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2024年福布斯全球最佳雇主名單新鮮出爐,今年,羅技以其出色的員工滿意度和企業(yè)文化,榮獲福布斯2024年全球最佳雇主榜單第20位。值得注意的是,羅技首次進(jìn)入榜單前200名,就取得了第20位的佳績(jī),在全球同產(chǎn)業(yè)公司中位列前6,這在福布斯看來(lái)是一項(xiàng)“驚人的成就”。所有其他商標(biāo)均是其各自所有者的財(cái)產(chǎn)。
快科技10月16日消息,2024年福布斯中國(guó)雇主”系列評(píng)選結(jié)果已出爐,小米獲評(píng)24年度最佳雇主”及最受員工歡迎雇主”。這是繼2021年獲得全球最佳雇主后,小米2022-2024年連續(xù)三年斬獲該榮譽(yù)。據(jù)悉,整個(gè)評(píng)選過程耗時(shí)4個(gè)月,覆蓋中國(guó)500多家企業(yè),收集超10萬(wàn)份問卷。標(biāo)準(zhǔn)兼顧了雇主和員工雙重視角,通過公開報(bào)名和問卷調(diào)查來(lái)收集數(shù)據(jù)并邀請(qǐng)各行業(yè)專家評(píng)審,從多角度對(duì)參與企
根據(jù)美國(guó)《福布斯》雜志最新公布的2024年全球最佳雇主榜單,微軟、Alphabet和三星電子榮登前三甲。這份備受矚目的榜單是由《福布斯》與德國(guó)民調(diào)機(jī)構(gòu)Statista聯(lián)合發(fā)布的,其評(píng)選基于對(duì)來(lái)自50個(gè)國(guó)家和地區(qū)的超過30萬(wàn)名跨國(guó)集團(tuán)員工的廣泛調(diào)查。對(duì)于三星電子言,雖然今年的排名有所下滑,但連續(xù)四年蟬聯(lián)冠軍的輝煌歷史足以證明其實(shí)力。
日前,《福布斯》發(fā)布2024年全球最佳雇主榜單”,京東連續(xù)八年上榜,也是全球零售行業(yè)唯一上榜的中國(guó)企業(yè)。截至2024年二季度末,京東過去一年在人力資源總支出達(dá)到了1092億元,繼續(xù)保持增長(zhǎng)。京東再次大幅上調(diào)校招生薪酬,并在今年8月啟動(dòng)京東2025校園招聘,開放1.8萬(wàn)個(gè)崗位,包含1.2萬(wàn)個(gè)2025屆應(yīng)屆生崗位和6000多個(gè)實(shí)習(xí)生崗位,在是史上最大規(guī)模校園招聘。
當(dāng)?shù)貢r(shí)間1月18日,國(guó)際杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)公布了2024年英國(guó)最佳雇主榜單。中國(guó)僅華為、海爾智家兩家企業(yè)上榜,其中,海爾智家是連續(xù)兩年唯一獲得該榮譽(yù)的家電企業(yè)。海爾智家還將積極踐行ESG理念,持續(xù)為用戶、員工、社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入動(dòng)力,也為中國(guó)企業(yè)的全球化發(fā)展提供借鑒。
在智聯(lián)招聘主辦的2023中國(guó)年度最佳雇主評(píng)選活動(dòng)中,云快充再次成功入圍,有望將連續(xù)兩年榮膺“中國(guó)年度最佳雇主”稱號(hào)。作為中國(guó)新能源汽車充電服務(wù)與能源管理解決方案提供商,云快充深諳人才對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要作用,持續(xù)秉持“以人為本,共創(chuàng)共贏”的人才理念制定包容開放的人才策略,鼓勵(lì)員工在快速變化的環(huán)境中激發(fā)潛力,創(chuàng)造更多可能。云快充也將繼續(xù)完善企業(yè)的薪酬福利、組織管理、成長(zhǎng)發(fā)展、工作環(huán)境等各個(gè)維度,攜手每個(gè)云快充同學(xué),在新能源汽車充電服務(wù)和能源管理解決方案上繼續(xù)開疆拓土,共同賦力中國(guó)“雙碳”目標(biāo)。
福布斯中國(guó)聯(lián)合全球領(lǐng)導(dǎo)力咨詢公司羅盛咨詢正式發(fā)布2023福布斯中國(guó)最佳雇主”年度評(píng)選結(jié)果。最佳雇主榜中,共有十家公司上榜,分別為:海爾集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)、螞蟻集團(tuán)、蒙牛乳業(yè)、強(qiáng)生中國(guó)、商湯科技、施耐德電氣、星巴克中國(guó)、中國(guó)生物制藥、中金公司。雇員問卷:由雇主形象”組織管理”培訓(xùn)發(fā)展”工作環(huán)境”薪酬福利”數(shù)字化”繼任實(shí)踐”創(chuàng)新實(shí)踐”八大板塊組成,邀請(qǐng)報(bào)名企業(yè)雇員對(duì)其所就職的企業(yè)進(jìn)行匿名評(píng)分,旨在剖析雇員在選擇工作及評(píng)價(jià)雇主時(shí)的關(guān)注要素與訴求。
領(lǐng)英全球卓越人才管理獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)盛典“ConnectIn+未來(lái)以待2023”近日在成都隆重舉行,此次頒獎(jiǎng)盛典為行業(yè)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)雇主企業(yè)和個(gè)人頒發(fā)了多項(xiàng)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng),共同打造業(yè)界優(yōu)+秀標(biāo)桿。在眾多獲獎(jiǎng)企業(yè)中,樂元素憑借其優(yōu)+秀的雇主品牌文化榮獲“最+佳雇主品牌獎(jiǎng)”。
國(guó)際杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)公布了 2023 年英國(guó)最 佳雇主榜單,海爾智家憑借優(yōu) 秀的雇主品牌建設(shè),成為唯 一上榜的中國(guó)家電企業(yè)。杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)是認(rèn)證卓越人力資源實(shí)踐的全球?qū)I(yè)機(jī)構(gòu),最 佳雇主的認(rèn)證調(diào)查涵蓋了 6 個(gè)人力資源領(lǐng)域,包括人才戰(zhàn)略、工作環(huán)境、人才獲取、學(xué)習(xí)、多樣性、公平與包容、福利等 20 個(gè)主題。圍繞這一發(fā)展路徑,海爾智家持續(xù)吸納人才,堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)雇主品牌建設(shè),助力自身不斷向更高質(zhì)量發(fā)展邁進(jìn)。
國(guó)際杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)公布了 2023 年英國(guó)最 佳雇主榜單。海爾智家、華為兩家中企上榜,雇主品牌建設(shè)獲全球認(rèn)可。此次上榜 2023 年英國(guó)最 佳雇主榜單的海爾智家、華為,無(wú)疑展現(xiàn)了全球?qū)χ袊?guó)企業(yè)雇主品牌建設(shè)、人才發(fā)展路徑、社會(huì)責(zé)任等方面的高度認(rèn)可,能夠給當(dāng)下出海中企帶來(lái)更多的啟發(fā)與借鑒。