《英特爾和解薪酬歧視指控 支付500萬(wàn)美元了結(jié)官司》文章已經(jīng)歸檔,站長(zhǎng)之家不再展示相關(guān)內(nèi)容,下文是站長(zhǎng)之家的自動(dòng)化寫作機(jī)器人,通過(guò)算法提取的文章重點(diǎn)內(nèi)容。這只AI還很年輕,歡迎聯(lián)系我們幫它成長(zhǎng):
美國(guó)勞工部周二表示,已經(jīng)與英特爾公司就針對(duì)女性、非洲裔美國(guó)人以及西班牙裔員工的薪酬歧視指控達(dá)成了一項(xiàng)500萬(wàn)美元的和解協(xié)議...
作為和解協(xié)議的一部分,英特爾將支付350萬(wàn)美元的欠薪和利息,并將在未來(lái)5年內(nèi)為工程崗位的美國(guó)員工撥款至少150萬(wàn)美元以用于薪酬調(diào)整...
根據(jù)英特爾發(fā)布的最新多樣性報(bào)告,公司27%的員工是女性,9%是西班牙裔,非洲裔美國(guó)員工占比不到5%...
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