鳳凰網(wǎng)科技訊3月4日消息，今天，蔚來在某平臺回應(yīng)有員工自稱入職不到一個月遭性侵未遂。蔚來表示:“很難過發(fā)生這樣的事情。公司對員工的違法犯罪行為、對各種形式的性騷擾零容忍，也堅持每一位同事都應(yīng)該受到公平公正的對待。目前公司已經(jīng)成立調(diào)查小組進(jìn)行全面調(diào)查。如果可以的話，也請您和公司進(jìn)行溝通，以便公司了解全面的情況?！?/strong>

截至發(fā)稿，該回應(yīng)已經(jīng)刪除。

蔚來在其賬號帖子下面發(fā)表新的回應(yīng)稱:“感謝大家的關(guān)注。公司已成立調(diào)查小組進(jìn)行全面調(diào)查。公司對各種違法行為、性騷擾行為零容忍，也堅持每一位同事都應(yīng)該受到公平公正的對待。”

近日，有網(wǎng)友稱，自己入職蔚來的第一個月，被男同事試圖強(qiáng)奸。據(jù)網(wǎng)友發(fā)布的判決書顯示，目前該男同事已因強(qiáng)奸罪入獄。

該網(wǎng)友自述:

入職蔚來的第一個月，某男同事深夜不知如何潛入了我的房間，試圖對我實施強(qiáng)奸。

經(jīng)過長達(dá)兩個多小時的斗智斗勇，對方最終沒能得逞，且我第一時間錄音，在對方叫來母親共同追逐搶奪我手機(jī)刪除證據(jù)前，我已經(jīng)提前備份，并偷偷報警，最終他被當(dāng)場逮捕。由于證據(jù)確鑿，定罪非常順利，目前該同事已入獄。

當(dāng)我以為終于迎來了勝利，公司卻反饋稱不會留用我。盡管我出事以后沒請過一次假、每天都是最晚下班的、業(yè)績非常突出，所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品為公司創(chuàng)造了巨大價值，甚至年末被李斌在nio day上親自展示，HR卻反饋稱:“她是一個有風(fēng)險的人”“會影響公司形象”。（有錄音）

我不懂，影響公司形象的為什么會是受害者?公司大張旗鼓給員工開展反騷擾課程，真正面對案例時，卻是這種態(tài)度嗎?另外，僅我入職的第一個月，在我所處的半個樓層工區(qū)，我所知的就有三起以上性/騷/擾案例，其中有些騷擾者至今還在正常工作，辭職的卻是受害女生。這就是蔚來對待女性員工對待違法犯罪分子的態(tài)度嗎?

我忍了很久，還是想發(fā)出來。正值春招，希望所有應(yīng)屆畢業(yè)生擦亮眼睛，謹(jǐn)慎選擇畢業(yè)去向。更希望所有女孩都能平安，不要遇到壞人!如果遇到，請堅信，這絕不可恥，嫌疑人和受害者有罪論者才是可恥的!