9月7日上午，2018IEBE新零售之解痛峰會(huì)在廣州順利召開!本次峰會(huì)重點(diǎn)關(guān)注“解貨之痛、解場之痛、解人之痛”三大主題，零售行業(yè)一線名企大咖齊聚本次峰會(huì)，并有來自全國各地500多家優(yōu)秀企業(yè)代表，通過論壇+封閉式學(xué)堂形式，聚焦新零售領(lǐng)域熱點(diǎn)話題，剖析新零售的轉(zhuǎn)型痛點(diǎn)，深入探討新
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自從去年10月份發(fā)布了M2芯片的iPadPro和iPad10以來，蘋果已經(jīng)有一年的時(shí)間沒有發(fā)布新的平板了，因此關(guān)于蘋果會(huì)在何時(shí)發(fā)布新款iPad一直眾說紛紜。據(jù)國外媒體9to5Mac報(bào)道，蘋果會(huì)在未來幾個(gè)月內(nèi)發(fā)布多款iPad新品，包括iPadmini7、兩款新iPadAir以及全新設(shè)計(jì)的妙控鍵盤。11英寸型號的型號為J717和J718，大尺寸型號的型號為J720和J721。
用戶在哪里，大廠就卷到哪里。這一點(diǎn)在抖音身上體現(xiàn)的淋漓盡致。即時(shí)零售賽道已經(jīng)成為眾多大廠爭搶的領(lǐng)域之一，爭分奪秒搶占賽道無疑是大廠的最優(yōu)解，擴(kuò)張?jiān)綌U(kuò)快越有可能培養(yǎng)用戶心智。
2023 年 10 月 11 日，招商證券發(fā)布巨星傳奇（06683.HK）首次覆蓋研究報(bào)告，首予“增持”評級，考慮到巨星傳奇具備獨(dú)有明星IP資源，且IP運(yùn)營和新零售雙向賦能，協(xié)同效應(yīng)顯著，且其近年來持續(xù)拓展產(chǎn)品矩陣，有望打造新的增長引擎，預(yù)計(jì)其 2023 年- 2025 年將實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤0. 94 億元、1. 41 億元、1. 75 億元，分別對應(yīng)66.5、44.4、35. 7 倍估值。結(jié)合巨星傳奇在資本市場的表現(xiàn)來看，?
蘋果公司的零售店員工和AppleCare技術(shù)支持顧問在今年的加薪中只能得到2%-5%的漲幅，這比疫情期間蘋果給予的加薪水平要低得多。每年的加薪率大約是4%，加薪是根據(jù)秋季的員工評估結(jié)果定。庫克在2023年的薪酬被削減了40%。
即時(shí)零售進(jìn)入下半場，拼內(nèi)功的時(shí)候到了。抖音電商旗下的小時(shí)達(dá)服務(wù)，已于近期獲得獨(dú)立的入口。即時(shí)零售滲透的行業(yè)和品類將持續(xù)擴(kuò)大，覆蓋更多應(yīng)用場景，即時(shí)零售平臺間的交鋒，無疑也將會(huì)變得格外猛烈。
9月14日，美團(tuán)在北京舉辦以“鏈生態(tài)、共進(jìn)化”為主題的“2023美團(tuán)即時(shí)零售產(chǎn)業(yè)大會(huì)”，匯集全國近千名零售商、品牌商合作伙伴，共話即時(shí)零售進(jìn)化方向與增長路徑。這次大會(huì)從三個(gè)角度釋放了行業(yè)進(jìn)化的關(guān)鍵信號:即時(shí)零售不是應(yīng)急零售是一種高確定性的生活方式;零售商線上線下融合趨勢加劇;品牌商的商品結(jié)構(gòu)和鋪貨策略正隨需求變，組織架構(gòu)分化升級，即時(shí)零售部門成立涌現(xiàn)。開心果數(shù)智將與品牌一起，借助平臺開放生態(tài)，持續(xù)打磨產(chǎn)品，助推品牌在即時(shí)零售領(lǐng)域乘風(fēng)破浪，共赴閃耀增長。
網(wǎng)上流傳著一條關(guān)于華為終端向員工發(fā)放Mate60手機(jī)的消息，引發(fā)了大量網(wǎng)友的圍觀和討論。Mate60系列手機(jī)在市場上仍然受到熱烈歡迎，并有望成為華為的重要產(chǎn)品之一。
發(fā)布watsonx是IBM推進(jìn)混合云與AI戰(zhàn)略、助力企業(yè)云智轉(zhuǎn)型的又一里程碑。IBM斥資340億美元收購紅帽，宣布聚焦混合云與AI，助力全球企業(yè)利用混合云與AI技術(shù)加速數(shù)字化重塑。對企業(yè)誠信、透明治理、社會(huì)責(zé)任、包容文化和服務(wù)精神的長期承諾是IBM業(yè)務(wù)發(fā)展的基石。
9月25日，騰訊智慧零售「2023生態(tài)合作伙伴年度大會(huì)暨千域計(jì)劃年度頒獎(jiǎng)盛典」在上海舉行，圍繞全新升級的“千域計(jì)劃”，來自智慧零售的行業(yè)專家及服務(wù)商共同展現(xiàn)了零售全域圖景下的新機(jī)遇、新勢能、新實(shí)踐。零一數(shù)科受邀出席并榮獲「全域運(yùn)營卓越合作伙伴年度認(rèn)證」、「視頻號運(yùn)營先鋒獎(jiǎng)」、「私域培訓(xùn)先鋒獎(jiǎng)」3項(xiàng)榮譽(yù)，再次登上了騰訊智慧零售的領(lǐng)獎(jiǎng)臺。零一數(shù)科將持續(xù)深耕于零售、FMCG、鞋服等領(lǐng)域，以長效GMV增長為使命，為品牌提供一站式服務(wù)。
蘋果零售店員工今年的加薪幅度在2%-5%之間，低于其在疫情期間提供的加薪幅度。加薪與秋季開展的員工評估同時(shí)進(jìn)行，蘋果去年提出了8-10%的加薪計(jì)劃，以應(yīng)對勞動(dòng)力短缺和員工工會(huì)，但工會(huì)運(yùn)動(dòng)并未得到支持，美國的工資增長也有所下降。目前，蘋果在美國的大多數(shù)零售員工的時(shí)薪為22-30美元，每年還將獲得價(jià)值約2000美元的限制性股票。
