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注:圖文無關(guān)每個人都會有健忘的時候,比如明明拿著手機(jī)打電話卻誤以為自己手機(jī)丟了,在一邊狂找。不過健忘到把東西真搞丟了的話就悲劇了,日前,一女子竟粗心的將數(shù)萬元婚飾忘公交,幸運(yùn)的是最終還能找回。據(jù)楚天都市報報道,漢口一女子在搭乘 608 路公交的時候,將裝有數(shù)萬元婚飾灰色雙肩包放在一旁的座位上,而在下車的時候忘記帶走了。情急之下,女子哭著找到 608 路調(diào)度室,線路管理員發(fā)現(xiàn)問題之后,便給每輛車發(fā)送車載語音指
段女士在智聯(lián)招聘上應(yīng)聘某公司的新媒體運(yùn)營助理職位,面試過程開始時一切正常,但在面試結(jié)束后,公司人事經(jīng)理胡先生通過微信向段女士提出了不當(dāng)?shù)膫€人問題,包括詢問她的個人感情狀況,甚至暗示追求她。段女士隨后以“性騷擾”為由向智聯(lián)招聘平臺舉報了該公司。此案例提醒求職者在求職過程中要保持警惕,遇到不當(dāng)行為時應(yīng)及時向平臺或相關(guān)部門舉報,維護(hù)自身合法權(quán)益。
歷經(jīng)16次高考、現(xiàn)年35歲的唐尚珺,昨日踏入了華南師范大學(xué)廣州大學(xué)城校區(qū),開啟了他在光電科學(xué)與工程學(xué)院信息工程專業(yè)的新生活。唐尚珺坦言,畢業(yè)時已近四十歲,找工作難度很大?!彪S后,唐尚珺轉(zhuǎn)發(fā)張雪峰的微博回應(yīng):還望張老師方便到時候指點(diǎn)指點(diǎn)。
據(jù)國內(nèi)媒體報道稱,連續(xù)復(fù)讀16年,35歲的唐尚珺到華南師范大學(xué)報到。唐尚珺面對記者采訪時坦言,畢業(yè)時已近四十歲,找工作難度很大,計劃大學(xué)期間創(chuàng)業(yè)。對于是否會帶貨,唐尚珺曾表示,對個人來說現(xiàn)在不合適,可能上大學(xué)之后,能做一些比較有意義的事情再說吧。
此前,胖東來因搟面皮加工場所衛(wèi)生環(huán)境差”賠償顧客近900萬元一事引發(fā)關(guān)注。胖東來通報,對于幫助發(fā)現(xiàn)重大食品安全隱患的顧客給予10萬元現(xiàn)金獎勵,對所有于6月9日至6月19日期間在新鄉(xiāng)胖東來兩店餐飲部購買搟面皮、香辣面的顧客辦理退款,給予1000元補(bǔ)償,共計8833份。公司已經(jīng)安排許昌、新鄉(xiāng)兩地餐飲部品控人員和區(qū)域主管對所有聯(lián)營商戶加工操作間從加工環(huán)境、操作衛(wèi)生、原材料品質(zhì)等項目進(jìn)行徹底排查,對不符合公司標(biāo)準(zhǔn)的聯(lián)營商戶堅決予以清退。
當(dāng)前零工經(jīng)濟(jì)作為一種新型就業(yè)形態(tài),正在快速發(fā)展,為就業(yè)市場注入了新的活力。然而,零工市場的信息不對稱、服務(wù)不規(guī)范等問題也逐漸凸顯。為了解決這些問題,并響應(yīng)國家對于靈活就業(yè)的政策支持,支持多渠道靈活就業(yè),促進(jìn)零工就業(yè)服務(wù)健康發(fā)展。新工寶臨時用工信息共享平臺旨在整合家政、司機(jī)物流、工廠、酒店餐飲、商務(wù)服務(wù)、建筑裝修、家電維修及其他各類?
聚焦數(shù)字技術(shù)人才招聘的“萬碼優(yōu)才”平臺宣布正式上線,該平臺專注數(shù)字技術(shù)人才的求職與職業(yè)發(fā)展,通過大數(shù)據(jù)模型與私域結(jié)合,實現(xiàn)崗位與技術(shù)人才多維度的智能匹配。采用線上線下相結(jié)合的服務(wù)模式,隨需變,為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)候選人,縮短企業(yè)招聘周期。體現(xiàn)在對企業(yè)端的服務(wù)價值上,通過創(chuàng)新的線上平臺與線下招聘服務(wù)相結(jié)合的O2O人力資源服務(wù)模式,“萬碼優(yōu)才”?
快科技3月13日消息,BOSS直聘發(fā)布了2023年第四季度及全年財報,全年共有近15億人次在平臺上實現(xiàn)了雙向達(dá)成,平均月活躍用戶超4000萬人。財報顯示,2023年第四季度,BOSS直聘實現(xiàn)營收15.80億元,同比上漲46.0%;取得凈利潤3.31億元,較上年同期由虧轉(zhuǎn)盈。2023年全年,BOSS直聘實現(xiàn)營收59.52億元,同比上漲31.9%;經(jīng)調(diào)整凈利潤21.56億元,同比增長169.7%。在用戶數(shù)量上,2023全年,BOSS直?
司機(jī)卡點(diǎn)最后1分鐘免費(fèi)下高速省2千,隨后全家在車內(nèi)激動不已。免費(fèi)最后時刻喇叭到處響,最后1分鐘過收費(fèi)站,上述司機(jī)激動直呼:卡點(diǎn)出來又省兩千多。也有駕駛員因沒有卡點(diǎn)下高速,被要求支付全程高速費(fèi)與工作人員理論。
【新智元導(dǎo)讀】想不到AI最先影響到的打工人,居然是程序員。最近外媒一個有超過1萬程序員參與的職業(yè)調(diào)查顯示,90%的程序員都認(rèn)為現(xiàn)在找工作變得更難了。學(xué)生們有很多途徑可以培養(yǎng)這些能力。
一則關(guān)于麻辣王子創(chuàng)始人張玉東隱瞞兒子家產(chǎn)長達(dá)20年的消息在國內(nèi)引起了廣泛關(guān)注。據(jù)網(wǎng)絡(luò)紅人小翔哥發(fā)布的一則視頻透露,張玉東的兒子張子龍,這位00后年輕人在大學(xué)畢業(yè)前一直被父親告知家庭經(jīng)濟(jì)拮據(jù),對此他一直深信不疑。他已從自家公司的基層車間工人做起,逐步了解和學(xué)習(xí)家族產(chǎn)業(yè)的各個環(huán)節(jié)。
在《Nature》對全球的博士后進(jìn)行的調(diào)查表明,有三分之一的的受訪者正在使用AI聊天機(jī)器人來幫助自己修改文字、生成或編輯代碼、整理相關(guān)領(lǐng)域的文獻(xiàn)等工作。最近《Nature》刊發(fā)了一篇文章,從來自世界各地的博士后科研工作者的角度,描述了ChatGPT如何幫助博士后們適應(yīng)在異國的生活,跨越語言障礙,專注于科研工作,并在科研工作中如何為研究人員節(jié)省大量的時間。這正?
一位39歲的碩士徐先生在找工作時遇到了年齡限制的問題。他申請幾家銀行的職位時發(fā)現(xiàn),因為他已經(jīng)35歲了,所以無法進(jìn)入某些銀行工作崗位。我們希望未來能看到更加公平、開放和包容的就業(yè)環(huán)境,讓不同年齡段的求職者都能找到適合自己的工作,實現(xiàn)自己的人生價值。
支付寶上能找高薪工作了!。職場社區(qū)平臺脈脈旗下脈脈高聘”正式牽手支付寶,雙方將圍繞支付寶小程序、就業(yè)聚合頻道、直播等維度展開合作。支付寶就業(yè)頻道已聯(lián)合機(jī)構(gòu)累計上線超500萬崗位、近1000場就業(yè)直播,并促成近40萬簡歷投遞。
有用戶在“集五?!逼陂g,意外在支付寶帶崗直播間找到了心儀的工作;還有用戶在直播間對密室逃脫NPC、酒店試睡員、螺螄粉聞臭師等趣味兼職崗討論得熱火朝天。找準(zhǔn)自己的用戶心智,為整個商業(yè)生態(tài)提供新的動能,這是支付寶生活號直播未來要持續(xù)去解的題帶崗直播已經(jīng)打了一個好樣板。
“直播帶貨”火爆出圈,招聘領(lǐng)域的“直播帶崗”模式也應(yīng)運(yùn)生。不少招聘平臺把招聘會搬進(jìn)快手、支付寶等平臺的直播間,嘗試用“直播帶崗”的形式幫助企業(yè)招工。閃聘將繼續(xù)加大在支付寶“直播帶崗”側(cè)的投入,探索生活號直播聯(lián)動小程序的自運(yùn)營模式,以提升經(jīng)營效率。
招聘平臺近日發(fā)布《中國企業(yè)招聘薪酬報告》,報告顯示,2023年一季度,38城企業(yè)平均招聘薪酬為10101元/月,同比小幅上升0.9%。一季度薪酬季節(jié)性下降,較2022年四季度的10558元下跌4.3%。對于年輕人找工作,是選掙錢多的是選自己感興趣的,這個問題曾引起大家的廣泛討論。
此前微博話題年輕人找工作不要只看錢”上過熱搜榜。經(jīng)濟(jì)學(xué)家朱少平表示,如果一份工作連生存都保證不了,年輕人不看工資應(yīng)該看什么?年輕人選擇一份工作,應(yīng)該從全局出發(fā),綜合考慮工資、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、未來發(fā)展等多方面的因素,以便找到一條最適合自己走的道路,更好地實現(xiàn)自身的價值。
湖南衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展穩(wěn)健,對基層醫(yī)務(wù)人員的需求也在持續(xù)增長。作為省內(nèi)優(yōu) 秀的衛(wèi)校之一,湖南護(hù)理學(xué)校也受到學(xué)生和家長的廣泛關(guān)注。經(jīng)常會聽到身邊一些家長和學(xué)生會問到 “護(hù)理學(xué)校男生適合嗎?”、“男生學(xué)護(hù)理專業(yè)好找工作嗎?”、“男生學(xué)護(hù)理的多嗎?”等問題。帶著這些問題我們向湖南護(hù)理學(xué)校招生老師了解到,疫情以來,越來越多的男孩子選擇報名護(hù)理專
四川成都一女子找工作被HR以和老板屬相不合拒面。當(dāng)事人王女士稱,聊了好幾天突然被告知拒絕面試,自己想知道原因就問了下,結(jié)果理由卻是與老板屬相不合。因此這些奇葩招聘還侵犯了就業(yè)者的平等就業(yè)權(quán)。
走出象牙塔,畢業(yè)生總要面對社會,求職找到一份滿意的工作,對于部分朋友來說當(dāng)然不是一件信手拈來的易事。3月1日,一位女孩對著鏡頭哭訴畢業(yè)后的焦慮,她自曝處于崩潰邊緣,已經(jīng)面試了30多家公司。專業(yè)和用人單位間出現(xiàn)摩擦是很正常的情況,畢業(yè)生們應(yīng)該適應(yīng)社會的歷練,并在學(xué)習(xí)和積累中找到自己興趣、長處以及長期的職業(yè)發(fā)展方向。
《讀者》中一篇女生考研失敗自述找工作面試30多次的文章引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。這位來自農(nóng)村的胖女孩稱只想找到一份文職類工作,之前在一家工作室實習(xí)表現(xiàn)不錯,但她還沒轉(zhuǎn)正單位就黃了。畢業(yè)后要適應(yīng)社會,跟上節(jié)奏才能有更好的發(fā)展。
藍(lán)領(lǐng)招聘平臺閃聘在支付寶開五福專場直播,首場觀看人次超300萬,超10萬人訪問小程序。來年的工作有個著落,也讓務(wù)工人員能安安穩(wěn)穩(wěn)過個年。日前閃聘的一場藍(lán)領(lǐng)招聘也是近百萬人觀看,“短視頻呢+直播”的線上招聘方式在支付寶生活號頗見成效。
12月5日,李國慶在社交平臺上稱,這兩年損失最大的是那些年薪百萬的。在李國慶看來,尤其年齡超過35歲、40歲的,熬到了百萬年薪,一下子丟了工作,不管是裁員還是公司倒閉,負(fù)擔(dān)重,因為上有老下有小有房貸。最后李國慶還不忘自我調(diào)侃,自己并沒有站著說話不腰疼,你受到的挫折難倒比他還多嗎?
10月31日晚,俞敏洪在新東方直播間表示,上大學(xué)不僅是為了未來找到一份工作,而是為了獲得不被工作局限的能力,想做什么就可以跳出去做...上大學(xué)如果一開始找不到工作,其實是不要緊的...有家長稱,我家孩子上大學(xué),上了一個二本,結(jié)果出來找工作,還不如他高中畢業(yè)的同學(xué)拿到的工資高,最終得出的結(jié)論是上大學(xué)是不合算的...
人們常說,第一印象很重要...9月23日,李女士在線上和HR溝通后前去面試,最后的結(jié)果是未成功,對方拋出的理由讓自己很生氣,漂亮女人不可靠”...她本人也回復(fù)稱這太不合理了吧,我做事情很可靠的,而且有一個月實習(xí)期,公司有時間考察表現(xiàn)畢竟這是工作不是戀愛”云云...
上月底,小紅書一位博主曬出了自己丈夫收入證明,該證明上明確顯示其夫就職于中金公司,且月薪為82500元...該事件引起中金公司重視,該員工被停職調(diào)查...而根據(jù)最新爆料,中金8萬男現(xiàn)在已經(jīng)開始投簡歷找工作了,狀態(tài)時在職,急尋新工作”...Wind數(shù)據(jù)顯示,2021年中金公司以98.30萬元的人均薪酬水平排名第一...
除了重點(diǎn)人群的特別保護(hù)措施外,針對求職招聘市場的常見風(fēng)險,BOSS直聘利用AI技術(shù)、人工、實地走訪等方式開展了多個專項治理...隨學(xué)生保護(hù)、藍(lán)領(lǐng)職位保真專項開展,在過往基礎(chǔ)上,重點(diǎn)保護(hù)策略覆蓋的在校生、制造業(yè)普工的人數(shù)分別上漲了15%和91.8%...楊衍是個 95 后,通過線上求職加入BOSS直聘安全中心后,成為公司安全審核團(tuán)隊的一員,并負(fù)責(zé)帶領(lǐng)南京團(tuán)隊...BOSS直聘的技術(shù)保護(hù)和“笨方法”全面而有效地保障了求職者安全,讓更多人避免踩坑...
求職者找工作難免要和人事也就是HR打交道,他們往往掌握著初篩大權(quán)”...據(jù)了解公司給到的月薪是4到6千,工作時間夏季8到17點(diǎn)30,冬季8點(diǎn)30到17點(diǎn)30,周末單休...沒想到,HR的回復(fù)相當(dāng)犀利,你干嘛要出來上班?別人是找工人,不是找老婆...女孩聽后直言驚呆了,感覺被羞辱,她表示只是說出了自己的想法,對方憑什么罵人,我做錯了什么啊,氣得半夜睡不著...不過話說回來,單休到底合不合法?...