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3 月 30 日下午,國家互聯網信息辦公室發(fā)布了第一批境內區(qū)塊鏈信息服務備案清單,共計 134 家企業(yè)的 197 個區(qū)塊鏈信息服務入列。包括百度、金山、騰訊、京東、螞蟻金服等企業(yè)旗下區(qū)塊鏈產品均在列,首批備案的境內區(qū)塊鏈信息服務涉及金融、物流、供應鏈、通信、農業(yè)、教育等行業(yè)。
中國電子學會正式發(fā)布了《區(qū)塊鏈技術人才培養(yǎng)標準?》(下文簡稱“《標準》”),推出了區(qū)塊鏈技術人才崗位群分布整理和學科培養(yǎng)內容體系建議,為未來全國規(guī)模范圍的區(qū)塊鏈技術人員的人才培養(yǎng)和能力測試做了綱領性的引導。
中國電子學會將重磅發(fā)布《區(qū)塊鏈產業(yè)圖譜及增長點研究》和《區(qū)塊鏈技術人才培養(yǎng)標準》等成果,這些成果的集中發(fā)布,將有力助推區(qū)塊鏈產業(yè)的規(guī)范發(fā)展,并為未來我國乃至國際區(qū)塊鏈技術人員的人才培養(yǎng)和能力測試做了具有綱領性意義的引導。
根據調查數據顯示, 2017 年,在領英上發(fā)布的區(qū)塊鏈相關的招聘信息中,每 10 個中有約 1 個來自印度,班加羅爾是需求量最大地區(qū)(占36%)。印度提供的區(qū)塊鏈相關崗位在全球的占比為: 2015 年不到1%, 2016 為7%, 2017 年超8%;中國、新加坡和澳大利亞分別為1.5%、1.5%、1%;美國對區(qū)塊鏈和數字貨幣領域的人才需求最大。
隨著區(qū)塊鏈技術大熱,對區(qū)塊鏈行業(yè)人才的需求也瞬間劇增。日前,BOSS直聘發(fā)布了《2018 旺季人才趨勢報告》,報告顯示專業(yè)區(qū)塊鏈技術人才嚴重不足, 2017 年 11 月之后則平均招聘薪資達到2. 58 萬元。