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（舉報）
2015年9月1日，在成都街頭的一個燒烤攤上，網(wǎng)絡(luò)主播李贛宣布“抽象工作室”正式成立。在此之前的2年時間里，李贛頻頻在直播間中使用“真的抽象”這一口頭禪，并通過各種具有創(chuàng)新性的直播方式在互聯(lián)網(wǎng)站穩(wěn)了腳跟，將自己和“抽象”一詞高度綁定，成為“抽象文化”最開始的代言人。說不清是莊周夢蝶是蝶夢莊周。
最新報道稱，蘋果正在積極研發(fā)一款屏幕尺寸達到18.8英寸的折疊屏iPad，這一尺寸甚至超過了部分MacBook的屏幕，預(yù)計將在2028年與消費者見面。據(jù)知名爆料人MarkGurman透露，這款折疊屏iPad的原型機已經(jīng)制作完成，其展開后幾乎不可見折痕，宛如兩臺iPadPro并排放置，呈現(xiàn)出巨大的屏幕尺寸。蘋果公司在折疊屏技術(shù)的研發(fā)上，不僅需要考慮屏幕的折疊機制需深入思考如何優(yōu)化內(nèi)容展示，以及如何將這一新技術(shù)融入其產(chǎn)品生態(tài)系統(tǒng)，這對于新款iPhone和iPad的成功至關(guān)重要。
據(jù)TheInformation報道，蘋果與博通公司合作開發(fā)AI芯片，代號Baltra，這顆AI芯片專為服務(wù)器打造，最快會在2026年亮相。蘋果在大約三年前提出了利用自家芯片在云端處理AI任務(wù)的計劃，蘋果計劃將AI芯片融入云計算服務(wù)器中，以應(yīng)對日益增長的復(fù)雜AI任務(wù)處理需求，對于AI任務(wù)，蘋果采取了分層策略。在當(dāng)今數(shù)字化時代，AI成為科技巨頭爭相布局的核心賽道之一，蘋果CEO庫克此前在接受采訪時表示，我們相信AI具有變革力量和巨大前景，我們也相信蘋果公司擁有的優(yōu)勢將使我們在這個新時代中脫穎出。
近日，脈脈高聘發(fā)布的《2024年度人才遷徙報告》顯示，近三年新經(jīng)濟行業(yè)求職難度依然存在，人才供需比從1.29上升到2.06，但崗位月薪保持了微漲態(tài)勢，從41394元上升到42874元。萬人大廠重新進入職場人想去的公司TOP3。各類開發(fā)崗位需求也非常旺盛，如java、后端開發(fā)、C、測試開發(fā)、前端開發(fā)和Android開發(fā)等。
AI眼鏡、具身智能、即時零售、零食折扣……2025年，去哪里能搞到錢?剛剛過去的2024年告訴我們，這個問題的答案隨時在變，因為AI來了。AI被視為2015年之后，唯一能和移動互聯(lián)網(wǎng)相媲美的風(fēng)口。不管技術(shù)如何發(fā)展，懂生活、懂人性的創(chuàng)業(yè)者，才能做出一家好公司。
2025年已經(jīng)拉開序幕，最近2025是完美平方年”的話題引發(fā)熱議。2025是一個完美平方數(shù)”。2025年堪稱完美，是個一生難遇的數(shù)字。
馬特里夫斯的《蝙蝠俠2》由2026年10月上映延至2027年10月與觀眾見面，延誤了一整年。負責(zé)規(guī)劃DC宇宙的滾導(dǎo)在社交平臺解釋說，延誤歸咎于編導(dǎo)馬特里夫斯未準備好劇本：馬特對他的作品精益求精，而劇本什么時候能寫好誰都說不準。劇本寫完后籌拍、開拍、后期，還要再花大概兩年時間?！睒I(yè)內(nèi)人士推測《蝙蝠俠2》會在明年下半年步入制作流程。實際上馬特的《蝙蝠俠》系列屬于另起爐灶，與滾導(dǎo)的DC未來十年規(guī)劃完全不搭界，滾導(dǎo)出面評論《蝙蝠俠2》令粉絲頗為訝異?！厄饌b2》讓出的檔期由亞利桑德羅岡薩雷斯伊納里多的新片占據(jù)，這位自《荒野
作為京東集團旗下的業(yè)務(wù)子集團，專注于為客戶提供金融科技產(chǎn)品與技術(shù)服務(wù)，近日宣布了一項新的薪酬計劃。該公司計劃到2025年實現(xiàn)全員平均20薪，這是繼2024年年終獎發(fā)放計劃和超過2萬名京東客服漲薪通知后，京東在年底前再次實施的大規(guī)模加薪計劃。通過這一薪酬計劃，京東旨在吸引和保留人才，同時激勵員工的工作熱情和創(chuàng)造力，以推動公司的長期發(fā)展和市場競爭力。
“谷子”文化，越來越熱了。2024年1-11月，全國新增“谷子”相關(guān)企業(yè)1萬余家，與23年同期相比上漲14%，現(xiàn)存相關(guān)企業(yè)6.4萬余家。二次元們需要通過這種方式實現(xiàn)自己和熱愛的動漫IP之間的情感鏈接無論是IP授權(quán)方還是產(chǎn)品開發(fā)者亦或是線下谷子店，只有在充分尊重這種情感需求的情況下，才能生意長紅。
2024年的車圈不平凡。有小米這樣的新玩家入局，并且快速崛起，車圈大佬卷起IP。評:雙方合并后的公司將成為第三大汽車集團，雖然整合難度大，但與其慢慢被落下，不如大刀闊斧求變求生。
