6 月 14 日，由金蝶軟件（中國）有限公司（以下簡稱“金蝶”）主辦的“數(shù)治企業(yè) 強(qiáng)國動能——對標(biāo)世界知名管理論壇（哈爾濱站）”圓滿落幕。本次大會匯聚眾多財(cái)務(wù)管理、人力資源管理領(lǐng)域的專家、知名學(xué)者、百強(qiáng)企業(yè)管理者們，共話企業(yè)數(shù)字化升級目標(biāo)、路徑全景及落地實(shí)踐，共筑企業(yè)數(shù)字化新動能，共商、共建、共享管理新世界。

活動現(xiàn)場

黑龍江省工業(yè)和信息化廳產(chǎn)業(yè)政策與法規(guī)處處長趙國新，黑龍江省企業(yè)聯(lián)合會常務(wù)副會長兼秘書長莊德彬，黑龍江省青年科技工作者協(xié)會數(shù)字經(jīng)濟(jì)專委會秘書長王龍，恒豐紙業(yè)有限公司數(shù)字化管理部總監(jiān)徐祿，盛燁熱電集團(tuán)組織發(fā)展部總監(jiān)蔡靜，哈爾濱理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)教授、博士/碩士生導(dǎo)師魏玲，黑龍江鴻展生物科技股份有限公司常務(wù)副總裁田勇，黑龍江供銷集團(tuán)有限公司總會計(jì)師孫海波，北大荒糧食集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)趙正乾，九三食品股份有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)朱江，北大荒商貿(mào)(收儲)集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)史鴻浩，松雷商業(yè)集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)趙麗君，銘太科技副總經(jīng)理、國網(wǎng)事業(yè)部總經(jīng)理盧奕喆，金蝶中國黑龍江省公司總經(jīng)理張亞朋，金蝶中國財(cái)務(wù)共享解決方案部總監(jiān)張文銘，金蝶中國資 深HR專家趙玉廣等出席了本次論壇。

現(xiàn)場，黑龍江省工業(yè)和信息化廳產(chǎn)業(yè)政策與法規(guī)處處長趙國新為大會致辭。他說到，“金蝶在企業(yè)數(shù)字化管理上有著 30 年的經(jīng)驗(yàn)儲備，今天的論壇主題也正是發(fā)展服務(wù)型制造的典型模式之一，用信息技術(shù)增值這個模式來為企業(yè)助力，本次論壇的主題務(wù)實(shí)有效，非常符合黑龍江企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型需要。希望金蝶能夠?qū)⒊墒?、先進(jìn)、前沿的數(shù)字化轉(zhuǎn)型理念和寶貴數(shù)字經(jīng)驗(yàn)毫無保留地分享給黑龍江的廣大企業(yè)，為黑龍江企業(yè)插上數(shù)字化的騰飛翅膀，推動黑龍江產(chǎn)業(yè)振興、工業(yè)強(qiáng)省目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。”

黑龍江省工業(yè)和信息化廳產(chǎn)業(yè)政策與法規(guī)處處長 趙國新

金蝶中國黑龍江省公司總經(jīng)理張亞朋在致辭中表示，數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為企業(yè)的一道必答題，其本質(zhì)內(nèi)核就是建立外部廣泛的在線連接，產(chǎn)生大量實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)。利用云端的算法和算力，將讓決策變得更實(shí)時(shí)、更智能，從而提升企業(yè)的運(yùn)營和管理效率，甚至助推新的商業(yè)模式和管理模式產(chǎn)生。

金蝶中國黑龍江省公司總經(jīng)理 張亞朋

黨的二十大提出，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，加快建設(shè)世界知名企業(yè)；國務(wù)院國資委提出，綜合分析世界知名企業(yè)的優(yōu) 秀實(shí)踐，明確將戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等八個領(lǐng)域，作為對標(biāo)提升行動的重點(diǎn)任務(wù)。

財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的中心環(huán)節(jié)，國資委印發(fā)《關(guān)于中央企業(yè)加快建設(shè)世界知名財(cái)務(wù)管理體系的指導(dǎo)意見》，明確指出要以數(shù)字技術(shù)與財(cái)務(wù)管理深度融合為抓手，提升財(cái)務(wù)價(jià)值創(chuàng)造能力。同時(shí)，在數(shù)字技術(shù)全面普及下，企業(yè)又如何以人力資源數(shù)字化變革為著力點(diǎn)，不斷升級管理理念，優(yōu)化管理模式，落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展，也成為時(shí)代給出的一道考題。

金蝶中國財(cái)務(wù)共享解決方案部總監(jiān)張文銘在演講中提到，財(cái)務(wù)數(shù)字化能力構(gòu)建，需要強(qiáng)有力的企業(yè)級云原生平臺底座、組裝式創(chuàng)新和數(shù)據(jù)驅(qū)動。金蝶提出的EBC可組裝能力，就是在打造企業(yè)的數(shù)字化能力。金蝶的“世界知名財(cái)務(wù)管理體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型‘12393’解決方案”，從業(yè)務(wù)、效率、變革三個維度提升財(cái)務(wù)管理的價(jià)值創(chuàng)造能力，打造財(cái)務(wù)管理新世界。

金蝶中國財(cái)務(wù)共享解決方案部總監(jiān) 張文銘

恒豐紙業(yè)有限公司數(shù)字化管理部總監(jiān)徐祿在分享中說道，恒豐紙業(yè)要保持在行業(yè)內(nèi)的總體領(lǐng)先、業(yè)務(wù)管理的精細(xì)化和數(shù)字化，必然需要越來越高地依賴核心系統(tǒng)（ERP）的平臺能力。恒豐紙業(yè)輸出管理模式，金蝶云平臺憑借自身云原生架構(gòu)，低代碼、高可靠、可組裝能力提供落地支撐，這種合作模式是戰(zhàn)略意義級的，也必然是長久共贏的。最終的結(jié)果已證明，選擇金蝶云是正確的優(yōu)選。

恒豐紙業(yè)有限公司數(shù)字化管理部總監(jiān) 徐祿

本次活動上，由金蝶倡議成立了“黑龍江CFO聯(lián)盟”。聯(lián)盟的宗旨是“成為頭家專注服務(wù)于黑龍江CFO群體的生態(tài)平臺，充分整合并持續(xù)構(gòu)建以企業(yè)財(cái)務(wù)管理為核心價(jià)值鏈的生態(tài)圈”；聯(lián)盟以“成就CFO管理轉(zhuǎn)型，全面提升CFO財(cái)務(wù)管理競爭力”為使命，以“共享、共贏、共成長”為服務(wù)理念，致力于成為龍江最 具影響力與凝聚力的CFO生態(tài)平臺。

黑龍江CFO聯(lián)盟正式成立

現(xiàn)場，金蝶中國資 深HR專家趙玉廣在演講中分享了金蝶的“雙輪驅(qū)動”理念，金蝶通過崗位與能力體系形成雙輪驅(qū)動來推進(jìn)數(shù)字化業(yè)務(wù)場景的設(shè)計(jì)。他強(qiáng)調(diào)，金蝶在與華為等世界知名企業(yè)合作的過程中，形成了自己的“Y模型”方法論，旨在解決“人力資源為誰服務(wù)、提供什么樣的價(jià)值、工作場景如何”等痛點(diǎn)問題，將人力資源專業(yè)能力打造成穩(wěn)定的原子級別，結(jié)合不同的服務(wù)對象、工作場景進(jìn)行重新編排，匹配企業(yè)的轉(zhuǎn)型需要。金蝶云·星瀚人力云產(chǎn)品是基于金蝶與知名企業(yè)的合作實(shí)踐打造的知名HR產(chǎn)品，它融入了前沿的管理理念和金蝶的過往實(shí)踐，能助力超大型企業(yè)HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

金蝶中國資 深HR專家 趙玉廣

盛燁熱電集團(tuán)組織發(fā)展部總監(jiān)蔡靜在分享中表示，盛燁熱電開啟”人才戰(zhàn)略“與”數(shù)字化轉(zhuǎn)型“雙戰(zhàn)略，跟上時(shí)代腳步，結(jié)合5G物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及，要實(shí)現(xiàn)企業(yè)全方位數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升企業(yè)管理、生產(chǎn)加工和服務(wù)效能。一是思想上要“變”，從工業(yè)化時(shí)代“管控監(jiān)督”向數(shù)字化時(shí)代“協(xié)同賦能”的管理思維轉(zhuǎn)變；二是行動上要“放”，結(jié)合公司戰(zhàn)略，寬嚴(yán)結(jié)合、收放結(jié)合，取消上級對下級的權(quán)利“緊箍咒”，圍繞戰(zhàn)略人人形成自驅(qū)力。

盛燁熱電集團(tuán)組織發(fā)展部總監(jiān) 蔡靜

銘太科技副總經(jīng)理、國網(wǎng)事業(yè)部總經(jīng)理盧奕喆分享到，企業(yè)審計(jì)按照統(tǒng)一規(guī)劃、分步實(shí)施的構(gòu)想，通過“三步走”、“三層塔”路徑，可以全面構(gòu)建多場景、多維度、靈活自主的監(jiān)督模式，打造“業(yè)務(wù)互聯(lián)、數(shù)據(jù)互享、人員互動”的智能監(jiān)督體系，支撐企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)數(shù)字化監(jiān)督到一體化監(jiān)督到智能化監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。

銘太科技副總經(jīng)理、國網(wǎng)事業(yè)部總經(jīng)理 盧奕喆

新時(shí)代，新格局，新常態(tài)，企業(yè)數(shù)字化管理迎來新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)。作為國內(nèi)領(lǐng)先的數(shù)字化管理解決方案提供商，未來，金蝶也將持續(xù)賦能企業(yè)數(shù)字化建設(shè)，助力集團(tuán)企業(yè)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。期待與更多優(yōu) 秀企業(yè)攜手同行，以數(shù)治企，建設(shè)世界知名管理體系。

（推廣）