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HR數(shù)字化

HR數(shù)字化

在《通知》中,石家莊人社局重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了電子勞動合同的意義:推行電子勞動合同有利于建立誠信守法用工環(huán)境,降低企業(yè)運(yùn)行和員工管理成本,提高勞動合同檔案管理效率,降低勞動合同簽訂過程中的安全風(fēng)險,有效避免因勞動合同管理不規(guī)范引發(fā)的各種問題,是營造誠信用工生態(tài),優(yōu)化營商環(huán)境的創(chuàng)新舉措............

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