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12-20
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蓋茨離婚后人設崩塌？微軟董事會調(diào)查蓋茨與一女性員工關系
據(jù)外媒，已婚的比爾·蓋茨曾追求多位女同事，而他與愛潑斯坦的聯(lián)系真正動搖了自己的婚姻。
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蓋茨去年“退休”被曝為董事會要求 此前與女員工關系被調(diào)查
就在人們密切關注“蓋茨離婚案”之時，據(jù)外媒爆料，是微軟董事會決定讓蓋茨離開，此前他與一位女員工的關系被微軟調(diào)查。但比爾蓋茨發(fā)言人表示，蓋茨退出董事會與被調(diào)查事件無關。
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外媒爆料：微軟董事會要求蓋茨退出 此前與女員工關系被調(diào)查
微軟董事會決定讓蓋茨離開，此前他與一位女員工的關系被微軟調(diào)查。但比爾蓋茨發(fā)言人表示，蓋茨退出董事會與被調(diào)查事件無關。2020年3月，比爾蓋茨宣布退出微軟董事會，將更多的時間放在慈善事業(yè)、全球健康與發(fā)展、教育和氣候變化上。
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微軟董事會:：比爾·蓋茨應當離開 正調(diào)查他與一名女員工關系
據(jù)道瓊斯消息，微軟董事會決定，比爾蓋茨應當離開董事會。據(jù)悉，微軟董事會做出這一決定正值其對比爾蓋茨展開調(diào)查之際，微軟董事會正對比爾蓋茨此前與一名女性員工的關系展開調(diào)查。據(jù)此前報道，美國微軟公司創(chuàng)始人比爾蓋茨與妻子梅琳達蓋茨本月3日發(fā)表聯(lián)合聲明，宣布兩人離婚。聲明表示，離婚后，兩人將繼續(xù)共同從事比爾及梅琳達蓋茨基金會的工作。聲明說，經(jīng)過深思熟慮，兩人決定終止婚姻。之前曾有媒體報道稱，微軟創(chuàng)始人比爾蓋?
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說女強人是偏見、員工和企業(yè)非雇傭關系！董明珠談企業(yè)不招35歲員工：你去創(chuàng)業(yè)
近日，董明珠接受采訪時表示，對于企業(yè)不招聘年紀大的員工，你可以選擇去創(chuàng)業(yè)。當被問及現(xiàn)在很多企業(yè)都不招聘35歲以上的員工時，董明珠表示，你可以去創(chuàng)業(yè)啊，沒有人招聘你自己去創(chuàng)業(yè)”。
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媒體:網(wǎng)紅員工給CEO們上了一課 如何修正和平衡新的內(nèi)部關系
網(wǎng)紅員工給CEO們上了一堂深刻的課。最近，東方甄選公司的大主播董宇輝與公司管理層發(fā)生矛盾，引發(fā)了一場轟動。這不僅是一場個別事件，類似的紛爭在其他公司也屢見不鮮，如格力電器董事長董明珠與員工孟羽童的爭執(zhí)。這些大主播和網(wǎng)紅員工，在蜜月期之后，往往會面臨著與公司高層的矛盾。與傳統(tǒng)的MCN公司不同，這些生態(tài)型公司也陷入了類似的困擾。董宇輝、孟羽童?
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疫情第三年，員工和老板的關系變了
“讓員工沒有后顧之憂，企業(yè)才有一個更好的發(fā)展”，無論是感染、隔離、診斷、治療，疫情險都是一個保障，這是員工和企業(yè)的安全感，是行走在疫情之下的定心丸...疫情讓企業(yè)和員工達成更深層次的綁定，一種新型雇傭關系便開始形成，就像媒體人章勱聞先生所談:未來，員工不再是簡單的、聽命于公司領先者的一個群體，需要把他們看成是與你一同打拼的“合伙人”...當下，在時代的洪流中，企業(yè)和員工正在經(jīng)歷時代從未有過的巨變，如何打造“人企無間”的新型勞動關系，將是每一個企業(yè)都要面對的課題......
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被指22年前與員工有不正當關系 微軟將公布比爾·蓋茨性騷擾調(diào)查結(jié)果
微軟公司表示，已聘請一家外部律師事務所對其創(chuàng)始人比爾蓋茨性騷擾的指控進行調(diào)查...微軟公司已聘請Arent Fox律師事務所，對微軟的性騷擾和性別歧視政策進行審查，并公布過去對該公司如何處理比爾蓋茨等高管指控的調(diào)查結(jié)果總結(jié)...據(jù)此前報道，2019年一名微軟員工上報稱自己和蓋茨保持了多年情人關系...微軟公司董事長薩蒂亞納德拉表示，他明白對公司所有員工保持安全和包容環(huán)境的重要性...
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蘋果公司面臨勞動關系指控和OSHA對被解雇員工的調(diào)查
前蘋果公司高級經(jīng)理Ashley Gj?vik的被解雇事件正被美國國家勞動關系委員會的調(diào)查。據(jù)報道，Gjovik已就蘋果解雇她一事提起訴訟。如果NLRB的調(diào)查支持Gjovik的指控，那么它就會對蘋果公司發(fā)出正式投訴。據(jù)《商業(yè)內(nèi)幕》報道，Gj?vik的申請主要是指控蘋果公司利用"解雇作為報復"。Gj?vik對該出版物說："蘋果公司可以嘗試用鐵腕來統(tǒng)治，但沒有員工，公司就什么都不是。他們需要我們。我們越是大聲說話，越是聯(lián)合起來，他?
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美國國家勞工關系委員會調(diào)查蘋果員工提出的兩起訴訟
據(jù)外媒AppleInsider報道，美國國家勞工關系委員會(NLRB)是一個負責維護勞動法的獨立政府機構(gòu)，它正在審查蘋果員工提出的兩起投訴。路透社報道說，兩起案件分別于8月26日和9月1日提交給NLRB的奧克蘭辦事處，但沒有提供更多細節(jié)。根據(jù)公開的記錄，這些訴訟涉及明顯的工作場所騷擾問題和潛在的不利工作環(huán)境。8月份提起的訴訟中提到了蘋果公司桑尼維爾辦事處的協(xié)同活動，NLRB將其定義為報復、解雇、懲戒或類似罪行。第二份文件指控脅迫
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員工投訴 美國家勞工關系委員會調(diào)查蘋果
鳳凰網(wǎng)科技訊 北京時間9月3日消息，美國國家勞工關系委員會(NLRB)的網(wǎng)站記錄顯示，該委員會正在調(diào)查蘋果員工對該公司提起的兩項投訴。蘋果員工分別在8月26日、9月1日提交了這兩項投訴。目前，NLRB奧克蘭辦公室正在審查這些投訴。蘋果尚未置評。
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外媒：特斯拉正尋求擴大在華法律事務和對外關系員工隊伍
據(jù)國外媒體報道，電動汽車制造商特斯拉正尋求擴大其在中國的法律事務和對外關系員工隊伍。特斯拉微信賬號發(fā)布的招聘信息顯示，該公司正在中國北京、上海、深圳等城市為對外事務團隊、公關關系團隊、人力資源部門以及法律事務部門等招募更多員工。
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微軟CEO回應比爾蓋茨與女員工不正當關系：確實存在
鬧得沸沸揚揚的比爾蓋茨跟女員工發(fā)生不正當關系的事情，受到全球網(wǎng)友的圍觀，對此微軟現(xiàn)任CEO納德拉也是出來回應了。當?shù)貢r間周五微軟首席執(zhí)行官薩蒂亞納德拉(Satya Nadella)就有關公司創(chuàng)始人比爾蓋茨(Bill Gates)婚后和女員工存在不當關系的報道作出回應，稱現(xiàn)在的微軟與二十年前不可同日而語，現(xiàn)在更為關注多樣性和包容性。納德拉周五在接受采訪時表示：2021年的微軟與2000年的微軟非常不同?！睂ξ液臀④浀乃腥藖碚f，我們對文
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華為禁止員工拉關系
在昨日的華為中國生態(tài)大會2021上，華為輪值董事長徐直軍發(fā)表了名為《共成長 同發(fā)展》的主題演講。在會上，徐直軍表示，華為剛剛通過了一個決議，嚴格要求華為公司的所有員工，所有退休的員工，不能利用自己現(xiàn)在和過去在華為公司的一些資源和人脈
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華為輪值董事長徐直軍：嚴禁員工幫助親朋好友拉關系
5月17日，以因聚而生 有能有為”為主題的華為中國生態(tài)大會2021”在深圳會展中心拉開帷幕。華為輪值董事長徐直軍表示，華為最近剛剛通過決議，嚴格要求在職和退休員工，特別是高管，不能利用在華為的資源和人脈，幫助親朋好友成為華為的供應商、代理商等。一旦查處，將徹底回購他的華為虛擬授信股，還要追索從發(fā)生到查處這段時間的收益。今年3月31日，華為公司宣布，根據(jù)公司輪值董事長制度，2021年4月1日～2021年9月30日期間由徐直
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《華爾街日報》：比爾·蓋茨在與員工發(fā)生性關系的調(diào)查中離開微軟董事會
據(jù)國外科技媒體報道：據(jù)《華爾街日報》報道，2019年，微軟董事會對比爾·蓋茨與一名員工的性關系展開調(diào)查。董事會聘請了一家律師事務所進行調(diào)查，并于2020年決定蓋茨應辭去董事會職務。當蓋茨在2020年3月卸任時，他說要把重點放在慈善優(yōu)先事項。
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蓋茨離開微軟董事會內(nèi)幕曝光：全面調(diào)查與女性員工的不正當關系
今天早些時候，微軟董事會決定，比爾蓋茨應當離開董事會。據(jù)悉，微軟董事會作出這一決定正值其對比爾蓋茨展開調(diào)查之際，微軟董事會正對比爾蓋茨此前與一名女性員工的關系展開調(diào)查。據(jù)此前報道，美國微軟公司創(chuàng)始人比爾蓋茨與妻子梅琳達蓋茨本月3日發(fā)表聯(lián)合聲明，宣布兩人離婚。聲明表示，離婚后，兩人將繼續(xù)共同從事比爾及梅琳達蓋茨基金會的工作。聲明說，經(jīng)過深思熟慮，兩人決定終止婚姻。知情人士稱，在一名微軟工程師在信中指?
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蓋茨離開微軟董事會內(nèi)幕曝光 涉嫌與女性員工發(fā)展親密關系
蓋茨離開微軟董事會內(nèi)幕曝光。據(jù)華爾街日報消息，知情人士透露，微軟公司董事會成員決定，比爾·蓋茨需要辭去董事會職務，因為他們正在調(diào)查這位億萬富翁此前與一名微軟女員工的戀情，這被認為是不合適的。
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比爾·蓋茨因被指控與員工有不正當關系被趕出微軟董事會
據(jù)《華爾街日報》報道，微軟創(chuàng)始人比爾·蓋茨將離開公司董事會，這可能是由于來自其他董事會成員的壓力，因為他被指控與一名女員工有不正當?shù)年P系。蓋茨于2020年3月13日辭去了微軟董事會的職務，在他連任后的三個月。在提交給監(jiān)管機構(gòu)的一份新聞稿和LinkedIn上的一篇帖子中，這位億萬富翁當時表示，他想專注于自己的慈善事業(yè)，并將繼續(xù)擔任首席執(zhí)行官薩提亞·納德拉的技術顧問。同一天，他還騰出了在伯克希爾-哈撒韋公司的董事會席
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百度回應申請“員工工作狀態(tài)預測”專利：純理論研究，和996沒關系
13日晚間，百度在其官方微博澄清，稱這是一個管理上的“人崗匹配”衡量方法，用于吸引、培養(yǎng)和保留人才，和996沒有任何關系。
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麥當勞起訴前CEO，原因是隱瞞與3名員工的親密關系
據(jù)美國《紐約時報》消息，快餐連鎖巨頭麥當勞打算起訴前CEO史蒂夫·伊斯特布魯克，理由是麥當勞認為他隱瞞了自己與三名員工的親密關系，要求其賠償數(shù)千萬美元的遣散費。
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麥當勞CEO被解雇，因其違反公司規(guī)定與員工發(fā)生親密關系
11月4日據(jù)新浪財經(jīng)消息，麥當勞稱，已解雇首席執(zhí)行官史蒂夫·伊斯特布魯克，原因是他違反公司規(guī)定，與一名員工存在親密關系。該公司在一份新聞稿中表示，董事會認為伊斯特布魯克在此事上“表現(xiàn)出了糟糕的判斷力”。麥當勞表示，伊斯特布魯克的職位將由美國地區(qū)總裁克里斯-肯普欽斯基接任，立即生效。伊斯特布魯克于 2015 年成為麥當勞首席執(zhí)行官。
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京東回應“要求員工梳理親屬關系”：建立公平職場環(huán)境
今天，網(wǎng)上有消息稱，京東要求員工梳理親屬及同學關系，并要求當日下班前提交。對此，京東官方回應表示，這次對京東員工親屬和同學關系梳理是一個日常管理舉措，旨在進一步提升管理效率，建立一個人際關系簡單透明、晉升更加公平的職場環(huán)境。
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疑中天信再出狀況 解除在籍員工勞動關系
12月25日消息，前幾天中天信電子有限公司倒閉的信息傳出。而由于近日即將發(fā)布的錘子T2手機的代工廠就是中天信電子，代工廠倒閉的新聞就鬧得沸沸揚 揚。但后來錘子方面出面辟謠，稱中天信尚好，錘子T2手機正常發(fā)布。但是，微博網(wǎng)友又曝出了中天信電子有限公司的新情況，似乎在錘子方面正式辟謠之后的第三天，中天信老板真的跑路了。
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字節(jié)回應不提倡員工間稱呼敬語：減少心理層級感
11月7日，字節(jié)跳動對外發(fā)布了關于公司文化舉措的說明，詳細闡述了公司對于同事間稱呼、員工編號、職級等問題的處理方式。字節(jié)跳動明確表示，公司不鼓勵員工之間基于職級或工作年限使用敬語或特定稱呼，如“老師”或“哥/姐”。通過這些文化舉措，字節(jié)跳動致力于構(gòu)建一個以平等、開放為核心的企業(yè)文化，促進員工之間的有效溝通和團隊合作。
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2024世紀華通多元文化公益日：和員工一起“為愛聚力”
當公益與企業(yè)文化活動相結(jié)合，能迸發(fā)出怎樣的新火花？ 11 月 6 日，在“為愛聚力”—— 2024 世紀華通多元文化公益日的活動現(xiàn)場，來自世紀華通集團總部及各分子公司的伙伴們，用行動完美地詮釋了這份答案。2024 世紀華通多元文化公益日 區(qū)別于常規(guī)的徒步、跑步闖關活動，此次世紀華通文化公益日活動通過隊員現(xiàn)場隨機分組，并以“開放、創(chuàng)新、進取、擔當、有溫度”的
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Mozilla一舉裁掉 30% 員工，解散倡導部門，互聯(lián)網(wǎng)健康前景堪憂
Mozilla基金會近日宣布，裁員30%的員工，并完全取消其倡導和全球項目部門。Mozilla以其Firefox瀏覽器聞名，但該基金會自我定位為“為互聯(lián)網(wǎng)的健康發(fā)聲”的機構(gòu)。隨著這些變動的發(fā)生，Mozilla在未來如何繼續(xù)推動互聯(lián)網(wǎng)健康的使命，將受到各界的廣泛關注。
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谷歌CEO稱1/4新代碼由AI生成：反遭自家員工光速打假！
谷歌CEO桑達爾皮查伊在近日的財報電話會議中宣稱，谷歌內(nèi)部新代碼中有四分之一是AI生成，隨后由工程師進行審核和驗收。不過他的這一說法，很快就遭到了自家員工的反駁，一名谷歌工程師發(fā)帖稱，AI根本做不到主動生成代碼，另一名員工表示，不是所有自動化工作都叫AI。即使使用像Copilot這樣的工具，也沒有人敢聲稱我們用AI取代了X%的人力”。
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谷歌員工集體打臉劈柴，25%新代碼AI生成夸大事實！Linux之父怒斥90%都是營銷
【新智元導讀】谷歌超25%新代碼由AI生成，卻遭到了自家員工的反對。劈柴的一句話，又讓谷歌成為了眾矢之的。隨著領域的不斷發(fā)展，工程師們必須轉(zhuǎn)型成為具備AI思維的解決方案專家，能夠熟練管理AI生成的代碼，深入理解其局限性，并在這個新范式中持續(xù)創(chuàng)新。
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深藍10月訂單超3.6萬輛 全體員工換頭像保交付4萬臺
快科技11月3日消息，日前，深藍汽車宣布10月交付新車27862臺，10月全系訂單36277臺，交付和訂單量均創(chuàng)下新高。而10月新增36277臺的訂單量，也給交付端帶來了巨大壓力，為此，深藍汽車團隊的全體內(nèi)部員工，其社交媒體頭像均已更換為保交付40000”，展示團隊對提升交付產(chǎn)能的信心。據(jù)悉，深藍汽車旗下共有5款車型在售，分別為深藍SL03、S07、G318、L07、S05。其中，深藍S05和S07為最新的爆款車型，深藍S05上市10天訂單超10000輛，而深藍S07上市3個月訂單達到47952輛，兩款車仍在持續(xù)上量。為了加快交付進度，深藍汽車從9月份開始，南京智慧?
