)值的技術(shù)研發(fā)。同時(shí)，小米將制定有競爭力的招聘、雇傭、福利和激勵(lì)政策，吸引全球高科技人才。
（舉報(bào)）