近日，經(jīng)中國版權(quán)保護(hù)中心審核，根據(jù)《作品自愿登記試行辦法》規(guī)定，對“PHP新質(zhì)人才典范模型”予以登記，并下發(fā)《作品登記證書》，這是佩信集團(tuán)在商業(yè)咨詢領(lǐng)域取得的又一個(gè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
準(zhǔn)確的人才篩選不僅是企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要組成部分，更是企業(yè)成功的基石。在人才選拔過程中，企業(yè)需要超越傳統(tǒng)的招聘模式，構(gòu)建一個(gè)全面且比較準(zhǔn)確的人才評估體系。這個(gè)體系應(yīng)當(dāng)能夠從多個(gè)維度對候選人進(jìn)行全面的評估，包括但不限于個(gè)人能力、發(fā)展?jié)摿Αr(jià)值觀、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及創(chuàng)新思維等。
在此背景下，佩信集團(tuán)旗下商業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)——佩信行業(yè)研究院，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的洞察與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦碚撝С?，發(fā)布PHP新質(zhì)人才典范模型白皮書，報(bào)告通過學(xué)理性的歸納，對過往客戶的案例進(jìn)行框架性的整理和梳理，助力企業(yè)篩選有效能人才。佩信始終持平等、中立、客觀的態(tài)度，建立基本假設(shè)模型。這也是佩信集團(tuán)行業(yè)研究院成立以來，在中國商業(yè)世界中所保持的立場和一以貫之的價(jià)值體系。
佩信集團(tuán)服務(wù)中國大中型企業(yè)2000多家，深度參與客戶在人員資源管理與運(yùn)營、業(yè)務(wù)流程運(yùn)營以及數(shù)字信息技術(shù)服務(wù)市場的整個(gè)業(yè)務(wù)流程，橫跨30多個(gè)行業(yè)。PHP新質(zhì)人才典范模型旨在幫助企業(yè)，通過綜合評估候選人的潛力和績效表現(xiàn)，提供一個(gè)全面視角來篩選最適合企業(yè)的有效人才。
通過運(yùn)用PHP新質(zhì)人才典范模型，企業(yè)可以在人才管理的過程中，識(shí)別不僅具備當(dāng)前崗位勝任力，還能在未來為企業(yè)培養(yǎng)更大價(jià)值的高潛力人才，為企業(yè)提供科學(xué)、實(shí)用的人才選拔與發(fā)展策略，幫助企業(yè)在激烈的市場競爭中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長和卓越績效。
作品登記證書是證明作品所有人取得著作權(quán)認(rèn)證的產(chǎn)物，使其具有作品使用權(quán)的一項(xiàng)資質(zhì)證明，依據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》相關(guān)規(guī)定，著作權(quán)人可以依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，行駛其權(quán)利，對其著作權(quán)進(jìn)行合法登記，著作權(quán)人合法取得作品登記證書的同時(shí)也就意味著其著作權(quán)受到我國著作權(quán)法的保護(hù)。
佩信集團(tuán)專業(yè)咨詢團(tuán)隊(duì)通過對各個(gè)行業(yè)的長期觀察與研究，在報(bào)告中展開了在能源、智能制造、金融、高科技與互聯(lián)網(wǎng)、生活服務(wù)、政府與公共等多個(gè)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的前沿洞見，包含新質(zhì)人才勝任力模型、趨勢走向解讀與研究成果總結(jié)等。
同時(shí)，佩信集團(tuán)通過其數(shù)字化技術(shù)研發(fā)力和核心產(chǎn)品力，以端到端的商業(yè)模式為能源、汽車、金融、高科技、互聯(lián)網(wǎng)等行提供專業(yè)服務(wù)，助力新質(zhì)人才發(fā)展，為新質(zhì)生產(chǎn)力提供源源不斷的人才新動(dòng)能。
（推廣）
