永輝超市發(fā)布了2024年的“人才計(jì)劃”，旨在推動(dòng)公司治理的“年輕化”。該計(jì)劃主要是針對(duì)省區(qū)運(yùn)營(yíng)、平臺(tái)職能以及采購(gòu)管培生等崗位，計(jì)劃招募超過(guò)3000名應(yīng)屆大學(xué)生，通過(guò)在全國(guó)多所高校進(jìn)行招聘活動(dòng)實(shí)施。公司將建設(shè)更為合理的人才梯隊(duì)，為不同梯隊(duì)的人才匹配不同的培養(yǎng)模式和成長(zhǎng)策略，實(shí)現(xiàn)人才的高效運(yùn)用，提供更優(yōu)質(zhì)、更專業(yè)的服務(wù)，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。...

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