江蘇省宜興市人民法院近期審結(jié)了一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，該案件涉及一名女員工薛女士被公司單方面調(diào)崗并解雇的情況。薛女士自2009年12月起在一家管理公司工作，后來(lái)?yè)?dān)任電商交易部主管。這起案件凸顯了用人單位在調(diào)崗及解雇員工時(shí)必須遵循的法律程序和合理性要求，同時(shí)也體現(xiàn)了法院對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù)。...

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