近日，胖東來(lái)董事長(zhǎng)于東來(lái)在一次公開(kāi)講話中宣布，今年公司將組織全體員工出國(guó)游覽，管理層人員將前往歐洲，普通員工則前往日本和新加坡。
于東來(lái)表示，此舉旨在開(kāi)拓員工的視野，讓他們了解世界的發(fā)展趨勢(shì)，打破井底之蛙的思維局限，站在全球的高度審視自身。
此前，胖東來(lái)推出的“10天不開(kāi)心假”曾引發(fā)熱議。在一次行業(yè)論壇上，于東來(lái)表示，胖東來(lái)今年新增10天“不開(kāi)心假”，希望員工能夠自主選擇休假時(shí)間。
于東來(lái)強(qiáng)調(diào)，管理層必須批準(zhǔn)員工的休假申請(qǐng)，否則將違反公司規(guī)定。他希望員工能夠自由安排自己的休息時(shí)間，平衡工作與生活。
于東來(lái)解釋道，每個(gè)人都會(huì)遇到心情低落的時(shí)候，而“不開(kāi)心假”的設(shè)立正是基于對(duì)員工情緒的理解和關(guān)懷，讓大家感受到公司的支持和重視。
（舉報(bào)）
胖東來(lái)超市近期熱度很高，抖音等平臺(tái)有不少名為胖東來(lái)線上超市”等賬號(hào)直播帶貨，但其實(shí)都不是官方賬號(hào)。今天胖東來(lái)發(fā)布了一份官方聲明稱：我公司從未進(jìn)行過(guò)網(wǎng)絡(luò)直播賣(mài)貨，也未授權(quán)任何單位和個(gè)人代表我公司進(jìn)行直播賣(mài)貨。胖東來(lái)強(qiáng)調(diào)，公司僅在微信小程序及抖音開(kāi)設(shè)了線上購(gòu)物渠道，具體如下：微信小程序：東來(lái)優(yōu)選超市、東來(lái)優(yōu)選茶葉、胖東來(lái)百貨、胖東來(lái)電器線上購(gòu)物抖音平臺(tái)：胖東來(lái)專(zhuān)營(yíng)店除此之外的賬號(hào)全是山寨、假冒，大家千萬(wàn)不要上當(dāng)。
近日，胖東來(lái)創(chuàng)始人于東來(lái)在個(gè)人社交平臺(tái)發(fā)文稱，將不允許員工靠父母買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)。按照于東來(lái)的說(shuō)法，從明年起，胖東來(lái)人結(jié)婚不允許要彩禮或付彩禮，婚禮最多五桌不允許靠父母買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)。對(duì)于這樣的舉動(dòng)，胖東來(lái)集團(tuán)官方客服回應(yīng)，主要是倡導(dǎo)讓愛(ài)情回歸純粹，目前只是初步構(gòu)想，并不代表最終呈現(xiàn)的形式。
胖東來(lái)宣布員工結(jié)婚酒席不超5桌、胖東來(lái)員工結(jié)婚不允許要或付彩禮沖上微博熱搜，引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。胖東來(lái)創(chuàng)始人于東來(lái)在短視頻平臺(tái)上連發(fā)11條動(dòng)態(tài)，稱大家不要擔(dān)心我”。評(píng)價(jià)胖東來(lái)這些規(guī)定，需要辯證看待并理性分析，企業(yè)可以通過(guò)制定一些引導(dǎo)性的政策和措施來(lái)倡導(dǎo)良好的生活方式和消費(fèi)觀念，但也要尊重員工的個(gè)人意愿和選擇，給予他們足夠的自由和空間。
近日，于東來(lái)公開(kāi)表示，不允許員工靠父母買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)，言論一出引起了網(wǎng)友的熱議。在于東來(lái)看來(lái)，現(xiàn)在胖東來(lái)的實(shí)際情況，可能自己也無(wú)法去表達(dá)，但真的是很單純、很美?！敝蕴峁┻@么多的休假，于東來(lái)認(rèn)為，可以讓員工上班專(zhuān)注上班，下班享受自由的休閑時(shí)光，大大提升生活質(zhì)量。
胖東來(lái)創(chuàng)始人于東來(lái)在個(gè)人社交平臺(tái)上發(fā)文，宣布了一系列關(guān)于員工個(gè)人生活的新規(guī)定。根據(jù)于東來(lái)的說(shuō)法，從明年起，胖東來(lái)的員工在結(jié)婚時(shí)將不允許索要或支付彩禮，婚禮規(guī)模不得超過(guò)五桌，同時(shí)員工也不得依賴父母購(gòu)買(mǎi)房產(chǎn)和車(chē)輛。如果上述所謂的“福利”涉及到員工崗位調(diào)整、工資增減、甚至辭退等勞動(dòng)權(quán)益，那么公司的做法可能涉嫌違法。
于東來(lái)在某社交媒體平臺(tái)再次連發(fā)數(shù)條動(dòng)態(tài)，其中一條他表示：奴性最大的陋習(xí)是見(jiàn)不得別人比自己好......可能我們身上或多或少都存在！這是人們追求幸福必須改變的習(xí)慣！截至11月26日，胖東來(lái)集團(tuán)累計(jì)銷(xiāo)售額146億元。
快科技11月24日消息，據(jù)報(bào)道，胖東來(lái)商貿(mào)集團(tuán)發(fā)布聲明稱，近日，其在第三方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)現(xiàn)多個(gè)賬號(hào)，未經(jīng)授權(quán)擅自利用AI技術(shù)手段生成于東來(lái)的聲音，并對(duì)于東來(lái)或公司享有著作權(quán)的視頻內(nèi)容進(jìn)行非法剪輯和篡改，加入AI生成聲音及誤導(dǎo)性文案后發(fā)布，對(duì)公眾造成誤導(dǎo)和混淆。前述行為已侵犯了于東來(lái)的人格權(quán)及著作權(quán)，對(duì)公司品牌形象造成消極影響。對(duì)于此類(lèi)未經(jīng)授權(quán)，擅
胖東來(lái)創(chuàng)始人于東來(lái)今天在個(gè)人社交平臺(tái)發(fā)文稱，將不允許員工靠父母買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)。按照于東來(lái)的說(shuō)法，從明年起，胖東來(lái)人結(jié)婚不允許要彩禮或付彩禮，婚禮最多五桌不允許靠父母買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)。目前胖東來(lái)的員工每年假期可以達(dá)到150多天，部分管理人員達(dá)到180多天，上班專(zhuān)注上班，下班享受自由的休閑時(shí)光，可以大大提升生活質(zhì)量。
據(jù)報(bào)道，對(duì)于胖東來(lái)不允許員工要彩禮或付彩禮、不能靠父母買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)等話題，胖東來(lái)集團(tuán)行政管理部門(mén)今日對(duì)此做出回應(yīng)稱，目前尚未形成規(guī)章制度，只是提前倡導(dǎo)。工作人員表示，公司倡導(dǎo)不要彩禮是希望不鋪張浪費(fèi)，減輕年輕人壓力，我們倡導(dǎo)這塊是不要彩禮、不鋪張浪費(fèi)，也是想讓年輕人輕松的生活，不要因?yàn)檫@種彩禮產(chǎn)生壓力。
胖東來(lái)創(chuàng)始人于東來(lái)在直播中表示，此前自己和妻子生病之后，開(kāi)始重新思考自己的生活、企業(yè)的發(fā)展。他希望把中國(guó)優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化落實(shí)到企業(yè)的文化中、每個(gè)崗位中，讓企業(yè)的每個(gè)員工得到關(guān)懷和幫助，實(shí)現(xiàn)健全的人格，用企業(yè)這個(gè)平臺(tái)成就更多的人。為了給員工提供更好的保障、調(diào)動(dòng)工作積極性，于東來(lái)從剛開(kāi)始把50%的公司利潤(rùn)分給員工，到如今把80%的公司利潤(rùn)分給員工，其實(shí)施的利潤(rùn)分配機(jī)制使員工的整體工資水平得到了極大的提升。
