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職業(yè)發(fā)展

職業(yè)發(fā)展

「職業(yè)發(fā)展」是員工通過自身努力及組織的培養(yǎng)與資源支持，獲得工作所需技能、知識，并實(shí)現(xiàn)職位或資歷提升的過程。

與“職業(yè)發(fā)展”的相關(guān)熱搜詞：

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  • 萬碼優(yōu)才上線模擬面試、職場千問等多項(xiàng)AI黑科技賦能數(shù)字人才求職與職業(yè)發(fā)展

    新一代數(shù)字人才職場服務(wù)平臺“萬碼優(yōu)才”APP更新至2.0版，新版上線多項(xiàng)重磅AI新功能，包括AI模擬面試、職場千問、智能簡歷評估與優(yōu)化、精準(zhǔn)薪酬分析等賦能求職的黑科技，以及助力數(shù)字人才職業(yè)發(fā)展的AI問答產(chǎn)品靈析社區(qū)服務(wù)。“萬碼優(yōu)才”于今年4月份正式上線發(fā)布，聚焦于產(chǎn)業(yè)數(shù)字化人才的求職與職業(yè)發(fā)展，通過大數(shù)據(jù)模型與私域結(jié)合，實(shí)現(xiàn)崗位與技術(shù)人才的多維度智能匹配。隨著AI技術(shù)的不斷進(jìn)步和應(yīng)用場景的持續(xù)拓展，萬碼優(yōu)才將繼續(xù)引領(lǐng)數(shù)字人才服務(wù)行業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展，為每一位職場人士鋪就一條通往成功的康莊大道。

  • ChatGPT 促進(jìn)職業(yè)發(fā)展？Practica 推出基于人工智能的職業(yè)指導(dǎo)和指導(dǎo)

    初創(chuàng)公司Practica最近推出了一款人工智能系統(tǒng)，其目標(biāo)是成為專業(yè)人士的個性化職場導(dǎo)師和教練，幫助他們在管理、戰(zhàn)略、銷售等領(lǐng)域提升技能。這個人工智能系統(tǒng)使用了一種名為“搜索增強(qiáng)生成”的技術(shù)，根據(jù)學(xué)習(xí)者的情況匹配最佳的學(xué)習(xí)資源。Practica已捐贈了150萬美元的資金，并希望通過這些資金支持其人工智能輔導(dǎo)服務(wù)的發(fā)展。

  • 欣師網(wǎng)校優(yōu)質(zhì)在線教育平臺，為學(xué)員職業(yè)發(fā)展提供助力

    隨著人工智能、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等信息技術(shù)廣泛應(yīng)用于生產(chǎn)、生活，各行各業(yè)對于人才的要求也隨之提升，各類職業(yè)證書成為行業(yè)的準(zhǔn)入門檻或晉升條件中的一項(xiàng)，職業(yè)教育作為與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密連接的教育類型，也因此受到越來越多人的關(guān)注。在互聯(lián)網(wǎng)時代下，線上網(wǎng)課成為很多人備戰(zhàn)各類考試的選擇之一。近年來，市場上出現(xiàn)了大批職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，其中不乏線上教育平?

  • 北京智博領(lǐng)航教育科技有限公司緊跟時代職業(yè)發(fā)展趨勢著力解決學(xué)員就業(yè)問題

    作為綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)，北京智博領(lǐng)航教育科技有限公司緊跟時代職業(yè)發(fā)展趨勢和人才市場需求變化，深諳學(xué)員端就業(yè)和企業(yè)端人才需求，多年來通過發(fā)揮自身人才培養(yǎng)和行業(yè)資源優(yōu)勢，為學(xué)員和企業(yè)牽線搭橋，旨在解決學(xué)員的擇業(yè)就業(yè)需求和企業(yè)單位的人才招聘及培養(yǎng)需求，從而縮短學(xué)員就業(yè)和企業(yè)人才招募時間，提高人才和崗位對口匹配效率......

  • 梁建章談女性職業(yè)發(fā)展平權(quán)問題 提出五點(diǎn)建議

    鳳凰網(wǎng)科技訊 3月8日消息，恰逢三八婦女節(jié)，攜程集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人、董事會執(zhí)行主席梁建章發(fā)表“談女性職業(yè)生涯發(fā)展的平權(quán)問題”的署名文章，并提出了降低育兒成本，幫助女性實(shí)現(xiàn)家庭和事業(yè)的雙贏五點(diǎn)建議。以下為梁建章署名文章全文：在傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)社會，由于男性在體力方面占據(jù)優(yōu)勢，導(dǎo)致女性的就業(yè)權(quán)利和社會地位遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如男性。但隨著社會的持續(xù)發(fā)展，尤其是進(jìn)入后工業(yè)化時代之后，男性的體力優(yōu)勢除了在體育競技等少數(shù)領(lǐng)域仍然有價值以外，往往已經(jīng)無助于工作方面。而在智力和情商方面，女性并不弱于男性。因此在理論上，女性在職業(yè)生涯發(fā)?

  • 拒絕“職場焦慮”，學(xué)慧網(wǎng)助力學(xué)員職業(yè)發(fā)展

    網(wǎng)絡(luò)上有這樣一句話：“想想2020，想想2021，想想 2021 沒比 2020 好哪去”，從 2020 的疫情爆發(fā)，到 2021 對疫情可控的一年，疫情出現(xiàn)無疑是加劇了職場內(nèi)卷。職場人渴望掙脫內(nèi)卷消耗，希望更多關(guān)注職業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性的過程中，在微博上有一個點(diǎn)贊最高的熱評說到“內(nèi)卷的最高境界是累死自己，餓死別人”。所以更多職場人開始投資于自己的學(xué)習(xí)，與之相應(yīng)的是在線職業(yè)教育市場也在成正比例的上升！市場的快速發(fā)展，技術(shù)的不斷革新，

  • 學(xué)慧網(wǎng)職業(yè)發(fā)展研究院周文霞教授：職場人如何避免被內(nèi)卷？

    “躺平”、“內(nèi)卷”成為熱門話題，很多職場人既不想“躺平“，也不希望被”內(nèi)卷”。面對激烈的職場競爭，職場人如何避免焦慮，樹立健康的職業(yè)發(fā)展觀？學(xué)慧職業(yè)發(fā)展研究院名譽(yù)院長、中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院副院長周文霞教授建議職場人從更長遠(yuǎn)的角度規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，相比眼前的薪水，更應(yīng)關(guān)注自我的持續(xù)提升及成長，打造職場核心競爭力，從而擺脫“內(nèi)卷”，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的、健康的職業(yè)發(fā)展。1.為了高薪酬，你愿意被內(nèi)卷嗎？此前，字節(jié)

  • 蘋果啟動Today at Apple創(chuàng)想營 為青年打工者提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會

    鳳凰網(wǎng)科技訊（作者/閻爍）6月22日下午，蘋果在Apple三里屯零售店舉行Today at Apple創(chuàng)想營項(xiàng)目活動，該項(xiàng)目與中國扶貧基金會和友成企業(yè)家扶貧基金會合作，將為生活在北京、缺乏自我表達(dá)機(jī)會的打工者提供實(shí)踐機(jī)會與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。首期創(chuàng)想營邀請了攝影師張雨、鼓手石璐與app設(shè)計(jì)師孫勇，從視頻與影像、音樂和app制作三個方面，開展為期12周的課程。Today at Apple是一項(xiàng)在蘋果零售店內(nèi)，面向社區(qū)的免費(fèi)課程，在課程上學(xué)員可以體驗(yàn)?

  • HDD北京站：華為開發(fā)者學(xué)堂人才計(jì)劃正式發(fā)布 全方位助力開發(fā)者職業(yè)發(fā)展

    【 6 月 10 日，北京】在華為開發(fā)者聯(lián)盟主辦的HDD(Huawei Developer Day)·北京站主論壇上，“華為開發(fā)者學(xué)堂人才計(jì)劃” 正式發(fā)布，華為消費(fèi)者云服務(wù)開發(fā)者聯(lián)盟產(chǎn)品部部長表示人才計(jì)劃旨在打通學(xué)員進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)的通道，縮減企業(yè)人才培養(yǎng)成本，全方位助力開發(fā)者職業(yè)發(fā)展。權(quán)威認(rèn)證新型技術(shù)人才，保證企業(yè)交付質(zhì)量華為開發(fā)者學(xué)堂聚合大量華為終端HMS、HarmonyOS和業(yè)界前沿技術(shù)課程，通過系統(tǒng)化的教學(xué)大綱，設(shè)置覆蓋入門、基礎(chǔ)?

  • 學(xué)慧網(wǎng)職業(yè)發(fā)展研究院：求職過程中的面試技巧和注意事項(xiàng)

    作為一家深耕職業(yè)教育領(lǐng)域的科技企業(yè)，學(xué)慧網(wǎng)堅(jiān)信在一個持續(xù)變化的新常態(tài)下，職業(yè)人士的學(xué)習(xí)與發(fā)展一定是終身的，因此職業(yè)教育也必須延展為更長期的終身服務(wù)，一方面?zhèn)鹘y(tǒng)的職業(yè)教育需要前置，同時對于在職人士的培訓(xùn)教育也須讓學(xué)員“收獲的不止一本證書”，這樣才能真正助力學(xué)員實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展。鑒于此，學(xué)慧網(wǎng)專門于2020年成立了學(xué)慧職業(yè)發(fā)展研究院。秉持著“讓每一種職業(yè)夢想都有實(shí)現(xiàn)的可能”的價值主張。目前求職季，學(xué)慧

  • 學(xué)慧網(wǎng)心理咨詢講師：了解2種心理效應(yīng)，助力職業(yè)發(fā)展

    人都說“職場如人生，人生如職場”。確實(shí)如此，職場和生活的道理有很多的共通性。脫離校園步入社會，迎接我們的就是職場。在職場之中，有諸多的生存法則，你認(rèn)為最關(guān)鍵的是什么呢？出色的能力？認(rèn)真的態(tài)度？領(lǐng)導(dǎo)對你的良好印象？還是不斷學(xué)習(xí)的進(jìn)取心？是不是感覺這些都挺對？但其實(shí)，這些都不是。學(xué)慧網(wǎng)心理咨詢師講師從心理學(xué)的角度分析，職場中最重要的 2 點(diǎn)是：良好的人際關(guān)系和明確的努力方向。和同事處不好，遇到問題，沒人?

  • 學(xué)慧網(wǎng)職業(yè)發(fā)展研究院周文霞教授：如何成為搶手的HR人才？

    學(xué)慧網(wǎng)作為專注于職業(yè)能力培訓(xùn)和學(xué)歷提升輔導(dǎo)的在線職業(yè)教育，希望賦能職場人士實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展。為了助力人力資源領(lǐng)域的人才明確職業(yè)發(fā)展方向，持續(xù)提升專業(yè)技能，學(xué)慧職業(yè)發(fā)展研究院特別邀請中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院副院長、學(xué)慧職業(yè)發(fā)展研究院名譽(yù)院長周文霞教授，圍繞“HR如何打造自己的“長板優(yōu)勢”？如何成為被公司器重、搶手的HR人才？”給出專業(yè)的引導(dǎo)及建議。側(cè)重適合自己的版塊，讓長板變得足夠長隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)

  • 如何成為一名合格的營養(yǎng)師？學(xué)慧網(wǎng)講師分享營養(yǎng)師職業(yè)發(fā)展前景

    日前，全國職業(yè)教育大會在京召開，國家領(lǐng)導(dǎo)人對職業(yè)教育工作作出重要指示時強(qiáng)調(diào)，“在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中，職業(yè)教育前途廣闊、大有可為”、“要加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系，培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國工匠”、“提高技術(shù)技能人才社會地位，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供有力人才和技能支撐”。一系列發(fā)言無不表明，作為教育體系中的重要組成部分，職業(yè)教育越來

  • 學(xué)慧網(wǎng)“新生計(jì)劃”走進(jìn)職業(yè)院校 賦能學(xué)生更健康的職業(yè)發(fā)展

    4 月 13 日，學(xué)慧網(wǎng)“新生計(jì)劃”走進(jìn)三門峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院，學(xué)慧職業(yè)發(fā)展研究院院長、學(xué)慧網(wǎng)CEO高燕以“創(chuàng)業(yè)路上的關(guān)鍵選擇&思考”為演講主題，與同學(xué)們分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)。由學(xué)慧職業(yè)發(fā)展研究院發(fā)起的新生計(jì)劃，希望通過職業(yè)發(fā)展公益百校行計(jì)劃、學(xué)慧獎學(xué)金計(jì)劃、就業(yè)指導(dǎo)中心賦能計(jì)劃，賦能職業(yè)院校的學(xué)生通過更加全面的職業(yè)教育，提升應(yīng)對職場的綜合競爭力，實(shí)現(xiàn)更加健康的職業(yè)發(fā)展。本次演講活動是職業(yè)發(fā)展公益百校行計(jì)劃的一部分。互聯(lián)

  • 學(xué)慧網(wǎng)雙業(yè)務(wù)引擎聚焦終身職業(yè)發(fā)展 打破職業(yè)教育的“零和游戲”

    內(nèi)卷無處不在，“打工人”也無法幸免。據(jù)知名媒體調(diào)研結(jié)果顯示，超過96%的職場人不同程度上感受到職場內(nèi)卷，超過一半的受訪者表示：工作重復(fù)無意義、收入與付出不成正比、加班嚴(yán)重是職場內(nèi)卷中最常見的現(xiàn)象。疫情的發(fā)生無疑加劇了職場內(nèi)卷，但在職場人渴望掙脫內(nèi)卷消耗以及更多關(guān)注職業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性的過程中，投資于自己的學(xué)習(xí)熱情也大幅提升，與之相應(yīng)的是在線職業(yè)教育市場的持續(xù)增長，巨頭紛紛加入職業(yè)教育賽道。技術(shù)快速發(fā)展?

  • 學(xué)慧網(wǎng)職業(yè)發(fā)展研究院新生計(jì)劃走進(jìn)大連交大，給Z時代的職場第一課

    近日，學(xué)慧職業(yè)發(fā)展研究院發(fā)起新生計(jì)劃，第一站走進(jìn)大連交通大學(xué)，為大連交通大學(xué)的學(xué)子們帶來了一場線上職業(yè)規(guī)劃宣講會。學(xué)慧職業(yè)發(fā)展研究院高級研究員鐘麗鳴作為主講老師，與大學(xué)生們分享了當(dāng)下的就業(yè)環(huán)境、職業(yè)生涯規(guī)劃、通用技能及素養(yǎng)培養(yǎng)……幫助同學(xué)們在進(jìn)入職場前建立合理的職業(yè)目標(biāo)和預(yù)期，為未來的職場生活做好準(zhǔn)備。帶上降落傘設(shè)計(jì)人生路初入職場就像初入修羅場，本以為可以戰(zhàn)斗力滿格地完成工作，但在最初就遇到很多抉

  • 學(xué)慧網(wǎng)正式啟動“新生計(jì)劃”，賦能大學(xué)生樹立健康職業(yè)發(fā)展觀

    近日，學(xué)慧職業(yè)發(fā)展研究院發(fā)起新生計(jì)劃，希望通過職業(yè)發(fā)展公益宣講會、學(xué)慧獎學(xué)金等方式賦能國內(nèi)高等院校。 3 月 31 日，學(xué)慧職業(yè)發(fā)展研究院正式走進(jìn)大連交通大學(xué)，為大連交通大學(xué)的學(xué)子們帶來了一場線上職業(yè)規(guī)劃宣講會。學(xué)慧職業(yè)發(fā)展研究院高級研究員鐘麗鳴作為主講老師，與大學(xué)生們分享了當(dāng)下的就業(yè)環(huán)境、職業(yè)生涯規(guī)劃、通用技能及素養(yǎng)培養(yǎng)……幫助同學(xué)們在進(jìn)入職場前建立合理的職業(yè)目標(biāo)和預(yù)期，為未來的職場生活做好準(zhǔn)備。如何?

  • 學(xué)慧網(wǎng)與親親小保達(dá)成戰(zhàn)略合作，關(guān)注職場人士職業(yè)發(fā)展

    一直以來，就業(yè)難、求職難都是社會各界人士普遍關(guān)注的話題，而今年大家議論的更多。對于后疫情時代的中國經(jīng)濟(jì)來說，就業(yè)的結(jié)構(gòu)性壓力開始顯現(xiàn)，尤其突出表現(xiàn)在高校畢業(yè)生群體中。根據(jù)有關(guān)報道， 2021 年中國高校畢業(yè)生 909 萬人，同比增加 35 萬，再創(chuàng)歷史新高，也讓 2021 年的就業(yè)形勢變得更加嚴(yán)峻。為持續(xù)賦能優(yōu)秀人才職業(yè)發(fā)展， 解決他們在求職就業(yè)中存在的普遍困惑，近日，學(xué)慧網(wǎng)與優(yōu)質(zhì)社保代繳服務(wù)平臺親親小保達(dá)成戰(zhàn)略合作，

  • 學(xué)慧網(wǎng)職業(yè)發(fā)展研究院職場規(guī)劃課程全部上線，收獲好評無數(shù)

    近日，學(xué)慧網(wǎng)職業(yè)發(fā)展研究院首推職場規(guī)劃課程，針對求職者在找工作的過程中普遍存在的簡歷不具吸引力、面試溝通障礙、屢屢被HR拒絕等問題，邀請兩名資深講師根據(jù)自身豐富的HR工作經(jīng)驗(yàn)給出有效的求職建議，幫助求職者順利通過面試，拿到心儀公司的offer。1、求職第一步：認(rèn)知自我，明確職業(yè)發(fā)展方向一個有效的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)必須建立在充分認(rèn)知自我、明確自身優(yōu)劣勢及了解相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)之上，通俗而言，就是要弄清楚“我想做什么”、

  • 學(xué)慧網(wǎng)職業(yè)發(fā)展研究院：職場女性應(yīng)如何突破“性別歧視”困境？

    隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及人們思想和思維模式的轉(zhuǎn)變，給予了女性越來越大的表演舞臺。越來越多的女性投身職場，因?yàn)榕运邆涞牧聋惖耐獗?、親切的笑容以及柔和但不失力量的領(lǐng)導(dǎo)力等特質(zhì)而在各個不同領(lǐng)域都有著出色的表現(xiàn)，甚至是在公司中出任關(guān)鍵職位，獨(dú)當(dāng)一面。不可否認(rèn)，獨(dú)立、自信、干練的職場女性，已經(jīng)成為了時下社會生活中一道亮麗而不可或缺的風(fēng)景線。但是風(fēng)光背后，其實(shí)職場女性也承受著前所未有的壓力，特別是在女性

  • 學(xué)慧網(wǎng)職業(yè)發(fā)展研究院關(guān)注新職業(yè)發(fā)展，推出“多元青年”視頻欄目

    從2019年4月起，國家相關(guān)部門已發(fā)布三批共38個不斷突破社會想象的新職業(yè)。在新知識、新科技、新技能浪潮下，職業(yè)結(jié)構(gòu)正發(fā)生深刻調(diào)整，新職業(yè)層出不窮、種類繁多。學(xué)慧職業(yè)發(fā)展研究院聚焦新職業(yè)發(fā)展趨勢，推出“多元青年”視頻欄目，采訪備受關(guān)注的熱門職業(yè)人才，探索新職業(yè)發(fā)展路徑。學(xué)慧職業(yè)發(fā)展研究院不僅肩負(fù)著賦能學(xué)慧網(wǎng)學(xué)員提升職場競爭力的職責(zé)，還是學(xué)慧網(wǎng)用來看明天和后天的眼睛，即關(guān)注、研究新職業(yè)的未來發(fā)展趨勢，與時

  • 學(xué)慧網(wǎng)職業(yè)發(fā)展研究院：如何破解35歲職場危機(jī)?

    35 歲，邁進(jìn)職場十余年，面對激烈的就業(yè)競爭和自身健康精力的退化，35 歲似乎成了職場年輕和衰老的分水嶺。公務(wù)員、事業(yè)單位年齡超限、在互聯(lián)網(wǎng)公司35 歲似乎成為遲緩的老年人。35 歲打工人，一方面，人到中年，上有老下有小，需要承擔(dān)更多的家庭責(zé)任，車貸、房貸……生活的重?fù)?dān)壓在身上；另一方面，人的生理機(jī)能從30 歲左右的巔峰期開始下滑，趕上知識技能快速更新迭代的年代，如果不能持續(xù)提升，職場生涯很容易走入尷尬。在很多?

  • 學(xué)慧網(wǎng)職業(yè)發(fā)展研究院：如何避免毀于“我是廢物”這句話？

    10 月 14 日，大連理工大學(xué)官方微博消息， 10 月 13 日早 7 時左右，大連理工大學(xué)化工學(xué)院一名研究生被發(fā)現(xiàn)在實(shí)驗(yàn)室自殺身亡。 10 月 15 日，江蘇大學(xué)發(fā)布“學(xué)生非正常死亡的情況通報”，該校一學(xué)生從 6 樓墜樓身亡，警方排除他殺。 10 月 16 日，成都大學(xué)確認(rèn)失聯(lián)黨委書記毛洪濤溺水身亡，排除刑事案件。毛洪濤生前在自己的微信朋友圈發(fā)出“絕筆信”。近期，悲劇性事件頻發(fā)，這樣的熱搜和通報就像是沉重的巨石一下下砸在心口，壓?

  • 俞敏洪：在線教育興起 對教師培養(yǎng)職業(yè)發(fā)展提出新需求

    8月17日消息，近日，中國教育智庫聯(lián)盟師范生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展研究中心正式成立，新東方教育科技集團(tuán)作為首批用人單位會員代表與研究中心進(jìn)行了簽約。雙方將圍繞師范類人才培養(yǎng)、就業(yè)與職業(yè)發(fā)展等模塊，展開深入合作。新東方教育科技集團(tuán)董事長俞敏洪也以視頻演講的形式，對《數(shù)智時代下的師范人才新需求與新趨勢》進(jìn)行了剖析。新東方教育科技集團(tuán)董事長俞敏洪他認(rèn)為，現(xiàn)在教師的角色和定位發(fā)生了很大改變，教師已不再是?

  • Facebook華人女高管揭秘領(lǐng)導(dǎo)力提升訣竅，三大核心助力職業(yè)發(fā)展

    Julie Zhuo十多年前就開始在Facebook實(shí)習(xí)。從那以后，她一步步晉升成為公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)副總裁，現(xiàn)在她領(lǐng)導(dǎo)著一支數(shù)百人的團(tuán)隊(duì)，每天負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)數(shù)十億用戶需要的應(yīng)用程序。但回顧她的職業(yè)生涯，還是她第一次擔(dān)當(dāng)大任時的經(jīng)歷最讓人印象深刻。

  • 選擇牽引力教育IT培訓(xùn)讓IT職業(yè)發(fā)展之路更順暢

    由于IT行業(yè)的迅速發(fā)展，IT技術(shù)人才需求量大，豐厚的薪資待遇和良好的發(fā)展前景，促使很多人紛紛選擇IT行業(yè)，加速了IT教育培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展，那么為什么有這么多人會選擇IT行業(yè)呢？牽引力教育這樣分析。一、IT技術(shù)專業(yè)性強(qiáng)IT行業(yè)的技術(shù)人員都需要過硬的專業(yè)知識和項(xiàng)目管理意識。IT技術(shù)人員雖然都是用電腦來完成工作，但是需要專業(yè)的知識來編寫代碼、學(xué)程序，創(chuàng)造出更好的項(xiàng)目，從而來服務(wù)大眾，來讓我們的生活更加高效便捷。二、更好的

  • 網(wǎng)易云發(fā)布國內(nèi)首份CIO職業(yè)發(fā)展報告：80后占據(jù)主體

    近日，網(wǎng)易云（網(wǎng)易旗下云計(jì)算大數(shù)據(jù)品牌）發(fā)布了國內(nèi)首份《2017年北上廣深杭企業(yè)數(shù)字化發(fā)展報告》和《2017年北上廣深杭企業(yè)CIO職業(yè)發(fā)展報告》，引起媒體和業(yè)界廣泛關(guān)注。通過調(diào)查統(tǒng)計(jì)顯示，2017年，作為標(biāo)桿城市的北上廣深杭五地企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與發(fā)展距離成熟仍有很大距離。 同時，CIO職業(yè)發(fā)展報告還首次曝光了該職業(yè)的諸多秘密：比如80后已經(jīng)成為CIO職業(yè)的主力人群、多數(shù)企業(yè)CIO任職時長在1-5年之間、深圳地區(qū)的企業(yè)CIO收入水準(zhǔn)

  • 網(wǎng)易云《2017年北上廣深杭企業(yè)CIO職業(yè)發(fā)展報告》

    引言：企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與升級，是當(dāng)前信息化時代最重要的課題。這其中包括利用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、移動技術(shù)、人工智能技術(shù)革新基礎(chǔ)設(shè)施，也包括各類互聯(lián)網(wǎng)+的創(chuàng)新業(yè)態(tài)。在如今競爭更多依賴數(shù)字化力量的商業(yè)環(huán)境中，CIO已經(jīng)成為企業(yè)的標(biāo)配，被賦予更多的使命。市場調(diào)研機(jī)構(gòu)IDC的報告指出，數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為所有企業(yè)應(yīng)對挑戰(zhàn)的主要戰(zhàn)略，預(yù)計(jì)到2018年，全球1000強(qiáng)企業(yè)中的67%、中國1000強(qiáng)企業(yè)中的50%都將把數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為企業(yè)的戰(zhàn)略核?

  • 自由職客干貨：30歲程序員創(chuàng)業(yè)要點(diǎn) 緊跟美國職業(yè)發(fā)展趨勢

    近段時間，某知名通信公司裁員事件鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，人心惶惶。其實(shí)，該公司的人員流動一直比較大，有關(guān)裁員的事件也不是新聞，只是該公司以年齡裁員的事件，這還是第一次，所以業(yè)界內(nèi)外震動都很大。該公司作為科技界大佬之一，有如此舉動，是不是代表著這將成為科技圈的一個趨勢?是不是30歲以上的程序員將會陸續(xù)失業(yè)?這都值得我們深思。古人云：三十而立。那么這個三十而立對于程序員來說意味著什么?又該如何改變當(dāng)前的困境?程序員三

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