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快手獲2024服貿(mào)會(huì)多項(xiàng)榮譽(yù) 持續(xù)引領(lǐng)人力資源服務(wù)創(chuàng)新
在近日舉行的 2024 中國國際服務(wù)貿(mào)易交易會(huì)（簡稱“服貿(mào)會(huì)”）上，快手憑借其在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新實(shí)踐和卓越貢獻(xiàn)，榮獲“首批《企業(yè)資源管理人員服務(wù)規(guī)范》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)未來新銳者”、“首批《企業(yè)資源管理人員服務(wù)規(guī)范》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)領(lǐng)航者”和“北京地區(qū)人力資源優(yōu)秀服務(wù)案例”等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。這些榮譽(yù)的獲得，不僅彰顯了快手在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，也?
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君潤人力“明月AI標(biāo)訊平臺(tái)”榮獲第四屆人力資源服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展大賽二等獎(jiǎng)
人力資源服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新與發(fā)展的浪潮正洶涌澎湃。近日，君潤人力副總裁嚴(yán)福州受邀出席第四屆人力資源服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展（深圳）頒獎(jiǎng)典禮暨 2024 深圳HR嘉年華，旗下【明月AI標(biāo)訊平臺(tái)】榮獲第四屆人力資源服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展大賽激活組二等獎(jiǎng)，展現(xiàn)強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力和為新質(zhì)生產(chǎn)力蓄勢(shì)賦能的決心。矢志向“新”，君潤人力榮獲第四屆人力資源服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展大賽（深圳）二等獎(jiǎng)9 月 1
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國泰君安應(yīng)用?？虯I面試，加速人力資源數(shù)字化與智能化進(jìn)程
在金融科技日新月異的今天，國泰君安證券股份有限公司（簡稱“國泰君安”）再次站在了行業(yè)的前沿，以其前瞻性的戰(zhàn)略眼光和深厚的行業(yè)底蘊(yùn)，引領(lǐng)著人力資源數(shù)字化與智能化的浪潮。近日，國泰君安與更懂人才的AI招聘平臺(tái)——牛客達(dá)成深度合作，共同探索并實(shí)踐了AI面試在金融行業(yè)人才選拔中的廣泛應(yīng)用，開啟了人才管理的新篇章。作為國內(nèi)歷史最悠久、規(guī)模最 大的綜
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Moka李國興：人工智能塑造工作的未來｜歐盟商會(huì) 2024年人力資源峰會(huì)
正如歐洲商會(huì)人力資源工作組國家主席JeanetteYu女士所言，當(dāng)今是一個(gè)變革的時(shí)代，人才不只是想工作是想在一個(gè)能給他們有意義的職業(yè)生涯的地方工作。針對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境，8月29日，歐洲商會(huì)舉辦的年度人力資源會(huì)議以「ABETTERWAYTODEVELOPANDRETAINTALENTTOKEEPYOUREMPLOYEESAROUNDANDENGAGED」為主題，從人才管理的角度探討如何升級(jí)人力資源部門的思維方式，以幫助組織適應(yīng)數(shù)字時(shí)代。Moka期待與企業(yè)共同探索這一領(lǐng)域，利用人工智能技術(shù)的成熟和廣泛應(yīng)用，推動(dòng)企業(yè)在數(shù)字時(shí)代實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，攜手邁向更智能、更高效的新時(shí)代。
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全員體驗(yàn)更好，Moka 榮獲 2024 智享會(huì)人力資源技術(shù)供應(yīng)商價(jià)值大獎(jiǎng)
人力資源智享會(huì)主辦、為期2天的“ALLIN2024人力資源服務(wù)展-上海站”于昨日在上海跨國采購會(huì)展中心盛大開幕。2024年是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年，數(shù)字化浪潮迭起，沖擊著原先的商業(yè)模式與生產(chǎn)方式，在科技快速發(fā)展的背景下，人力資源行業(yè)呈現(xiàn)出更多可能性。
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法大大聯(lián)合智享會(huì)重磅發(fā)布《第七屆人力資源共享服務(wù)中心研究報(bào)告》
9月5日，“ALLIN2024人力資源服務(wù)展-上海站”在上?？鐕少彆?huì)展中心隆重舉辦。由人力資源智享會(huì)與法大大聯(lián)合出版的《第七屆人力資源共享服務(wù)中心研究報(bào)告》正式發(fā)布。作為安全高效的電子合同智能簽管平臺(tái)，法大大在人力資源領(lǐng)域的服務(wù)已覆蓋物流、消費(fèi)、餐飲、制造、建筑地產(chǎn)、金融、醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)、電商等各行各業(yè)，諸如攜程、海爾、銀鷺、太平鳥、史丹利、南方航空、極兔速遞、九毛九、五芳齋、三只松鼠、完美、森馬等眾多知名企業(yè)均已在人力資源場(chǎng)景展開了對(duì)法大大電子簽的深入應(yīng)用。
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“2024金幟獎(jiǎng)”揭曉獲獎(jiǎng)名單，福祿福喜蟬聯(lián)人力資源服務(wù)業(yè)品牌大獎(jiǎng)！
由中國領(lǐng)先的人力資源管理智庫HRflag組織與評(píng)審的人力資源服務(wù)供應(yīng)商旗幟大獎(jiǎng)“金幟獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)典禮隆重舉辦!福祿福喜憑借在福利數(shù)字化與采購領(lǐng)域的卓越成就與不懈創(chuàng)新，連續(xù)兩年蟬聯(lián)“人力資源服務(wù)業(yè)品牌大獎(jiǎng)”!本次“金幟獎(jiǎng)”評(píng)選，覆蓋了六大核心領(lǐng)域及多達(dá)30細(xì)分獎(jiǎng)項(xiàng)，吸引了全國范圍內(nèi)658家頂尖人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的激烈角逐。在嚴(yán)格遵循「尋找中國旗幟性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)」的高標(biāo)準(zhǔn)下，由多位資深人力資源專家組成的評(píng)審團(tuán)，圍繞企業(yè)的商業(yè)實(shí)力、行業(yè)影響力、客戶價(jià)值創(chuàng)造、增長潛力及創(chuàng)新能力等關(guān)鍵維度進(jìn)行了全面深入的評(píng)估。我們也將繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)推動(dòng)行業(yè)發(fā)展，并為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值。
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eHR人力資源管理系統(tǒng)找蘇州匯通靠譜
在眾多的eHR人力資源管理系統(tǒng)供應(yīng)商中，蘇州匯通憑借其專業(yè)的技術(shù)實(shí)力、豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，成為了眾多企業(yè)值得信賴的合作伙伴。一、蘇州匯通eHR領(lǐng)域的佼佼者蘇州匯通科技作為知名的eHR系統(tǒng)供應(yīng)商，多年來一直致力于為企業(yè)提供高效、便捷的人力資源管理解決方案。如果您正在尋找一款高效、便捷、安全可靠的eHR系統(tǒng)解決方案，那么蘇州匯通將是您的放心之選。
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三獲殊榮，君潤人力榮膺M(jìn)eetHR十大影響力人力資源優(yōu)秀品牌
8月16日，HR創(chuàng)見大會(huì)暨2024大中華地區(qū)HRVP高峰論壇·武漢站在富力萬達(dá)嘉華酒店成功舉辦。君潤人力受邀出席，榮膺“2023-2024年度十大影響力人力資源優(yōu)秀品牌”獎(jiǎng)項(xiàng)。大中華地區(qū)HRVP高峰論壇是大中華地區(qū)最高級(jí)別的HR峰會(huì)，每年邀請(qǐng)世界500強(qiáng)的HRVP登臺(tái)分享領(lǐng)袖高度真知與專精洞察，為所有勇于創(chuàng)新與夢(mèng)想的HR提供一場(chǎng)“向世界發(fā)出中國人力資源聲音，共筑中國HR人價(jià)值”的超級(jí)
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市場(chǎng)鍛造，恒英科技榮登2023年度浙江省人力資源服務(wù)營收100強(qiáng)第三名
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《浙江省人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展白皮書》，同時(shí)公布了《2023年度浙江省人力資源服務(wù)營收100強(qiáng)》等榜單。恒英科技榮登“2023年度浙江省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)營收100強(qiáng)”榜單，位列第三名。恒英科技將繼續(xù)深耕人力資源領(lǐng)域，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式和技術(shù)手段，推動(dòng)浙江省乃至全國的人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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發(fā)展失速大背景下，人力資源用工市場(chǎng)的前瞻觀察
最近兩年的產(chǎn)業(yè)變革和外部環(huán)境變化，靈活用工市場(chǎng)正經(jīng)歷著前所未有的變革和塑形。很多人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)面臨著業(yè)務(wù)調(diào)整，快速應(yīng)對(duì)著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)，在此背景下，快樂沃克行業(yè)研究中心結(jié)合市場(chǎng)一線數(shù)據(jù)和大量客戶數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)人力資源服務(wù)行業(yè)也蘊(yùn)藏幾個(gè)變革趨勢(shì)。通過這些策略，快樂沃克可以更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的變化，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，并為客戶提供更具價(jià)值的服務(wù)和解決方案。
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eHR人力資源管理系統(tǒng)助力企業(yè)人才建設(shè)
企業(yè)人才一般會(huì)根據(jù)企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)區(qū)進(jìn)行層次劃分，一般會(huì)分為四個(gè)層級(jí)，主要人才、次要人才、核心人才、通用人才，或者是按照不同角度來劃分，如:儲(chǔ)備干部、知識(shí)型員工、市場(chǎng)化員工以及是核心員工。企業(yè)人才最終的目的就是為了保證企業(yè)在后期發(fā)展過程中可以有人才崗位填補(bǔ)，為業(yè)務(wù)需求提前做好充足的準(zhǔn)備。eHR人力資源管理系統(tǒng)為企業(yè)的人才建設(shè)提供了強(qiáng)有力的支撐，企業(yè)構(gòu)建完善的人才管理體系，才可以更好的推動(dòng)企業(yè)良好持續(xù)發(fā)展。
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引領(lǐng)汽車人力資源變革風(fēng)向標(biāo)，君潤人力亮相2024ATC汽車行業(yè)人力資源峰會(huì)
6月20日，2024ATC汽車行業(yè)人力資源峰會(huì)上海站在上海圣諾亞皇冠假日酒店成功舉辦，君潤人力應(yīng)邀參加，針對(duì)汽車行業(yè)多元化用工與人效提升、人力資源管理降本增效之路等核心問題，攜手眾多行業(yè)領(lǐng)航者，并肩探索人力資源創(chuàng)新路徑。本次大會(huì)由ATC汽車技術(shù)平臺(tái)主辦，匯聚整車企業(yè)、汽車零部件集團(tuán)、汽車原材料企業(yè)、設(shè)備企業(yè)、軟件開發(fā)、人才獵聘、人才外包、人才咨詢/培
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EHR人力資源管理系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)有效的員工排班和調(diào)度
EHR人力資源管理系統(tǒng)確實(shí)可以實(shí)現(xiàn)有效的員工排班和調(diào)度，從提高人力資源管理的效率和準(zhǔn)確性。以下是EHR系統(tǒng)在員工排班和調(diào)度方面的主要功能和優(yōu)勢(shì):1、自動(dòng)化排班:EHR系統(tǒng)可以根據(jù)預(yù)設(shè)的規(guī)則和算法，自動(dòng)為員工生成排班計(jì)劃。匯通科技eHR人力資源管理系統(tǒng)具備組織管理、人員檔案管理、考勤管理、績效考核、培訓(xùn)考試、薪酬福利、請(qǐng)假審批、休假管理、考勤排班、數(shù)據(jù)分析等眾多一體化管理功能，同時(shí)，為了便于企業(yè)選型eHR系統(tǒng)，合理評(píng)估企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀，登錄匯通軟件官網(wǎng)免費(fèi)領(lǐng)取人力資源管理水平診斷問卷進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估。
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海納AI榮登人力資源科技影響力品牌30強(qiáng)，打造AI+HR新標(biāo)桿
2024年4月，海納AI從HR科技市場(chǎng)的400多家HR科技品牌脫穎出，獲得「2024年度中國人力資源科技影響力品牌30強(qiáng)」。海納AI隸屬于北京群星閃耀科技有限公司，致力于以AIHR技術(shù)賦能人力資源行業(yè)。隨著AI技術(shù)愈發(fā)成熟，海納AI面試官產(chǎn)品不斷升級(jí)，AI技術(shù)將更充分地滿足企業(yè)人力資源智能化升級(jí)的需求。
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eHR人力資源管理系統(tǒng)是否易于使用
eHR人力資源管理系統(tǒng)是否易于使用，很大程度上取決于系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施方式，以及用戶的技術(shù)熟練程度和對(duì)系統(tǒng)的熟悉程度?，F(xiàn)代的eHR系統(tǒng)都致力于提供直觀、用戶友好的界面和操作流程，以便員工和HR人員能夠快速上手并高效地完成各項(xiàng)任務(wù)。蘇州匯通科技打造的eHR人力資源管理系統(tǒng)，是在跟客戶充分溝通下所設(shè)計(jì)制作，更加符合用戶使用習(xí)慣，易上手。
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排名第七，君潤人力連續(xù)三年榮登「Spark領(lǐng)航者」HRoot年度人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)100強(qiáng)
由HRoot主辦的人力資源年度大型論壇——“2024HRoot人力資本論壇·北京站”成功舉辦。期間重磅發(fā)布了2023年度人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)100強(qiáng)，君潤人力憑借在人力資源服務(wù)領(lǐng)域及數(shù)字化創(chuàng)新能力上的優(yōu)異表現(xiàn)，連續(xù)三年榮登該榜單。每項(xiàng)成就的取得，皆是新征程的壯麗啟幕，君潤人力榮膺百強(qiáng)，心懷謙恭與榮耀。
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身邊云受邀出席“第十九屆中國人力資源共享服務(wù)中心年會(huì)”
近日，由智享會(huì)主辦的第十九屆中國人力資源共享服務(wù)中心年會(huì)在北京成功舉辦。本次大會(huì)主題為“以數(shù)智賦能，共創(chuàng)卓越運(yùn)營與極 致體驗(yàn)”，匯聚了各行業(yè)優(yōu)秀HR代表，共同探討多元化業(yè)務(wù)背景下HRSSC面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。身邊云作為合作方受邀參加年會(huì)，并攜“全場(chǎng)景企業(yè)福利補(bǔ)貼解決方案”亮相展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。企業(yè)采用福利的方式進(jìn)行管理仍然面臨諸多問題福利補(bǔ)貼是企業(yè)文化
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云逸外包引領(lǐng)人力資源服務(wù)革新，助力企業(yè)降低運(yùn)營成本
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的不斷深入，人力資源外包已逐漸成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)營和降低成本的重要戰(zhàn)略選擇之一。人力資源外包市場(chǎng)規(guī)模正呈現(xiàn)出快速增長的趨勢(shì)，2022年我國人力資源外包行業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到7246億元，同比增長2%。隨著業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展壯大，云逸外包公司將繼續(xù)秉承“客戶至上、服務(wù)至優(yōu)”的理念，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，提升服務(wù)質(zhì)量，為企業(yè)創(chuàng)造更大的人力資源服務(wù)價(jià)值。
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三度上榜，君潤人力榮登“2024 人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu) 100 強(qiáng)”
3月29日，“聚焦產(chǎn)業(yè)，融合創(chuàng)新，2024第二屆人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)教融合高峰論壇暨第 一資源人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)100強(qiáng)”發(fā)布活動(dòng)在上海隆重舉行。大會(huì)公布了“2024年度人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)100強(qiáng)”榜單，君潤人力憑借豐富的創(chuàng)新實(shí)踐成果與高質(zhì)量發(fā)展勢(shì)能成功上榜。本次“2024中國人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)100強(qiáng)”評(píng)選活動(dòng)由第 一資源發(fā)起，旨在客觀、公正地調(diào)研中國人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)營現(xiàn)
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驅(qū)動(dòng)人力資源轉(zhuǎn)向人力資本，身邊云構(gòu)筑企業(yè)永續(xù)發(fā)展基石
新時(shí)代是創(chuàng)新發(fā)展的時(shí)代，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng)。我國高度重視人力資本，多次強(qiáng)調(diào)要加大投入力度，把人力資本開發(fā)放在首要位置，提出人力資本在現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建中處于核心地位，發(fā)揮關(guān)鍵作用。在人口紅利逐步消失的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)下，如何提高組織的人力資本效能，將存量轉(zhuǎn)化為增量，是當(dāng)前企業(yè)的首要任務(wù)。從人力資源管理，走向人力資本效能管理著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家?
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京東2023年收入破萬億！人力資源支出超千億 今年大幅漲薪
京東集團(tuán)今天公布了2023年四季度及全年業(yè)績。2023年，京東全年收入達(dá)10847億元，同比增長3.7%。京東此前表示，20年多來，京東始終堅(jiān)持先人后企”，先后累計(jì)投入近500億元，建立多維度福利關(guān)懷和人才發(fā)展機(jī)制，讓每位京東人能夠收獲有尊嚴(yán)感、幸福感和成就感的工作生活。
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身邊云打造新經(jīng)濟(jì)下的人力科技平臺(tái)，賦能企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新
零工市場(chǎng)是向靈活就業(yè)者與用工主體提供就業(yè)服務(wù)的重要載體，對(duì)健全就業(yè)服務(wù)體系、優(yōu)化人力資源配置、拓寬就業(yè)渠道具有重要作用。隨著數(shù)字技術(shù)的發(fā)展，平臺(tái)經(jīng)濟(jì)迅速崛起并拓寬了零工經(jīng)濟(jì)的應(yīng)用場(chǎng)景，為零工市場(chǎng)帶來深刻變革。身邊云持續(xù)深化服務(wù)水平，賦能個(gè)體，激活組織，讓企業(yè)的價(jià)值最大限度地得到激發(fā)。
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2024如何挑選eHR人力資源軟件？
企業(yè)的人力資源管理信息化數(shù)字化是發(fā)展趨勢(shì)，但這不是一個(gè)小工程！對(duì)于不少入行不久對(duì)業(yè)務(wù)不太熟悉的HR、IT言，選型信息化軟件甚至可以算是個(gè)挑戰(zhàn)！匯通ehr作為管理咨詢培訓(xùn)、ehr人力資源軟件一體化解決方案供應(yīng)商，有本地部署的匯通精益版、匯通旗艦版、SaaS的匯通易企版，得到了國內(nèi)數(shù)千家企業(yè)的選用和認(rèn)可，項(xiàng)目實(shí)施成功率100%，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)了考勤管理、績效管理、智能排班、報(bào)表分析、薪酬管理、電子簽核、招聘培訓(xùn)、就餐消費(fèi)、驗(yàn)廠等信息化管控和數(shù)據(jù)分析，提高了企業(yè)的管理效率，降低了人力資源成本。
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身邊云榮膺第一資源“2023人力資源先鋒服務(wù)機(jī)構(gòu)”
由中國領(lǐng)先的人力資源第三方媒體與產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺(tái)“第一資源”主辦的2023人力資源戰(zhàn)略管理年會(huì)在上海圓滿落幕。各項(xiàng)先鋒獎(jiǎng)項(xiàng)名單隆重揭曉，身邊云憑借領(lǐng)先的企業(yè)服務(wù)水平和多年來積累的優(yōu)質(zhì)口碑從眾多機(jī)構(gòu)中脫穎出，榮獲2023人力資源先鋒服務(wù)機(jī)構(gòu)“年度最佳人力資源外包服務(wù)客戶滿意度獎(jiǎng)”稱號(hào)。身邊云將繼續(xù)深耕人力科技領(lǐng)域創(chuàng)新技術(shù)和專業(yè)服務(wù)，緊跟人力資源行業(yè)數(shù)字化快速進(jìn)程的步伐，拓展服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)模式，為行業(yè)發(fā)展樹立典范，為推動(dòng)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)“先鋒”力量。
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官宣丨薪人薪事與華為云正式達(dá)成戰(zhàn)略合作，共創(chuàng)人力資源行業(yè)大模型
12 月 15 日，在華為云加速器——盤古大模型AI生態(tài)加速營結(jié)營開放日活動(dòng)中，薪人薪事與華為云計(jì)算技術(shù)有限公司（以下簡稱“華為云”）正式簽署人力資源行業(yè)大模型合作協(xié)議。雙方將基于華為云盤古大模型打造人力資源行業(yè)大模型，共促企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推動(dòng)組織規(guī)?；鲩L，為更科學(xué)、高效的人力資源管理及更具競(jìng)爭(zhēng)力的人力資源運(yùn)營奠定基礎(chǔ)。 薪人薪事創(chuàng)始人常興龍
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2024國內(nèi)性價(jià)比高的人力資源管理系統(tǒng)
隨著企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的加速，eHR系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、HR軟件、HCM等等已成為企業(yè)管理的重要工具之一。跟隨匯通eHR小編一起看看吧大人力資源管理系統(tǒng)品牌排行目前市面上并沒有權(quán)威排行，軟件商眾多，品牌定位側(cè)重點(diǎn)均不同，是以價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)等差別較大！上線后的日常維護(hù)、升級(jí)、反饋處理等方面的能力及服務(wù)水平等。
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快手快聘聯(lián)合深圳龍華區(qū)評(píng)優(yōu)質(zhì)帶崗主播 助力人力資源行業(yè)數(shù)字化新發(fā)展
由深圳市龍華區(qū)人力資源局主辦，快手快聘、深圳市龍華區(qū)人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)及會(huì)員單位協(xié)辦的“2023年龍華區(qū)直播帶崗產(chǎn)業(yè)園最美主播頒獎(jiǎng)儀式”于龍華人才園人才會(huì)堂舉辦。華輝人力甜甜、安聯(lián)人力打工姐、安聯(lián)人力泡泡、行業(yè)協(xié)會(huì)韓韓、深圳人才大市場(chǎng)小智等經(jīng)過層層嚴(yán)選和激烈角逐后脫穎出，獲評(píng)為“十大最美主播”?？焓挚炱钢铝τ趲椭嗾衅阜?、求職方構(gòu)建以信任為中心的直播帶崗新模式，以數(shù)字化能力賦能行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，與政府、協(xié)會(huì)、機(jī)構(gòu)、企業(yè)等多方攜手合作，共同推動(dòng)人力資源服務(wù)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為“招聘”打開更多發(fā)展新思路。
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第18屆人力資源高層峰會(huì)暨“好伯樂”頒獎(jiǎng)典禮圓滿結(jié)束！
2023年12月6日，第18屆人力資源高層峰會(huì)暨“好伯樂”頒獎(jiǎng)典禮于上海萬豪酒店隆重舉行！本次盛會(huì)吸引了上百家知名企業(yè)負(fù)責(zé)人與來自各行各業(yè)的人力資源專家、業(yè)務(wù)專家等近300人出席，共同用2023年的行業(yè)睿見與2024年的前瞻思考發(fā)出了響亮的聲音。在過去的十二年時(shí)間里，伯樂會(huì)一直致力于打造一個(gè)暢通交流、積極分享、合作共贏的知識(shí)共享平臺(tái)，在2024年第19屆、2025年第20屆乃至未來更多屆人力資源高層峰會(huì)中，伯樂會(huì)期待與更多老友相會(huì)、與新朋結(jié)識(shí)，我們?cè)谏虾Ｆ诖c您持續(xù)交流！
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這家人力資源企業(yè)的底氣從何而來？
數(shù)字化人才，已經(jīng)成為當(dāng)下經(jīng)濟(jì)社會(huì)不可忽視的核心話題。預(yù)計(jì)2035年中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模將接近16萬億美元。
