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在《通知》中,石家莊人社局重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了電子勞動合同的意義:推行電子勞動合同有利于建立誠信守法用工環(huán)境,降低企業(yè)運(yùn)行和員工管理成本,提高勞動合同檔案管理效率,降低勞動合同簽訂過程中的安全風(fēng)險,有效避免因勞動合同管理不規(guī)范引發(fā)的各種問題,是營造誠信用工生態(tài),優(yōu)化營商環(huán)境的創(chuàng)新舉措.........
試點(diǎn)的主要內(nèi)容為在試點(diǎn)地區(qū)宣傳普及電子勞動合同優(yōu)勢,推廣應(yīng)用電子勞動合同,優(yōu)化完善電子勞動合同簽訂平臺功能,為全省全面應(yīng)用電子勞動合同積累經(jīng)驗(yàn)...為深入實(shí)施數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,加快推進(jìn)電子勞動合同應(yīng)用,提高人力資源管理效能,進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境,促進(jìn)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建,根據(jù)《人力資源和社會保障部辦公廳關(guān)于發(fā)布<電子勞動合同訂立指引>的通知》(人社廳發(fā)〔2021〕 54 號)精神,現(xiàn)就開展電子勞動合同試點(diǎn)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下...在試點(diǎn)地區(qū)宣傳普及電子勞動合同優(yōu)勢,推廣應(yīng)用電子勞動合同,優(yōu)化完善電子勞動合同簽訂平臺功能,為全省全面應(yīng)用電子勞動合同積累經(jīng)驗(yàn)...(三)加強(qiáng)宣傳指導(dǎo)......
山東濟(jì)南市召開了推廣使用電子勞動合同現(xiàn)場會,自去年 10 月 15 日上線運(yùn)行電子勞動合同平臺到現(xiàn)在,全市注冊規(guī)模企業(yè)數(shù)量 576 家,簽署真實(shí)有效電子勞動合同 10968 份...在現(xiàn)場會上,企業(yè)代表表示:電子勞動合同實(shí)現(xiàn)了員工自入職到離職全過程信息化管理,用一站式集成操作代替多系統(tǒng)切換辦理模式,打破了傳統(tǒng)合同簽訂流程,電子存儲歸檔全流程電子化,從而實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化監(jiān)控,權(quán)限管理安全可控,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)時交互,業(yè)務(wù)辦理一鍵直聯(lián),有效避免了勞動爭議的發(fā)生,提高了企業(yè)工作效率,節(jié)約了經(jīng)營成本......
近年來,電子合同應(yīng)用場景不斷拓寬,而人力資源管理作為核心應(yīng)用場景之一,更是持續(xù)深化;法大大是國內(nèi)領(lǐng)先的電子合同與電子簽云服務(wù)平臺,在人力資源領(lǐng)域,周大福、攜程、搜狗、海底撈、完美、天虹集團(tuán)、中駿集團(tuán)、麗珠醫(yī)藥、利豐、帆軟軟件、森馬、斐樂、銀鷺、太平鳥等知名企業(yè)均已啟用法大大電子合同來實(shí)現(xiàn)相關(guān)人事協(xié)議的高效簽署,助力企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型......
史丹利集團(tuán)成立于 1992 年,目前全國員工累計(jì)數(shù)量 3800 余人,年銷售收入超過 100 億元。經(jīng)過 10 余年的發(fā)展,史丹利的信息化發(fā)展已全面升級,打造獨(dú)具史丹利特色的“信息化、智能化、自動化”中樞神經(jīng),極大提高了企業(yè)經(jīng)營效率。自 2020 年初疫情爆發(fā)以來,疫情防控趨于常態(tài)化,人員流動的管控限制,給企業(yè)人力資源管理信息化提出了新的要求。為提高公司人力資源管理信息化水平,史丹利攜手國內(nèi)領(lǐng)先的電子合同及電子簽名云平臺法?
在數(shù)字化轉(zhuǎn)型及創(chuàng)新成為企業(yè)發(fā)展主旋律的當(dāng)下,電子合同作為富有“新基建”屬性的基礎(chǔ)設(shè)施之一,已成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的“標(biāo)配”,助力企業(yè)合同簽署及管理降本增效的同時,有效提升了企業(yè)員工及客戶的簽約體驗(yàn),更建立了企業(yè)在業(yè)內(nèi)積極引領(lǐng)數(shù)字化建設(shè)的標(biāo)桿形象。法大大基于豐富的客戶合作經(jīng)驗(yàn),以及對各行業(yè)需求趨勢的洞察,深度剖析不同行業(yè)知名企業(yè)電子合同應(yīng)用的成功實(shí)踐,以期為更多企業(yè)應(yīng)用電子合同提供參考。本期我們將為大
10 月 13 日,備受關(guān)注的SAP云用戶峰會在上海成功舉辦。作為SAP戰(zhàn)略合作伙伴之一,法大大應(yīng)邀出席,法大大副總裁兼首席戰(zhàn)略官溫晗發(fā)表《法大大基于BTP擴(kuò)展打造電子簽案例分享》主題演講。本次峰會以“云啟成功,無界體驗(yàn)”為主題,匯聚了高瓴資本、任仕達(dá)、蒙牛、萬華等知名企業(yè)代表,共同深入探討云時代下,如何發(fā)揮前沿云技術(shù)驅(qū)動產(chǎn)業(yè)變革,助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級?!鞣ù蟠蟾笨偛眉媸紫瘧?zhàn)略官溫晗在大會上作主題分享法大大攜手
6 月29 日,“益豐大藥房HR電子簽章項(xiàng)目啟動會”在長沙舉行。益豐大藥房連鎖股份有限公司數(shù)字化中心、人力行政部門、績薪共享部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和法大大雙方相關(guān)項(xiàng)目組成員共同出席本次項(xiàng)目啟動會。法大大是本次益豐大藥房HR電子合同項(xiàng)目的技術(shù)服務(wù)商。電子合同助力打通企業(yè)信息化脈絡(luò)益豐大藥房連鎖股份有限公司是全國大型藥品零售連鎖企業(yè)(中國滬市主板上市連鎖藥房),專注醫(yī)藥零售行業(yè)20 載,市值穩(wěn)居國內(nèi)上市連鎖藥店前列,被評為
注:本文為法大大“解密企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型秘籍”系列訪談視頻《數(shù)智大咖談》第 4 期:《九毛九:電子合同賦能餐飲HR數(shù)字化創(chuàng)新》的鏡像文字稿。發(fā)言人:九毛九集團(tuán)信息總經(jīng)理付丹偉、九毛九集團(tuán)信息高級經(jīng)理張留鋒、九毛九集團(tuán)績效與勞動關(guān)系高級主管劉嘉慧。九毛九國際控股,是一家有 25 年歷史的中式餐飲連鎖集團(tuán), 2020 年 1 月 15 日在香港交易所掛牌上市。集團(tuán)的信息化發(fā)展戰(zhàn)略中,有一個很重要的部分是移動互聯(lián)的數(shù)字化體驗(yàn),這
據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì),在新冠疫情的攻堅(jiān)階段,全國共有超過2億人在家辦公,讓企業(yè)線上協(xié)同辦公的需求激增。尤其是HR部門,不僅要遠(yuǎn)程掌握員工狀態(tài),推動企業(yè)盡快線上復(fù)工,還要在線辦理員工入職離職、檔案管理等業(yè)務(wù)來維持企業(yè)人才運(yùn)轉(zhuǎn)。在此背景下,人社部日前發(fā)文鼓勵企業(yè)使用電子勞動合同,一舉讓電子簽名SaaS技術(shù)走入廣大企業(yè)的視野。 疫情期間,電子簽名SaaS技術(shù)零接觸、高效率、即開即用的優(yōu)勢,幫助大型民企在HR管理方面發(fā)揮了巨大作用。例如?