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快科技6月7日消息,獵聘大數(shù)據(jù)研究院今日推出《2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)報告》。報告顯示,全國應(yīng)屆生招聘平均年薪: 13.55萬元。這意味著,參與調(diào)查的應(yīng)屆生新發(fā)職位人均月薪都過萬了!從2023屆應(yīng)屆生新發(fā)職位城市分布TOP20來看,上海、北京、深圳、廣州位居前四,占比為11.13%、9.00%、6.93%、5.27%。從其招聘平均年薪來看,排名前一的是北京,招聘平均年薪為18.30萬。上海、深圳、杭州、南京,西安分別是17.67萬、16.86萬、15.86萬、14.27萬、23.72萬。這五個城市的招聘平均年薪均高于全國應(yīng)屆生招聘平均年薪(13.55萬)。從投遞這20個城
近日,華為海思發(fā)布2022屆應(yīng)屆生招聘公告,該招聘公告的崗位涉及芯片、硬件、研究、軟件、測試、系統(tǒng)等六大類,工作地點(diǎn)包括:北京、上海、深圳、東莞、武漢、西安、成都、杭州、南京、蘇州。
【TechWeb】11月1日消息,華為心聲社區(qū)“華為家事”刊發(fā)了近日任正非的最新講話。此次講話發(fā)表于研發(fā)應(yīng)屆生招聘座談會上,主題是“人才很關(guān)鍵,面試最重要”。任正非在講話中表示,2021-2022年是求生存、謀發(fā)展戰(zhàn)略攻關(guān)最艱難的兩年,在公司聚焦的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,作戰(zhàn)需強(qiáng)大的隊伍,要有足夠水平的兵力才能集中優(yōu)勢兵力打贏“殲滅戰(zhàn)”。要敢于吸收國內(nèi)、外人才。明年的應(yīng)屆生招聘人數(shù)至少擴(kuò)大到8000人,但進(jìn)來的一定是優(yōu)秀的人。任正非
日前,華為心聲社區(qū)“華為家事”刊發(fā)了任正非的最新講話。此次講話發(fā)表于研發(fā)應(yīng)屆生招聘座談會上,主題是“人才很關(guān)鍵,面試最重要”。任正非指出,2021-2022年是求生存
步入 9 月份以來,新一輪的“秋招”成為 2021 屆高校畢業(yè)生的熱門話題,據(jù)中國大學(xué)生一站式求職網(wǎng)申平臺梧桐果數(shù)據(jù)顯示,在當(dāng)前發(fā)布校園招聘計劃的企業(yè)中,華為是最受 2021 屆高校畢業(yè)生青睞的企業(yè)。在“華為天才少年年薪 201 萬”、“世界 500 強(qiáng)”等熱門標(biāo)簽之下,如何加入華為成為眾多 2021 屆應(yīng)屆畢業(yè)生頗為關(guān)注的問題。9 月 17 日, 華為公司人力資源HRBP管理部人力資源總裁唐飛以及華為 2012 實(shí)驗室的校招負(fù)責(zé)人王疆,做客華
獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布《全國高校趨勢與展望2023》。2021屆學(xué)生崗位平均招聘月薪9292元,2023屆為10342元,三年來上漲1050元。新能源、整車制造、電子半導(dǎo)體行業(yè)的人才流入指數(shù)越來越高。
一份報告顯示,2023年應(yīng)屆生平均招聘月薪10342元,較2021屆上漲1050元,創(chuàng)下近年來新高。這一數(shù)據(jù)引發(fā)了網(wǎng)友的熱議,有人感嘆我又拖后腿了”,有人質(zhì)疑騙人的,實(shí)際月薪根本沒有那么多”。招聘薪資并不能完全代表勞動者的收入水平,也不能完全反映勞動者的生活水平。
華為開啟了2024屆應(yīng)屆生全球招聘,并打出勇敢新世界”的口號。招聘海報是一個男子乘坐滑翔傘翱翔于天際,展現(xiàn)了勇敢面對挑戰(zhàn)的一面,被制裁了3年的華為依然生猛如虎,令人感慨。工作地點(diǎn)遍布全國10座城市:深圳、北京、上海、杭州、南京、武漢、西安、成都、東莞、蘇州根據(jù)華為2021年發(fā)放工資、薪金及其他福利方面的費(fèi)用達(dá)1371億元人民幣,平均下來每個員工的月薪將近6萬元,年薪70.3萬元。
獵聘大數(shù)據(jù)研究院推出《2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)報告》,針對2023屆應(yīng)屆生就業(yè)機(jī)會進(jìn)行了分析。企業(yè)招聘應(yīng)屆生最看重三大要素:相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或社會實(shí)踐、專業(yè)與崗位的直接相關(guān)性、未來的潛力和可塑性,得票率為76.38%、63.8%、52.45%。獵聘本次調(diào)研還顯示,目前58.18%的應(yīng)屆生求職者暫無offer。
針對“24歲應(yīng)屆生因超齡被解約”的情況,廣東聯(lián)通發(fā)布聲明致歉稱,會認(rèn)真反省并改進(jìn)招聘工作,規(guī)范招聘流程和條件,確保招聘工作公平、公正、公開...有媒體生于1998年2月的廣東河源應(yīng)屆生何同學(xué)因年齡超過24歲被聯(lián)通解約...廣東聯(lián)通就昨日河源分公司“應(yīng)屆生畢業(yè)因年齡問題被解約”一事在網(wǎng)上引起相關(guān)討論以及給相關(guān)同學(xué)造成的困擾表示誠摯的歉意,對社會的關(guān)注表示衷心感謝...我們會認(rèn)真反省并改進(jìn)招聘工作,規(guī)范招聘流程和條件,確保招聘工作公平、公正、公開,歡迎大家對我們的工作進(jìn)行監(jiān)督...
華為輪值董事長郭平在華為2021年度業(yè)績說明會上回答記者提問時表示,去年前年兩年,華為大概招聘了2.6萬應(yīng)屆畢業(yè)生,其中300多人為華為定義的「天才少年」,2022年華為計劃還要招聘1萬多名應(yīng)屆畢業(yè)生,只有優(yōu)秀的人才能夠解決華為現(xiàn)在的狀況,使得華為進(jìn)一步發(fā)展...在昨天發(fā)布的華為2021年年報中,華為列出了最新的業(yè)務(wù)架構(gòu)圖,其中海思成為華為的一級部門...
又到了六月畢業(yè)季,意味著又有一大批學(xué)生即將走出校園,進(jìn)入職場。今年的應(yīng)屆生求職市場又發(fā)生了哪些變化?應(yīng)屆生平均能拿到多少工資?一起來看看這份BOSS直聘研究院最新發(fā)布的《2021應(yīng)屆生就業(yè)趨勢報告》。據(jù)教育部官方數(shù)據(jù),2021屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生規(guī)模約為909萬人。相較去年復(fù)雜嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,2021年應(yīng)屆生春招明顯回暖。數(shù)據(jù)顯示,截至5月,2021年春招季應(yīng)屆生招聘規(guī)模同比增幅達(dá)到52.5%。2021年春招季,校招崗位平均招聘薪資6
BOSS直聘研究院發(fā)布了《2021應(yīng)屆生就業(yè)趨勢報告》,內(nèi)容顯示,相較2020年,應(yīng)屆生求職招聘市場明顯回暖。
【TechWeb】7與8日消息,招聘平臺BOSS直聘今天對外發(fā)布《2020年高校應(yīng)屆生專業(yè)就業(yè)競爭力報告》,圍繞市場面向應(yīng)屆生的招聘需求變化、不同專業(yè)就業(yè)競爭力、就業(yè)通適度、重點(diǎn)城市應(yīng)屆生本地求職率等方面展開探討。據(jù)了解,BOSS直聘研究院本次分層抽取了340萬2020年應(yīng)屆生樣本,對不同專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)競爭力進(jìn)行深入分析。樣本中,專科生占比43.5%,本科生占比51.8%,研究生占比4.7%。報告涉及924個專業(yè),均與教育部高等教育專業(yè)目
國內(nèi)最大的O2O招聘平臺香草招聘近日聯(lián)合新東方在線發(fā)布《2018年高校應(yīng)屆生就業(yè)報告》(以下簡稱“報告”),報告顯示,今年高校應(yīng)屆生平均起薪相比去年整體提升5%左右,其中??破鹦?900元、本科起薪4500元、碩士研究生起薪6100元、博士研究生起薪8000元。據(jù)了解,這是香草招聘與新東方在線第二次聯(lián)合發(fā)布應(yīng)屆生就業(yè)報告,本次報告通過在線問卷的方式調(diào)研了3000余位高校應(yīng)屆畢業(yè)生,并結(jié)合香草招聘后臺大數(shù)據(jù)分析得出。表1:不同學(xué)
國內(nèi)最大的O2O招聘平臺香草招聘近日聯(lián)合新東方在線發(fā)布《2018年高校應(yīng)屆生就業(yè)報告》(以下簡稱“報告”),報告顯示,超8成高校應(yīng)屆生在畢業(yè)前就收到1份以上Offer,但超5成應(yīng)屆生表示其就業(yè)崗位與所學(xué)專業(yè)毫無關(guān)系;在就業(yè)難度感受上,今年應(yīng)屆生相比去年有明顯好轉(zhuǎn)。據(jù)了解,這是香草招聘與新東方在線第二次聯(lián)合發(fā)布應(yīng)屆生就業(yè)報告,本次報告通過在線問卷的方式調(diào)研了3000余位應(yīng)屆生,并結(jié)合香草招聘后臺大數(shù)據(jù)分析得出。就業(yè)要?
近日,有媒體爆料稱,“華為將發(fā)起大規(guī)模的裁員,僅運(yùn)營商事業(yè)部就涉及2萬人,裁員總數(shù)人三到五萬人”。隨后,華為否認(rèn)了這一消息,稱內(nèi)部正在進(jìn)行人事調(diào)整,淘汰一些考評不合格員工,并引入更多高性價比員工。9月24日晚,華為消費(fèi)者終端CEO余承東在清華大學(xué)發(fā)表演講在回答學(xué)生提問時稱,“2016年華為將從全國各大高校中招聘將近1萬名應(yīng)屆畢業(yè)生,起始年薪最高可超過35萬元人民幣。”
在昨日的華為清華大學(xué)校園招聘宣講會上,華為消費(fèi)者業(yè)務(wù)CEO余承東宣布,華為2016年將從全國各大高校中招聘將近1萬名應(yīng)屆畢業(yè)生,起始年薪最高可超過35萬元。 余承東1993年從清華碩士畢業(yè),在昨日的宣講會上,他做了題為“定位決...
2024年秋招,已臨近收尾。高校畢業(yè)生的數(shù)量呈現(xiàn)逐年增長的勢態(tài),預(yù)計2025年應(yīng)屆生高達(dá)1186萬人,再刷歷史新高。AI會成為今后校園招聘的關(guān)鍵詞。
FromSoftware宣布,從2025年4月起,注冊員工的平均基本工資將增長約11.8%。應(yīng)屆畢業(yè)生的起薪也將從26萬日元提高到30萬日元。SixjoyHongKong持股16.25%,為FromSoftware第二大股東。
快科技9月11日消息,今日,小米舉辦2024屆小米應(yīng)屆生迎新典禮,小米CEO雷軍出席典禮并發(fā)表演講。據(jù)雷軍介紹,小米應(yīng)屆生計劃”的目標(biāo)就是10年時間讓其中的佼佼者成為技術(shù)專家,或者成為總經(jīng)理。2024年,小米一共招募了4000名應(yīng)屆生,明年至少還會招募4000-5000名。雷軍表示,應(yīng)屆生是小米生生不息的未來,應(yīng)屆生的培養(yǎng)是關(guān)乎小米未來十年發(fā)展的頭等大事,是集團(tuán)最重要的戰(zhàn)略性工作。雷軍還安排了CEO特別助理劉偉總體牽頭負(fù)責(zé)這個專項,做好應(yīng)屆生招聘、培訓(xùn)、培養(yǎng)、選拔等一系列工作,每個月都要向集團(tuán)人力資源委員會匯報進(jìn)展。在演講中,
GPT-4o亮相沒兩天,背后Omni團(tuán)隊就被扒了個底朝天:領(lǐng)銜者,是DALL·E2/3研究團(tuán)隊成員、ScalingLaw共同提出者。更深層次的,團(tuán)隊組成和Sora有著類似的規(guī)律:不怕啟用新人,并且狠狠重任新人。如今頻繁的產(chǎn)品級更新、搜索引擎的布局以及同蘋果Siri的合作……更多商業(yè)化操作不一足,OpenAI和奧特曼的野心由此可見。
GPT-4o亮相沒兩天,背后Omni團(tuán)隊就被扒了個底朝天:領(lǐng)銜者,是DALL·E2/3研究團(tuán)隊成員、ScalingLaw共同提出者。更深層次的,團(tuán)隊組成和Sora有著類似的規(guī)律:不怕啟用新人,并且狠狠重任新人。如今頻繁的產(chǎn)品級更新、搜索引擎的布局以及同蘋果Siri的合作……更多商業(yè)化操作不一足,OpenAI和奧特曼的野心由此可見。
麥可思研究院最新發(fā)布的《中國2018-2022屆大學(xué)畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量跟蹤評價藍(lán)皮書》揭示了一個引人注目的現(xiàn)象:近年來,越來越多的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生不再將一線大城市作為唯一的就業(yè)目標(biāo)是開始將視線投向小城市,掀起了一股回縣城就業(yè)的新潮流?!端{(lán)皮書》的跟蹤統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,應(yīng)屆本科生畢業(yè)半年后在縣城就業(yè)的比例顯著上升,從2018屆的20%增長至2022屆的25%,增長幅度達(dá)到5個百分點(diǎn)。他們的就業(yè)滿意度也從2018屆的67%提升到了2022屆的76%。
社交媒體上熱議紛紛,一則關(guān)于應(yīng)屆生薪資期待的話題吸引了眾多眼球。8k至10k的薪資水平成為了眾多應(yīng)屆生普遍期待的薪資范圍。隨著人工智能等新興行業(yè)的快速發(fā)展,未來或許會有更多高薪就業(yè)機(jī)會等待著應(yīng)屆生們。
近日,一則#8k到10k是應(yīng)屆生普遍期待的薪資#話題在社交媒體平臺引發(fā)熱議。8k-10k”是一個相對普遍的大家對于應(yīng)屆生薪資的期待。人工智能工程師本季度超越芯片工程師,升至高薪職業(yè)榜首,平均招聘月薪22788元。
知名講師張雪峰在招聘政策上引發(fā)了廣泛關(guān)注。他明確表示,自己的公司不會招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,這一決定背后的原因引發(fā)了網(wǎng)友的熱議。對于張雪峰公司的招聘政策,你怎么看?
2023年的大廠秋招臨近尾聲,求職者幾家歡喜幾家愁。有人手握5個offer,頂級大廠統(tǒng)統(tǒng)給開了綠燈,掌握了求職主動權(quán)。是一場持久戰(zhàn),也是心態(tài)戰(zhàn),有可能今天的你無人問津,但也不要自亂陣腳,把眼光放長遠(yuǎn)一點(diǎn),屬于自己的東西可能會遲到,但不會缺席。
近日,國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生也都陸續(xù)入職自己心儀的公司,學(xué)生生涯的結(jié)束,也代表著職場生涯的開始今年有3萬應(yīng)屆生,選擇了比亞迪作為其職場生涯的開端。作為國內(nèi)新能源汽車的龍頭企業(yè),今年,比亞迪招聘了3.18萬名畢業(yè)生,分布于37個城市,覆蓋50多個專業(yè)類別?!敝劣谀骋豁椉夹g(shù)對我們來說就不是最重要的了,我們的技術(shù)池子里有很多魚,關(guān)鍵的時候就撈一條出來。
我國迎來一年一度的高校畢業(yè)季,2023年高校畢業(yè)生數(shù)量達(dá)到1158萬人,比去年增加了82萬人,再次創(chuàng)下歷史新高。這對各大企業(yè)來說,不僅提升了人才儲備,也帶來了新的發(fā)展機(jī)遇。比亞迪將繼續(xù)引領(lǐng)行業(yè)變革,保持領(lǐng)先地位。