《歧視女性員工 戴爾遭訴訟被索賠5億美元》文章已經(jīng)歸檔，站長之家不再展示相關(guān)內(nèi)容，下文是站長之家的自動化寫作機(jī)器人，通過算法提取的文章重點(diǎn)內(nèi)容。這只AI還很年輕，歡迎聯(lián)系我們幫它成長：
中國站長站（Chinaz.com）訊：北京時(shí)間10月30日，據(jù)國外媒體報(bào)道，四名前戴爾人力資源部女性職員周三向加州北部地區(qū)聯(lián)邦法院提起集體訴訟，指控戴爾內(nèi)部的“系統(tǒng)性歧視”阻礙了女性員工獲得晉升機(jī)會...
原告在訴訟中表示，戴爾應(yīng)停止近期開始的裁員，因?yàn)樵嬲J(rèn)為戴爾會將裁員目標(biāo)鎖定在女性職員和年紀(jì)超過40歲的職員身上...
自邁克爾·戴爾上任出任公司首席執(zhí)行官之后，戴爾在去年6月宣布將于未來12個(gè)月裁員10%，約為8800人，以削減支出，重新奪回失去的市場份額...
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