站長之家(ChinaZ.com) 4月29日 消息:近日， 58 同城發(fā)布《 2019 年 90 后青年職場生活狀態(tài)調(diào)研報告》報告發(fā)現(xiàn)， 90 后職場青年的薪資集中在5001- 10000 元，他們對于未來職業(yè)發(fā)展空間的關(guān)注遠(yuǎn)高于薪資水準(zhǔn)。

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的升級在便利人們生活的同時，也為隨時隨地工作提供了基礎(chǔ)，自媒體、網(wǎng)紅等職業(yè)吸引了大批 90 后的加入，自由職業(yè)者成為 21 世紀(jì)青年的熱門職業(yè)選擇之一。

同時，在薪資方面，計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信和建筑行業(yè)的實(shí)際和期望薪資都分列第一和第二位。計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信行業(yè)的實(shí)際薪資為 10146 元，期望薪資為 16285 元;建筑行業(yè)的實(shí)際薪資為 9741 元，期望薪資為 15759 元。在職業(yè)選擇方面， 90 后職場青年從事最多的行業(yè)是人事/行政/后勤、計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信。 90 后職場女性自有住房比例高于男性，男性自己購車比例高于女性，14.2%的 90 后沒有結(jié)婚打算。

報告還顯示， 90 后職場青年整體工作年限較短，超五成工作年限在1- 3 年。在選擇工作時， 90 后職場青年往往把興趣作為第一考慮要素，其次再考慮工作的發(fā)展前景。

（舉報）