站長(zhǎng)之家(ChinaZ.com) 3月19日 消息:美國(guó)科技巨頭思科公司與美國(guó)勞工部達(dá)成的一項(xiàng)和解協(xié)議,該公司此前被指控向從事類(lèi)似工作的女性、黑人和拉美裔員工支付的工資低于男性和白人員工。
根據(jù)協(xié)議,思科必須向圣何塞的某些員工支付 200 萬(wàn)美元的工資和利息損失,并在未來(lái)五年向全國(guó)范圍內(nèi)的某些員工支付 275 萬(wàn)美元的額外工資。
有關(guān)部門(mén)表示,從 2011 年開(kāi)始發(fā)行思科的違規(guī)行為,新協(xié)議中思科僅需負(fù)責(zé) 2011 年至 2013 年期間的違約行為。據(jù)稱(chēng),思科否認(rèn)了薪酬歧視的指控。
該協(xié)議將確保思科員工得到公平的補(bǔ)償,并將“防止類(lèi)似問(wèn)題在其任何一家工廠再次發(fā)生。(siliconvalley)
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