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中駿集團(tuán)：電子簽?zāi)晔?shù)百萬(wàn)人力成本
在 2021 年初，出于降本增效與文件安全性的考慮和疫情場(chǎng)景下遠(yuǎn)程辦公的需求，中駿總部重提電子簽計(jì)劃，經(jīng)過(guò)充分的前期調(diào)查與后期實(shí)踐，協(xié)同法大大實(shí)現(xiàn)了電子簽在人力資源與營(yíng)銷場(chǎng)景的全覆蓋...電子簽的廣泛運(yùn)用，每年僅在置業(yè)與物業(yè)兩大產(chǎn)業(yè)中就為中駿節(jié)省了數(shù)百萬(wàn)的人力成本，顯著地優(yōu)化了人力資源配置與辦事效率......
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樓宇自控系統(tǒng)能夠最大程度上降低人力成本
市場(chǎng)上之所以對(duì)樓宇自控系統(tǒng)的需求越來(lái)越旺盛，是因?yàn)橄胍ㄟ^(guò)樓宇自控系統(tǒng)的應(yīng)用來(lái)最大程度上降低人力成本，也可以避免因人為操作失誤帶來(lái)的巨大損失，而且樓宇自控系統(tǒng)最大的優(yōu)勢(shì)是節(jié)能性比較好，也充分滿足可持續(xù)的發(fā)展理念...由于人們知識(shí)水平的提高，人們對(duì)事物的認(rèn)知程度也越來(lái)越高，所以也促使很多人們?cè)谶x擇購(gòu)買樓宇自控系統(tǒng)方面，往往注重產(chǎn)品的質(zhì)量以及完善的售后服務(wù)體系...樓宇自控系統(tǒng)的應(yīng)用充分解放了勞動(dòng)力，同時(shí)也減輕了人工的壓力，所以促使市場(chǎng)上對(duì)于樓宇自控系統(tǒng)的需求也是比較旺盛的...
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美團(tuán)買藥推小黃燈2.0版 進(jìn)一步節(jié)約24小時(shí)送藥的人力成本
近日，美團(tuán)高級(jí)副總裁王莆中在中國(guó)健康產(chǎn)業(yè)（國(guó)際）生態(tài)大會(huì)上透露，美團(tuán)買藥將推小黃燈2.0版——24小時(shí)智慧藥店，進(jìn)一步節(jié)約24小時(shí)送藥的人力成本，解決藥店夜間經(jīng)營(yíng)難題。
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兼職貓啟動(dòng)共享員工計(jì)劃，借調(diào)“閑置”員工，助力企業(yè)人力成本降零
武漢疫情爆發(fā)以來(lái)，眾多互聯(lián)網(wǎng)公司充分發(fā)揮自身的平臺(tái)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)提供各類平臺(tái)服務(wù)、協(xié)調(diào)各類資源，發(fā)揮著支援前線、服務(wù)民生、資源賦能等方方面面重要的作用。在此次疫情中，兼職貓作為一個(gè)抗疫的互聯(lián)網(wǎng)典型企業(yè)，利用其在靈活用工服務(wù)方面的行業(yè)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)整合并高效配置可用人力資源協(xié)調(diào)的方式，在這場(chǎng)疫情中打了一場(chǎng)漂亮的阻擊戰(zhàn)。受疫情的影響，不少企業(yè)，特別是勞動(dòng)密集型的制造業(yè)、商業(yè)、餐飲、教育等行業(yè)，面臨一個(gè)十
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沃爾瑪引進(jìn)自動(dòng)清潔系統(tǒng) 減少人力成本
你在沃爾瑪購(gòu)物時(shí)可曾有關(guān)注過(guò)其店內(nèi)的地板？一直以來(lái)，沃爾瑪?shù)陜?nèi)的地板并沒有引起顧客們的關(guān)注。那是因?yàn)楫?dāng)人們注意到它的時(shí)候，它總是處于完美的狀態(tài)，閃閃發(fā)光。實(shí)際上，為人們創(chuàng)造出這種體驗(yàn)，
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夜神獵人：稅改人力成本增加，服務(wù)外包或成企業(yè)流行做法
個(gè)稅實(shí)行了新改革，國(guó)稅地稅實(shí)行合并，據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)，企業(yè)作為納稅勞務(wù)成本將會(huì)增加30%左右。面對(duì)居高而上的成本壓力，服務(wù)外包成為很多中小公司的選擇。而伴隨零工經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，服務(wù)外包在技術(shù)的催化下已經(jīng)發(fā)生巨大變化， 很大企業(yè)也開始采用這種服務(wù)外包形式，比如產(chǎn)品測(cè)試、編寫代碼等等。不僅如此，這種服務(wù)眾包平臺(tái)聚集了大批的優(yōu)秀人才，據(jù)Edelman調(diào)查數(shù)據(jù)指出： 2017 年，自由職業(yè)在全球范圍內(nèi)發(fā)展勢(shì)頭迅猛，2017 年同比 2
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社保新政來(lái)襲，贏家機(jī)器人幫助企業(yè)節(jié)省人力成本！
最近，國(guó)家有關(guān)社保改革的新政相繼出臺(tái)。國(guó)家稅務(wù)總局、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)、國(guó)家醫(yī)療保障局五個(gè)部委聯(lián)合會(huì)議，確定將在12月10日前完成社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)轉(zhuǎn)稅務(wù)部門征收的交接工作。2019年1月1日起，社保費(fèi)改由稅務(wù)部門全責(zé)征收。與此同時(shí)，多地省份已開啟追繳社保的整治工作。毋庸置疑的一點(diǎn)是，在如此大規(guī)模的繳稅改革趨勢(shì)下，任何企業(yè)都無(wú)法獨(dú)善其身?？梢灶A(yù)見的是，人力成本將成為眾多企業(yè)揮之不去的沉
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法大大合同總量破1億 稱節(jié)省1.4億人力成本
法大大今日對(duì)外宣布，合同簽署總量突破1億份，1億份電子合同意味著節(jié)約1.7萬(wàn)棵20年生的大樹生產(chǎn)的紙張、近20億元的快遞成本以及1.4億元的人力成本。
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友薪發(fā)布全新人事管理平臺(tái) 助力企業(yè)降低人力成本
對(duì)于一家企業(yè)來(lái)說(shuō)，HR無(wú)疑是十分重要的崗位。但通常小微初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)由于成本原因，不會(huì)為公司聘請(qǐng)專業(yè)的HR，而是由創(chuàng)始人或者其他人員兼任處理人事工作。此時(shí)，效率低、不專業(yè)等弊端就會(huì)顯現(xiàn)。
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人力成本太高，雅虎遣散北京研發(fā)中心
3月18日消息，雅虎高級(jí)副總裁今日宣布，北京全球研發(fā)中心即將關(guān)閉，旗下業(yè)務(wù)將與其它團(tuán)隊(duì)合并。據(jù)內(nèi)部人士透露，雅虎可能將提供給員工“N+4”補(bǔ)償。目前已經(jīng)開始開始一對(duì)一談賠償、分批辭退，最早的一批定于本月底離職。
