近日,游戲行業(yè)紛紛與Sweet Baby劃清界限,但兩家巨頭仍堅(jiān)持推動(dòng)DEI(多元、平等、共融)政策。
其中一家是索尼,另一家則是育碧。
據(jù)悉,育碧內(nèi)部因過分推行DEI而陷入混亂。一名員工透露:“育碧多年來一直深陷DEI困境,員工們僅為賺錢才選擇留下來?!?/p>
有消息稱,育碧大量招聘多元化員工擔(dān)任重要職位。若這些員工具備專業(yè)素養(yǎng),問題不大。但現(xiàn)實(shí)情況是,部分新員工甚至難以用英語(yǔ)或法語(yǔ)交流,導(dǎo)致溝通困難。
此外,育碧內(nèi)部設(shè)有名為B.E.A.U的團(tuán)體,旨在推廣黑人文化。該團(tuán)體目標(biāo)是建立社群、提升文化意識(shí)、支持黑人員工發(fā)展,以促進(jìn)育碧工作環(huán)境的多元化和包容性。
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