4月27日，《中國人力資源社會保障》理事會成立儀式暨新經(jīng)濟(jì)形勢下人力資源服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級主題座談會在北京舉行，人力資源和社會保障部原副部長楊志明，人力資源流動管理司副司長張文淼，中國勞動保障報社社長、《中國人力資源社會保障》理事會理事長趙國君，人事科學(xué)研究院院長余興
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中國天津人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園保利園區(qū)正式開園，和平區(qū)新業(yè)態(tài)·數(shù)字人力研究院成立并舉辦數(shù)字人力創(chuàng)新論壇。和平區(qū)委書記姚建軍，市人社局黨組成員、副局長鄭巴音出席活動并為園區(qū)揭牌，身邊云榮幸受邀參加活動，并于論壇環(huán)節(jié)作主題分享。身邊云將不斷攜手零工產(chǎn)業(yè)鏈中的合作伙伴，共同為產(chǎn)業(yè)園中的企業(yè)搭建供需橋梁，堅持為企業(yè)所想，為企業(yè)排憂解難，乘零工經(jīng)濟(jì)之勢，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型零工模式提升核心競爭力。
“人瑞人才多年來堅持以科技創(chuàng)新變革傳統(tǒng)人力資源服務(wù)，踐行“技術(shù)驅(qū)動人力資源服務(wù)”的理念，從前端求職招聘，到后端企業(yè)服務(wù)和員工管理，數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)深入到人瑞人才服務(wù)的方方面面?！弊髡撸豪钕榫础ぶ另斁W(wǎng)CIO與CTO頻道在新形勢下，中國勞動力紅利正在減弱，企業(yè)更加重視自身人力資源管理效能。人瑞人才科技目前在全國開設(shè)超過超過70個分子公司，業(yè)務(wù)覆蓋逾300個城市。
2023年9月15日，“HRoot2023人力資源管理卓越大獎”重磅揭曉，來伊份憑借前瞻的企業(yè)人才戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力在激烈角逐中脫穎出，獲得了評審委員會的高度認(rèn)可，榮獲“2023卓越雇主”大獎。頒獎典禮在2023HRoot人力資本論壇·上海站的活動中舉行，來伊份受邀參加這一享有盛譽(yù)的頒獎盛典。卓越大獎受到了包括拜耳中國、費(fèi)森尤斯醫(yī)療、索尼中國、萬豪、平安集團(tuán)、萬達(dá)集團(tuán)、微軟中國等在內(nèi)的500多家《財富》世界500強(qiáng)及全球知名企業(yè)人力資源管理團(tuán)隊及人力資源經(jīng)理人的積極參與。
數(shù)字化浪潮來襲，各行各業(yè)都在積極擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型，采購作為公司流程中的重要環(huán)節(jié)，電子簽的運(yùn)用可以大大提高采購的效率和合規(guī)性、智能性，賦能公司實(shí)現(xiàn)降本增效，助力智慧采購體系的建成。采購數(shù)字化升級勢在必行近年來，國家工信部等部門陸續(xù)頒布了《企業(yè)數(shù)字化采購實(shí)施指南》、《關(guān)于推動工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)加快發(fā)展的通知》等推動數(shù)字化采購的相關(guān)政策。法大大將持續(xù)以法律科技為依托，憑借新一代數(shù)智化簽約管理平臺的強(qiáng)大產(chǎn)品能力，助力企業(yè)采購實(shí)現(xiàn)高效增長。
在信息爆炸的時代，企業(yè)內(nèi)部如何高效地管理和查找信息成為一個持久性難題。Box公司的首席執(zhí)行官兼聯(lián)合創(chuàng)始人AaronLevie指出，隨著企業(yè)數(shù)據(jù)呈爆炸性增長，這一問題變得愈發(fā)復(fù)雜。隨著時間的推移，將提供更多查詢選項(xiàng)，以滿足更大規(guī)模的使用需求。
Haystack是一個端到端的自然語言處理框架，它能夠幫助您構(gòu)建由大型語言模型、Transformer模型、向量搜索等驅(qū)動的應(yīng)用程序。無論您想要進(jìn)行問題回答、答案生成、語義文檔搜索是構(gòu)建能夠進(jìn)行復(fù)雜決策和查詢解決的工具，Haystack都可以幫助您使用最先進(jìn)的NLP模型構(gòu)建解決您的用例的端到端NLP應(yīng)用程序。Haystack支持多種文檔存儲，包括ElasticSearch、Opensearch、Weaviate、Pinecone、FAISS等。
Z世代生活節(jié)奏越來越快，無論攢局、逛街還是旅行，都是換套衣服，說走就走。不過要是碰到陰雨天，就連一些貼身小件衣物都很難晾干，買臺烘干機(jī)又太占空間，這時，一臺小件烘產(chǎn)品剛好能解燃眉之急。面對年輕人多元化的生活方式，Leader都已經(jīng)準(zhǔn)備好了適配的解決方案，無論求學(xué)、旅行還是上班、居家，Leader都希望年輕人以最好的狀態(tài)享受當(dāng)下，也享受快節(jié)奏下的慢生活。
在網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域，安全威脅不斷演化，使得組織面臨了一個越來越具有挑戰(zhàn)性的問題:安全警報的數(shù)量不斷增加。安全團(tuán)隊發(fā)現(xiàn)自己在攻擊者面前數(shù)量不足，深陷于漏洞、警報和安全工具的海洋之中。組織可以依賴來自IBM網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)專業(yè)人員的全球支持。
在金融行業(yè)，人工智能之風(fēng)可謂愈演愈烈。尤其是金融垂直行業(yè)大模型的興起，幾乎搶奪了所有金融機(jī)構(gòu)的視線。人工智能已經(jīng)從早先技術(shù)層面炒作“酷炫”的概念，落到了實(shí)際應(yīng)用中，更加“接地氣”，而且是全領(lǐng)域、全行業(yè)參與。作為一家金融信貸智選中心，榕樹貸款打造智能化解決方案，以AI構(gòu)建自身技術(shù)底座，精準(zhǔn)連接供需兩端，為金融機(jī)構(gòu)提供新的增長動能。榕樹貸
近些年保險行業(yè)十分重視"保險金融"模式，再加上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體多元化、需求多樣化，因此中華財險轉(zhuǎn)變發(fā)展思路。科技是農(nóng)險轉(zhuǎn)型升級的重要引擎和動能轉(zhuǎn)換的核心驅(qū)動力，也是實(shí)現(xiàn)農(nóng)險高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。中華財險利用科技手段建立完善的營銷體系，更是將大數(shù)據(jù)技術(shù)分析與產(chǎn)品相融合，提供更多便捷安全的保險產(chǎn)品。
