《如何走向全球市場？不妨聽聽香港創(chuàng)業(yè)者們的回答》文章已經(jīng)歸檔，站長之家不再展示相關(guān)內(nèi)容，下文是站長之家的自動(dòng)化寫作機(jī)器人，通過算法提取的文章重點(diǎn)內(nèi)容。這只AI還很年輕，歡迎聯(lián)系我們幫它成長：
香港從來不缺科技人才，但是有限的地理?xiàng)l件和市場結(jié)構(gòu)，讓香港的創(chuàng)業(yè)者在第一天，就不得不思考國際化的問題——是選擇大陸、東南亞，還是遠(yuǎn)赴歐美？在SYNC2014香港站的活動(dòng)上，我們聽到了部分香港創(chuàng)業(yè)者的回答...
第一個(gè)話題是團(tuán)隊(duì)對(duì)“全球化”的理解，這背后是企業(yè)市場擴(kuò)張的路徑選擇策略問題...
全球化還要面臨的問題是如何招聘到人才，也是創(chuàng)業(yè)者遇到的核心問題，Loki分享了自己的體會(huì)：在香港很難去找團(tuán)隊(duì)，但這是全球共同面臨的問題，香港并沒有顯得太特殊；而Simon由于開發(fā)的是有游戲，相對(duì)人手多些，但依然難以招到合格的人選，同時(shí)由于香港本地的教育背景，并沒有足夠的工程師，最終這個(gè)問題可以通過遠(yuǎn)程工作來解決...
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