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近日,有媒體報(bào)道稱,自 2019 年1月3日至1月11日,暴風(fēng)集團(tuán)已經(jīng)增加了十幾條被執(zhí)行人信息。今日,暴風(fēng)集團(tuán)發(fā)布公告稱,公司與申請(qǐng)人的勞動(dòng)糾紛已解決,截至公告披露日,公司未被列入失信被執(zhí)行人名單。
近日,有媒體報(bào)道稱,自 2019 年1月3日至1月11日,暴風(fēng)集團(tuán)已經(jīng)增加了十幾條被執(zhí)行人信息。
近日,陳女士向媒體反映,她在上海某設(shè)計(jì)公司工作兩個(gè)月,未簽訂勞動(dòng)合同,且被拖欠9200元工資。更令人困惑的是,她所溝通的直屬領(lǐng)導(dǎo)朱先生,實(shí)際上并非該公司員工。陳女士通過BOSS直聘找到這份工作,陳女士被告知每月基本工資3500元,加上提成,月收入可達(dá)7000元。她于6月23日開始工作,但到了發(fā)薪日,工資并未到賬,社保也未繳納。在多次催促下,朱先生僅支付了6月
在廣西桂林龍脊梯田,一幅令人心痛的場(chǎng)景引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注:游客為了拍照肆意踐踏成熟的稻谷,不顧農(nóng)民的憤怒和勸阻。這一行為不僅無視了農(nóng)民辛勤的勞動(dòng)成果,更是對(duì)糧食的極大浪費(fèi)。人們呼吁游客提高自身素質(zhì),尊重農(nóng)民的勞動(dòng)成果。
9月5日上午,2024Inclusion·外灘大會(huì)在上海黃浦世博園區(qū)開幕。著名未來學(xué)家、《連線》雜志創(chuàng)始主編、《5000天后的世界》作者凱文·凱利在開幕主論壇上的演講中指出,當(dāng)人工智能深刻影響經(jīng)濟(jì)和文化,必將涌現(xiàn)三大趨勢(shì):全球主義、創(chuàng)新加速和AI驅(qū)動(dòng)生成。大會(huì)主題延續(xù)“科技·創(chuàng)造可持續(xù)未來”,十多位中外院士、全球超過500位有影響力科技領(lǐng)軍企業(yè)等,將聚焦“AI產(chǎn)業(yè)新實(shí)踐”、“科技人文新思考”、“金融科技新探索”帶來思想碰撞。
學(xué)過車的朋友可能遇到過那種脾氣暴躁的教練,一言不合就要發(fā)火,但通常情況下也只限于口頭表達(dá),然近日一段學(xué)員拍攝的視頻讓很多人直呼開了眼”??梢钥吹今{校教練正坐在副駕駛指導(dǎo)學(xué)員學(xué)車,看起來是進(jìn)行科目三,然教練脾氣相當(dāng)暴躁,在教學(xué)過程中不斷打罵學(xué)員,狂砸方向盤,臟話不斷,稱我扇死你”。感謝網(wǎng)友的關(guān)注,我公司將以此為戒,進(jìn)一步加強(qiáng)教練員的教學(xué)管理,為廣大學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院院長(zhǎng)黃益平今天公開談?wù)撊斯ぶ悄芴娲鷦趧?dòng)力,其稱不能一夜之間把所有人的工作都弄沒了,這會(huì)引起公憤。黃益平指出,人工智能、數(shù)字技術(shù)可能給中國(guó)提供了一個(gè)當(dāng)年日本不曾擁有的機(jī)會(huì),或可以彌補(bǔ)、緩解勞動(dòng)力減少造成的對(duì)經(jīng)濟(jì)的沖擊。將來用機(jī)器來替代勞動(dòng)可能是一個(gè)進(jìn)步的方向,但你不能在一夜之間把所有人的工作都給弄沒了,這是會(huì)引?
4月28日,2024年慶?!拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)暨全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)和全國(guó)工人先鋒號(hào)表彰大會(huì)在北京人民大會(huì)堂舉行。安凱客車丁延松榜上有名,獲評(píng)2024年“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?。丁延松,安凱客車整車試驗(yàn)室首席高 級(jí)技師、”丁延松汽車試驗(yàn)技能大師工作室”帶頭人。從事客車道路試驗(yàn)工作近三十年,先后獲評(píng)安徽省首屆“江淮十大杰出工匠”、“安徽省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?023安徽?
一個(gè)幼兒園因其獨(dú)特的性價(jià)比和教育模式引發(fā)了網(wǎng)友的熱烈討論,甚至有網(wǎng)友戲言這里的孩子們“6歲畢業(yè)即有3年工作經(jīng)驗(yàn)”。在松陽(yáng)縣文教園區(qū)幼兒園的生活館內(nèi),一群大班的孩子正在老師的帶領(lǐng)下,忙碌地制作著太陽(yáng)花手工小餅干。它不僅讓孩子們?cè)诳鞓分谐砷L(zhǎng)為他們未來的學(xué)習(xí)和生活打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
勞動(dòng)節(jié)將至,您的勞動(dòng)節(jié)海報(bào)字體是否已經(jīng)敲定?在勞動(dòng)節(jié)海報(bào)設(shè)計(jì)中,字體作為視覺傳達(dá)的核心,占有非常重要的位置。在勞動(dòng)節(jié)這樣一個(gè)充滿敬意和慶祝的日子里,我們就可以選擇一些堅(jiān)定有力的字體來體現(xiàn)勞動(dòng)者的堅(jiān)韌不拔,或是采用溫馨圓潤(rùn)的字形去傳遞節(jié)日的溫暖與歡樂。字體下載方式二下載字體超市客戶端:www.font.cn/download/搜索字體名稱,即可一鍵使用字體。
3月1日,由深圳市企業(yè)人力資源發(fā)展促進(jìn)會(huì)合規(guī)專委會(huì)聯(lián)合君潤(rùn)人力主辦的《2024社保新規(guī)2023勞動(dòng)用工合規(guī)盤點(diǎn)》主題沙龍圓滿落幕,活動(dòng)吸引了來自聯(lián)想集團(tuán)、泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)、安踏服飾等多家企業(yè)人力資源管理人員出席,共探新形勢(shì)下用工風(fēng)險(xiǎn)防控和合規(guī)管理,為企業(yè)加強(qiáng)用工風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)管理提供新思路。
汪小姐于2014年8月1日加入北京某會(huì)計(jì)師事務(wù)所,并與公司簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同。在2021年9月7日,汪小姐通過微信向公司的法定代表人范某遞交了辭職報(bào)告。二審法院維持了一審法院的判決,認(rèn)定公司構(gòu)成違法解除勞動(dòng)合同,并判決公司支付汪小姐567,600元的賠償金。
快科技2月6日消息,據(jù)國(guó)內(nèi)媒體報(bào)道稱,華為通過內(nèi)部董秘1號(hào)文件官宣:2023年度ESOP(員工持股計(jì)劃),每股分紅1.5元,每股價(jià)格為7.85元不變,由此計(jì)算分紅收益率為1.5/7.85=19.1%,稅后為15.3%。公開資料顯示,華為目前總股本約為513.9億股,本次分紅需要向員工支付770.85億元。截至2022年12月31日,華為員工持股計(jì)劃參與人數(shù)為142315人,均為華為在職員工或退休保留人員。也就是說,本次分紅至少將惠及14萬人,平均每人可獲得約54.2萬元。華為員工在入職一到三年后,可視業(yè)績(jī)情況發(fā)放虛擬股票,通常在5萬股至10萬股,越往后數(shù)額可能越可?
1月12日,海南海口,一則關(guān)于“南風(fēng)吹雪”的微博引發(fā)關(guān)注。這位網(wǎng)友聲稱,自己在某傳媒有限公司工作一個(gè)月后,不僅未收到工資被公司違法辭退。廣大勞動(dòng)者也應(yīng)提高警惕,加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),避免類似事件再次發(fā)生。
面對(duì)勞動(dòng)力短缺,安保公司正在積極探索使用機(jī)器人來替代人類保安,以應(yīng)對(duì)高換崗率等問題。安保行業(yè)正在尋求利用機(jī)器人來解決其一直以來的高換崗率問題。消費(fèi)者擔(dān)心自動(dòng)化會(huì)使餐飲體驗(yàn)更加不人性化擔(dān)心可能導(dǎo)致人工失業(yè)、準(zhǔn)確性下降以及隱私和安全問題。
芯片制造商臺(tái)積電推遲了其在亞利桑那州鳳凰城新工廠的4納米芯片生產(chǎn)的開始時(shí)間到2025年,歸咎于勞動(dòng)力短缺。蘋果公司表示,它打算最終從臺(tái)積電公司在美國(guó)的工廠采購(gòu)用于其iPhone和MacBook型號(hào)的芯片英偉達(dá)和AMD也承諾使用其生產(chǎn)能力。難怪拜登政府如此努力地提高國(guó)內(nèi)半導(dǎo)體制造業(yè),盡管各種問題延誤了臺(tái)積電在亞利桑那州的工廠,但這也是一個(gè)鮮明的提醒,將這種芯片?
AIGC爆發(fā),使得部分崗位招聘需求收縮、甚至被取代,新技術(shù)沖擊持續(xù)引發(fā)職場(chǎng)變化的當(dāng)下,企業(yè)與求職者之間的關(guān)系變得越發(fā)緊張。因此,HR面臨的難題除了需要更加精準(zhǔn)的吸引高質(zhì)人才外,如何把控勞動(dòng)輿情帶來的人才風(fēng)控危機(jī),從而合法合規(guī)降本增效實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化變革,或許是當(dāng)下企業(yè)和HR想要迫切解決的難點(diǎn)。 在此背景下, 7 月 13 日,全景求是聯(lián)合白話勞動(dòng)法舉辦
熬完忙碌的四月,本打算五一假期好好放松,沒成想現(xiàn)實(shí)給了當(dāng)頭一棒:老婆帶孩子出去旅游,臨走前還交代了一堆家務(wù)。嘴上說著“撂挑子”,可身體卻很誠(chéng)實(shí),給狗子洗澡、洗床單被褥、窗戶地板統(tǒng)統(tǒng)打掃一遍……明明累到不想動(dòng),卻還要自己打氣,勞動(dòng)最光榮!這才是理想生活本該擁有的模樣。
“這不是演習(xí),AI讓人失業(yè)來真的了!”就在這個(gè)勞動(dòng)節(jié)假期,科技巨頭IBM宣布:暫緩可以被AI取代的崗位的招聘,約7800人將被永久淘汰。盡管“我們要被AI取代”的唬人消息不是第一次出現(xiàn)了,但正如外媒Ars+Technica所說:換言之,IBM打響了科技巨頭用AI取代人類崗位的第一槍。雖然Chegg在財(cái)報(bào)中強(qiáng)調(diào),它已經(jīng)在引入ChatGPT技術(shù)“挽回”這一切,即推出具有AI對(duì)話功能的CheggMate產(chǎn)品,但
貓眼專業(yè)版數(shù)據(jù)顯示,截止5月1日21時(shí),2023年勞動(dòng)節(jié)單日票房3.30億,總?cè)舜?22.4萬人,總場(chǎng)次44.0萬場(chǎng)。其中《人生路不熟》單日票房1.20億,成為勞動(dòng)節(jié)單日票房冠軍,《長(zhǎng)空之王》單日票房9870.42萬,位居亞軍。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,以目前的新片表現(xiàn)看,這個(gè)五一檔期的后半段,《人生路不熟》或?qū)⑴c《長(zhǎng)空之王》在院線上演“兩強(qiáng)爭(zhēng)霸”。
疫情后的第+一個(gè)五一,不少人準(zhǔn)備出門玩?zhèn)€痛快,也有人要趁此機(jī)會(huì)在家好好休整,安排一到兩天的快樂家務(wù),再享受三天潔凈舒爽的獨(dú)處時(shí)光,清理住所的同時(shí)也是清理內(nèi)心,這可能要比在景點(diǎn)人擠人來得更自在。在這個(gè)時(shí)代,我們的家務(wù)早已不像從前那樣費(fèi)力,新鮮科技解放雙手,清潔能力也在提高,這樣的科技之光在洗地機(jī)身上充分體現(xiàn)。5月4日米博無滾布洗地機(jī)7系列發(fā)布會(huì),讓我們一起關(guān)注無滾布洗地機(jī)的優(yōu)勢(shì)實(shí)力奠基之作。
英雄聯(lián)盟在2023年的五一再次開啟了皮膚半價(jià)的活動(dòng),很多玩家還不清楚今年的皮膚到底有哪些,下面就來為大家分享一下本次的皮膚活動(dòng)。親愛的召喚師:英雄聯(lián)盟+“5·1全場(chǎng)半價(jià),買皮膚抽免單”+活動(dòng)即將上線。5、贈(zèng)送、接受禮物均不累積抽取返利金機(jī)會(huì)【溫馨提示:處于封號(hào)期間的游戲賬戶將無法接收贈(zèng)禮,請(qǐng)謹(jǐn)慎操作。
劉某在2022年6月18日前往某機(jī)械部件公司面試機(jī)修工崗位。經(jīng)面試主管安排進(jìn)行實(shí)際操作,劉某通過了操作電焊和氣割的測(cè)試。公司以此為由解除勞動(dòng)關(guān)系,屬于違法解除勞動(dòng)合同,終審判決公司應(yīng)向劉某支付賠償金等共計(jì)7000余元。
福州一名梁姓員工與公司發(fā)生勞動(dòng)糾紛。梁某自1995年起在該公司工作,曾擔(dān)任文員、副經(jīng)理、分公司經(jīng)理等職位,簽訂了無固定期限的勞動(dòng)合同。公司未能證明梁某嚴(yán)重違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
今年勞動(dòng)節(jié),4月29日至5月3日放假調(diào)休共5天,4月23日、5月6日上班。春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)四個(gè)重要節(jié)假日實(shí)施7座以下小型客車高速公路免費(fèi)通行的政策。國(guó)內(nèi)主要旅游城市和度假旅游目的地都會(huì)因此受益,出境游也有望在五一假期迎來小高潮。
湖北武漢一家醫(yī)療科技有限公司在例會(huì)上以“找內(nèi)奸”為由要求員工查看手機(jī)微信聊天記錄和通訊錄,但林女士拒絕配合被公司強(qiáng)行辭退且不給賠償。林女士正在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。近期北京市第二中級(jí)人民法院也公布了一起涉及侵犯員工個(gè)人信息的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,公司擅自恢復(fù)員工已刪除數(shù)據(jù)并采集作為內(nèi)部處分依據(jù)及證據(jù)的行為被認(rèn)定為對(duì)員工個(gè)人信息的不當(dāng)使用,對(duì)該證據(jù)?
挪威機(jī)器人制造商1X+Technologies最近宣布完成了A2輪融資,共獲得了2350萬美元的投資。OpenAI創(chuàng)業(yè)基金領(lǐng)投,老虎環(huán)球和由Sandwater、Alliance+Ventures和Skagerak+Capital等挪威投資者組成的財(cái)團(tuán)也參與其中。除了資金外,OpenAI還將為使用其大型語(yǔ)言模型的公司提供特別激勵(lì)措施,例如折扣和獲得GPT-4等新技術(shù)的授權(quán)。
廣東佛山的一則離職事件引起了廣泛關(guān)注。一名女網(wǎng)友因提離職,導(dǎo)致其男友也被老板一并開除?!毙芟壬硎?,自己與女友已申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
命運(yùn)曾把我擊倒,但它永遠(yuǎn)無法把我擊敗。那么少年你呢,你要止步于此了嗎?那些指責(zé)高學(xué)歷的一線勞動(dòng)者是浪費(fèi)學(xué)歷、賣慘作秀的聲音,可以休矣。
哈佛大學(xué)的研究人員在《人類生殖》期刊發(fā)表研究論文顯示,與體力勞動(dòng)較少的男性相比,在工作中需要經(jīng)常舉起或移動(dòng)重物的男性,精子濃度和精子數(shù)量分別高出46%和44%。研究團(tuán)隊(duì)表示,我們已經(jīng)知道運(yùn)動(dòng)與人類的多種健康益處有關(guān),包括生殖健康,這項(xiàng)新研究表明,工作期間的身體活動(dòng)也可能與男性生殖能力的提高有關(guān)。包括讓心腦血管更好、有利于認(rèn)知功能、促進(jìn)新陳代謝、減少肝膽疾病患病風(fēng)險(xiǎn)、改善睡眠質(zhì)量、緩解壓力抑郁,以及讓皮膚跟著受益等等。