最近，“上4休3”成為熱門話題，一些公司推出新型工作制度以提高員工效率和生活質(zhì)量，然而也面臨了一些挑戰(zhàn)和爭議。兩家已實誤行“上4休3”的公司負責人表達了一個多月以來的實施效果。其中一位老板表示不建議新公司效仿，因為一些員工的自律問題在“上4休3”后暴露出來，有些人選擇偷懶并沒有好好工作。經(jīng)濟學教授表示，“上4休3”的想法很好，但目前在國內(nèi)普及...

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