《新人創(chuàng)業(yè)者必看，優(yōu)秀公司都是如何培養(yǎng)企業(yè)文化的》文章已經(jīng)歸檔，站長之家不再展示相關(guān)內(nèi)容，下文是站長之家的自動化寫作機(jī)器人，通過算法提取的文章重點(diǎn)內(nèi)容。這只AI還很年輕，歡迎聯(lián)系我們幫它成長：
任何創(chuàng)業(yè)家都會告訴你，從公司開業(yè)第一天你就必須開始創(chuàng)造企業(yè)文化，因?yàn)闆]有企業(yè)文化的公司是不會活太久的...
你很難說你的公司沒有企業(yè)文化...
大多數(shù)WayUp員工在入職之前都沒有什么經(jīng)驗(yàn)——就像我自己也是第一次當(dāng)CEO，這一點(diǎn)讓我們變得斗志旺盛、樂于創(chuàng)新，包括公司的企業(yè)文化...
很多技術(shù)公司都希望你全時段坐在公司工作，哪怕你完全可以把工作帶回家；他們還會要求你出席公司酒會、公司旅游以及其他一系列加強(qiáng)企業(yè)文化的活動，而這些活動往往都沒有考慮到懷孕的或是帶著孩子的女性、父母，以及其他不喜歡這種活動的人...
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