站長之家(ChinaZ.com) 11 月 24 日消息:近期，硅谷科技界發(fā)生了兩起引人注目的事件：OpenAI 首席執(zhí)行官 Sam Altman 的解雇與復職，以及在 Elon Musk 所有權(quán)下的 X 公司（前身為 Twitter）的內(nèi)部動蕩。這些事件不僅僅是科技界的八卦，它們也提醒我們：在這些影響社會的平臺內(nèi)，決策權(quán)掌握在少數(shù)人手中，而資金是一切的驅(qū)動力。
X 公司和 OpenAI 以建立面向普羅大眾的技術(shù)應(yīng)對世界變化的承諾，贏得了忠實的追隨者。X 是全球?qū)υ挻?，?OpenAI 則是 ChatGPT 背后的研究實驗室，擁有人類思維的超級智能伴侶。
然而，在 Musk 和 Altman 的領(lǐng)導下，這兩家公司的權(quán)力越來越集中在一小部分信仰者和忠誠者手中，他們秘密商議，不對任何人負責。Musk 將 X 公司運營成一個封地，支持極右翼支持者，與廣告商對抗，并攻擊倡導組織。上周被董事會解雇，于周二晚些時候復職的 Altman，現(xiàn)在的權(quán)力不減反增，包括一個新組建的董事會，排除了大多數(shù)反對他的董事。
「這些技術(shù)本應(yīng)是如此民主化和普遍，但它們卻受到個人極大影響，」研究人工智能的貝特利大學的教授 Noah Giansiracusa 說，「他們所做的一切都被 [框架為] 邁向更大的偉大和社會轉(zhuǎn)型的一步。但這些只是個人崇拜，他們賣的是產(chǎn)品?！?/p>
盡管 Altman 已經(jīng)回到 OpenAI，但這家公司九人董事會的最終組成仍然未知。同時，X 公司仍在經(jīng)歷廣告商的流失，包括最近的巴黎希爾頓公司，X 首席 Linda Yaccarino 最近還將其作為證明公司仍然具有文化相關(guān)性的例子。
在過去的幾個月中，X 公司和 OpenAI 不僅將自己定位為軟件工具的提供商，而且還定位為意識形態(tài)的燈塔，為長期的公共利益構(gòu)建工具。
去年，Musk 以 440 億美元收購 Twitter，他說是為了對抗他所說的「會摧毀文明」的自由主義思想的「覺醒心態(tài)病毒」，并保護它作為自由言論的「數(shù)字城市廣場」。他在上個月的一次內(nèi)部會議上說：「我們是一家信仰透明度的公司，」制作「一個包含一切的單一應(yīng)用程序。」
作為他的討伐行動的一部分，Musk 解雇了成千上萬的員工，削弱了競爭對手，資助了極右翼影響者，起訴了一個倡導組織，并支持了反猶太主義的理論——導致不僅用戶逃離，還有一些平臺最大的廣告商，他們曾幾乎占據(jù)了該平臺所有收入。蘋果、迪士尼、IBM、索尼和其他公司在本月暫停了他們的支出，此前 Musk 推廣了一種觀點，即猶太人對白人持有「辯證的仇恨」。
自 2015 年成立以來，OpenAI 一直以一種集體主義非營利組織的形式運作，它說這對于其「追求人類廣泛利益的人類規(guī)模的努力」是必要的。Altman 在 5 月份對美國國會表示，「非常重要的是，像 AI 這樣強大的技術(shù)是在民主價值觀念下開發(fā)的?！?/p>
在董事會上周解雇 Altman 之后，稱他「并不一直坦誠」，OpenAI 的 770 名員工中有 700 多人誓言要離職，除非董事會辭職——可能加入他在微軟的團隊，這家大型科技公司提出聘請他領(lǐng)導一個新的先進 AI 研究團隊。Altman 的盟友在公司宣布他作為 CEO 返回的幾天前，用贊美的信息和心形表情符號淹沒了 X。
Altman 在周三的一篇 X 帖子中說：「我愛 OpenAI，我過去幾天所做的一切都是為了保持這個團隊和其使命的完整?！?/p>
該公司周三表示，支持他被解雇的董事——包括董事會唯一的兩名女性 Helen Toner 和 Tasha McCauley，她們是「有效利他主義」硅谷教條的支持者——已經(jīng)被美國科技和金融精英中的兩名成員所取代。這兩名成員都不被認為是反叛階層的成員。
Bret Taylor，一位谷歌和 Facebook 的資深執(zhí)行官，作為 Twitter 的董事長推動董事會接受 Musk 的收購，將作為董事長加入。去年在領(lǐng)英上的一篇帖子中，Taylor 贊揚現(xiàn)代 AI 的「興奮和必然性」，說它「將改變每個行業(yè)的發(fā)展方向?！?/p>
前財政部長和哈佛大學校長 Larry Summers 是另一名新董事。他曾暗示，女性追求高級數(shù)學和科學的頻率比男性低，是因為兩性之間的天生差異。（Summers 表示這些評論被誤解了。）
Summers 是一個公開的 AI 支持者，在過去一年的電視采訪中說，ChatGPT 將「取代醫(yī)生所做的事情」，并且 AI「可能是自輪子或火以來最重要的通用技術(shù)?！沟恍┤A盛頓的批評者對 Summers 最近關(guān)于通貨膨脹的失準預測進行了抨擊。
左傾倡導組織 Revolving Door Project 的負責人 Jeff Hauser 在周三的一份聲明中說，Summers 在董事會的角色表明 OpenAI 在其監(jiān)督上「不嚴肅」，并且「應(yīng)該加速 AI 對所有人，除了最富有和最機會主義者之外，都將是不利的擔憂?！筍ummers 的代表沒有回應(yīng)置評請求。
長期以來，美國科技行業(yè)一直對其一眾創(chuàng)始人和愿景家表示敬意：Meta 的 Mark Zuckerberg；谷歌的 Larry Page 和 Sergey Brin；蘋果的 Steve Jobs 和 Tim Cook。但與其他公司銷售手機和搜索引擎不同，Musk 和 Altman 宣揚他們的工作是保護人類的公共使命，附帶一個盈利性業(yè)務(wù)。值得注意的是，作為私營公司，他們不必向聯(lián)邦監(jiān)管機構(gòu)或股東報告，后者可以否決提案或?qū)λ麄兊墓ぷ鬟M行反擊。
Musk 和 Altman 并不是硅谷唯一聲稱其企業(yè)的動機是使命而非自我和利潤的人。自動駕駛汽車公司 Cruise 的前負責人 Kyle Vogt 表示，他的無人駕駛汽車最終將帶來更安全的道路，并將任何對他的汽車的批評斥之為「危言聳聽」，盡管在舊金山的街道上發(fā)生了幾起混亂事件。
前雇員和政府官員警告說，無人駕駛汽車還沒有做好廣泛部署的準備，但 Vogt 卻聲稱，通用汽車旗下的公司在道義上優(yōu)于以利潤為導向的企業(yè)，并以此作為積極推出無人駕駛汽車的理由。
「我們有一種緊迫感，但…… 這并不是因為我們在追逐一些利潤目標，」他在 9 月份說。「這是因為我們每天都在被提醒注意道路上的混亂。我們覺得，現(xiàn)在終于有了一種技術(shù)解決方案，可以真正解決這個問題。」
Vogt 于本周末辭職，在此之前不到一個月，加利福尼亞州吊銷了 Cruise 的運營執(zhí)照，并召回了其美國全國范圍內(nèi)的所有車隊，原因是在一次事故中，一輛汽車將一名被撞的行人拖行了 20 英尺。
研究科技史的華盛頓大學教授瑪 Margaret O’Mara 說，將科技作為促進公共和諧力量的企業(yè)故事已被證明是硅谷最棒的營銷工具之一。但這也掩蓋了權(quán)力集中和受制于領(lǐng)導者個人喜好的危險。
「硅谷多年來一直在傳遞這樣一種信息和情緒，那就是一切都要徹底透明和開放——還記得谷歌的『不作惡』格言嗎？」她說。
她補充說：「然后，你會有清算的時刻，并記?。哼@是資本主義。一些科技億萬富翁輸了，另一些則贏了，」她補充道。她補充說：「這些人都是私營部門的人，他們利用服務(wù)于公共職能的東西賺錢。當他們因為非常個人化的決定而發(fā)生轉(zhuǎn)折時，少數(shù)人正在影響這些公司的發(fā)展軌跡，甚至可能影響這些公司的存在，這是我們都必須面對的新問題?！?/p>
美國國會未能通過有關(guān)人工智能的廣泛法規(guī)，這只會加劇風險。代表硅谷部分地區(qū)的眾議員 Ro Khanna 在接受采訪時說，OpenAI 的動蕩凸顯了人們的擔憂，「少數(shù)人，無論多么有才華，無論多么有知識，都不能在一項將產(chǎn)生如此深遠影響的技術(shù)上為社會制定規(guī)則」。
Musk 和 Altman 同樣喜歡聚光燈。本周三，X 的一個官方賬號發(fā)布了一份由事實核查初創(chuàng)公司 NewsGuard 撰寫的關(guān)于 X 虛假信息的報告，并警告新聞機構(gòu)不要輕信該報告的結(jié)論。
隨著反對 OpenAI 董事會的聲音越來越大， Altman 似乎也開始了自己的勝利之旅。周日，當他在公司辦公室與董事會成員討論可能的回歸時，他在 X 上發(fā)布了一張自拍照，照片中他高舉著 OpenAI 的訪客掛牌。他在帖子中寫道：「這是我第一次也是最后一次戴這種訪客掛牌?！?/p>
但并不是每個人都相信一個富有的科技名人會拯救世界。 Altman 被解雇后，他的盟友們開始在社交媒體上分享一句旨在反擊董事會的口頭禪： 「沒有員工，OpenAI 什么都不是」。
當一名 X 公司的前員工試圖通過發(fā)布「沒有員工，X 也什么都不是」的信息，來篡改這條信息時，Lara Cohen —— 一名在馬斯克在 X 全公司大裁員期間離職的前高管 ——「天啊，誰來告訴他呢？」她在 Threads 上寫道。
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