與“管理需求”的相關(guān)熱搜詞：
相關(guān)“管理需求” 的資訊9791篇
-
【騰訊云】11.11云上盛惠！云服務(wù)器首年1.8折起，買1年送3個月！
11.11云上盛惠！海量產(chǎn)品 · 輕松上云！云服務(wù)器首年1.8折起，買1年送3個月！超值優(yōu)惠，性能穩(wěn)定，讓您的云端之旅更加暢享?？靵眚v訊云選購吧！
騰訊云
12-20
廣告 -
白碼LIMS系統(tǒng)如何滿足各領(lǐng)域的實驗室管理需求(有什么優(yōu)勢)
在當今充滿挑戰(zhàn)的實驗室環(huán)境中，高效的數(shù)據(jù)管理變得至關(guān)重要。白碼科技有限公司推出的LIMS實驗室管理系統(tǒng)專注幫助企業(yè)內(nèi)部實驗室和第三方檢驗機構(gòu)實驗室所進行數(shù)字化改造。提升實驗室生產(chǎn)效能高達79%。是不是很好奇白碼LIMS系統(tǒng)是如何做到的呢?讓我們一起來看下。白碼LIMS系統(tǒng)為企業(yè)實驗室管理帶來哪些好處在提升實驗室的管理方面，白碼LIMS系統(tǒng)主要能帶來以下幾個方
-
單病種質(zhì)控工作進一步完善，輕松集團聚焦單病種健康管理需求深入布局
朵爾互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院是輕松健康開展互聯(lián)網(wǎng)診療業(yè)務(wù)，聚焦單病種領(lǐng)域的擁有國內(nèi)專業(yè)單病種服務(wù)中心的特色互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院，在專注于純線上診斷的力求打通在線診療全程，通過流程再造和資源重配，改善就醫(yī)體驗，提高醫(yī)療效率......
-
深入洞察資產(chǎn)管理需求，梧桐樹保險經(jīng)紀上線利盈盈終身壽險
2020年起，隨著4.025年金險逐步退出市場，后年金時代正式開啟。值得注意的是，疫情發(fā)生以來，為刺激經(jīng)濟，全球爭相下調(diào)利率，而在目前看來，加之各國央行持續(xù)防水，通脹壓力上升也引發(fā)擔憂，在這種環(huán)境下，加強資產(chǎn)管理成為個人和家庭的迫切需求。近年來，長期復(fù)利穩(wěn)健增值的資產(chǎn)規(guī)劃類產(chǎn)品，正成為保險公司和市場的“新寵”。在社會財富積累、消費升級的大環(huán)境下，用戶對保險的價值認知不斷加深，對保險的需求由單一型向綜合型、?
-
ehr系統(tǒng)報價，滿足不同類型企業(yè)多樣化人力資源管理需求
ehr系統(tǒng)i人事在經(jīng)過20余年人力資源專業(yè)領(lǐng)域磨煉，能滿足不同類型企業(yè)多樣化人力資源管理需求，可有針對性的量身為客戶定制產(chǎn)品及解決方案，幫助客戶加速在未來即將到來之時，充分應(yīng)對企業(yè)管理需求與數(shù)字化應(yīng)用挑戰(zhàn)，促進企業(yè)高速發(fā)展。第三屆中國國際進口博覽會完美閉幕，ehr系統(tǒng)i人事再次作為上海創(chuàng)新型人力資源服務(wù)公司代表參加進博會，向世界展示在中國服務(wù)在人力資源數(shù)字化領(lǐng)域落地成效。作為上海市人力資源行業(yè)屈指可數(shù)的高新
-
員工薪資管理軟件，滿足薪資管理需求
以移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等為代表的數(shù)字化技術(shù)正顛覆著人們的工作方式。人力資源作為企業(yè)管理的重要組成部分，也在經(jīng)歷著數(shù)字化帶來的變革，比如，在傳統(tǒng)的算薪方式無法滿足薪資管理需求之時，企業(yè)需要以更智能高效的員工薪資管理軟件來代替人工算薪。而i人事即為目前市面上反響比較好的員工薪資管理軟件。適合人群與企業(yè)HR小白：對算薪準確性、效率性有強烈需求HR高手：渴望通過數(shù)據(jù)報表實現(xiàn)決策分析企業(yè)管理者：想通過各類?
-
費耘個人版上線：簡約高效 多樣化滿足用戶發(fā)票管理需求
作為企業(yè)財稅管理流轉(zhuǎn)的核心，發(fā)票管理是企業(yè)降本增效、防范稅務(wù)風(fēng)險的重要內(nèi)容，也是實現(xiàn)財稅升級的關(guān)鍵著力點。盡管當前財稅科技發(fā)展迅速，市面上發(fā)票管理系統(tǒng)眾多，但多數(shù)系統(tǒng)定位更傾向于大中型或多票量企業(yè)，為小微企業(yè)及個人用戶提供針對性支持的并不多見。 據(jù)悉，深感于此類用戶發(fā)票管理迫切需求，專業(yè)的財稅管理服務(wù)商費耘于立足市場調(diào)研，聚合多年財稅服務(wù)經(jīng)驗，于近日全新推出個人版發(fā)票查驗管理系統(tǒng)，更多樣地滿足用戶
-
人力資源管理軟件i人事2.0版：打造契合管理需求的智慧軟件
i人事研發(fā)團隊由人力資源專家、IT、互聯(lián)網(wǎng)精英組成，因此，在每一次迭代升級中團隊能緊跟企業(yè)人力資源管理軟件的最新痛點和需求，在2018年10月，i人事2.0版重磅推出，全面優(yōu)化舊版界面設(shè)計，并重點升級“HR智能工作臺+新稅計算器”、“智能員工檔案”、“薪稅處理”等功能，推出“連鎖行業(yè)人員管理解決方案”， 為HR提供全新的高效工作體驗、助力企業(yè)步入“更有序、更靈活、更精細”的管理時代。i人事創(chuàng)始人及CEO Chary Zhu介紹：?
-
人力資源app軟件排名i人事2.0版本重磅打造：貼合管理需求的智慧軟件體驗
2018年10月，i人事2.0版重磅推出，全面優(yōu)化舊版界面設(shè)計，并重點升級“HR智能工作臺+新稅計算器”、“智能員工檔案”、“薪稅處理”等功能，推出“連鎖行業(yè)人員管理解決方案”， 為HR提供全新的高效工作體驗、助力企業(yè)步入“更有序、更靈活、更精細”的管理時代。i人事創(chuàng)始人及CEO Chary Zhu介紹：“從i人事創(chuàng)立之初起，便希望它能助力企業(yè)準確決策、提升HR工作效率、方便員工參與管理，驅(qū)動組織達到效率與自由兼顧，個性與原則共?
-
免費人事工資軟件推薦，i人事滿足99%HR管理需求
薪酬管理是人力資源管理的核心，并且是人力資源工作中最復(fù)雜、最敏感、最具影響力的板塊。HR日常其他工作最終都要落實到薪酬管理上來。人員升遷、崗位調(diào)整、入離職、績效、社保福利等等都會于薪資發(fā)放中體現(xiàn)，所以說，一款好用的人事工資軟件就相當于HR的左膀右臂，得力幫手。筆者所在企業(yè)也正是認識到薪酬管理的重要性，以及人工處理薪資內(nèi)容的限制性，所以決定選擇利用人事工資軟件來幫助HR進行薪酬計算與管理。在對多款款免費人
-
人事工資軟件哪個好用？i人事滿足99%HR工資管理需求
薪酬管理是人力資源管理的核心，并且是人力資源工作中最復(fù)雜、最敏感、最具影響力的板塊。HR日常其他工作最終都要落實到薪酬管理上來。人員升遷、崗位調(diào)整、入離職、績效、社保福利等等都會于薪資發(fā)放中體現(xiàn)，所以說，一款好用的人事工資軟件就相當于HR的左膀右臂，得力幫手。筆者所在企業(yè)也正是認識到薪酬管理的重要性，以及人工處理薪資內(nèi)容的限制性，所以決定選擇利用人事工資軟件來幫助HR進行薪酬計算與管理。在對數(shù)是款人事工
-
開通簡道云API，避開二次開發(fā)，滿足個性管理需求
隨著企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展、工作方式的變化，很多內(nèi)部系統(tǒng)已無法適應(yīng)新的管理需求。但無論是新采購系統(tǒng)還是二次開發(fā)，不僅實施成本居高不下，其帶來的風(fēng)險更不容小覷。簡道云作為一個開放API接口的應(yīng)用搭建平臺，支持對接企業(yè)系統(tǒng)。讓企業(yè)在保留原有系統(tǒng)的前提下，新增個性化管理功能。一、企業(yè)面臨的四大核心痛點根據(jù)相關(guān)調(diào)查結(jié)果顯示，很多企業(yè)在使用原有管理系統(tǒng)的過程中，常遇到以下四大問題：二、簡道云的解決方案1、解決【二次開發(fā)
-
美亞商旅發(fā)布商旅管理需求調(diào)研 價格非首考因素
臨時受命，出差第一道坎，逐級申請，流程繁冗，士氣頓挫。審批者腦補公司出差政策，申請人級別，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢簽名審批，出差旅途中，形勢多變，“老司機”尚且不說，對偶爾出差或新晉差旅審核者來說，出師未捷就卡在了預(yù)定機票或者事后對賬報銷上面，整個行程或會一地雞毛。商旅人在全國乃至全球的經(jīng)濟活動中扮演著橋接和洽談的角色，一代代商旅人為經(jīng)濟繁榮互通有無而付出的心血和努力應(yīng)被世人知曉，他們的共同情懷理應(yīng)有一個歸屬?；?/p>
-
跨云管理需求旺盛 行云管家類產(chǎn)品成熱門
眾所周知，云計算在中國已經(jīng)落地，云產(chǎn)業(yè)格局已漸形成。作為在2016年占國民GDP達三成的數(shù)字經(jīng)濟的幾大核心技術(shù)之一，云計算有著優(yōu)越的政策和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，相關(guān)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)如雨后春筍涌出，云產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，以阿里云、騰訊云為代表的大型企業(yè)更是搶占先發(fā)優(yōu)勢，組建起龐大的云計算生態(tài)圈，將云計算的勢頭推向時代前沿。多云產(chǎn)業(yè)格局漸成，跨云成為一種需求 從目前的產(chǎn)業(yè)發(fā)展來看，國內(nèi)云計算大抵可以分為三個梯隊。第一梯隊是阿里云
-
通義靈碼企業(yè)版正式發(fā)布，滿足企業(yè)私域知識檢索、數(shù)據(jù)合規(guī)、統(tǒng)一管理等需求
5月9日阿里云AI峰會，阿里云智能集團首席技術(shù)官周靖人宣布，通義靈碼企業(yè)版正式發(fā)布，滿足企業(yè)用戶的定制化需求，幫助企業(yè)提升研發(fā)效率。通義靈碼是國內(nèi)用戶規(guī)模第一的智能編碼助手，基于SOTA水準的通義千問代碼模型Code-Qwen1.5研發(fā)，插件下載量已超350萬。中華財險正在探索大模型在保險行業(yè)的應(yīng)用，60%技術(shù)人員已開始使用通義靈碼，1/4的編碼任務(wù)由通義靈碼完成，基于通義靈碼的研發(fā)問答準確率達90%。
-
如何利用飛項做好項目需求管理
很多項目經(jīng)理會認為，需求管理是產(chǎn)品經(jīng)理的事，跟項目經(jīng)理沒什么關(guān)系。他們重點都在關(guān)注進度、質(zhì)量，但往往一個項目的成敗，在開始就已經(jīng)有征兆了。需求是一切的基石，合理可控的需求管理能夠令后續(xù)的開發(fā)、配置、測試、變更等環(huán)節(jié)更加清晰和明確。
-
個人養(yǎng)老金福壽年年采取雙賬戶管理模式，供用戶根據(jù)需求自由切換
改革開放以來，我國養(yǎng)老金體系在傳統(tǒng)退休金制度的基礎(chǔ)上做了一系列重大改革，在城鎮(zhèn)中形成了以城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險為基礎(chǔ)、以企業(yè)年金和職業(yè)年金為補充的養(yǎng)老金制度體系。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度幾經(jīng)周折，目前已經(jīng)回歸代際撫養(yǎng)為原則的現(xiàn)收現(xiàn)付模式。支付寶商家可搜索“商家保障中心商家養(yǎng)老”了解更多詳情。
-
積加ERP精細化品控管理，幫助賣家洞悉市場的真實需求
積加ERP的功能帶你精細化管理亞馬遜品控問題，不僅關(guān)注買家評論中提到的質(zhì)量問題，同時買家投訴和退貨退款中涉及的問題同樣可被記錄追蹤，深度洞察買家對商品的整體評價和潛在需求，從根本上抓住品質(zhì)改善的著手點，快速提升產(chǎn)品質(zhì)量，最終提升整體轉(zhuǎn)化率和商品銷量...積加ERP通過添加標簽記錄相關(guān)信息的方式，將商品問題進行收集匯總，實現(xiàn)快速分析和高效管理，幫助各位賣家朋友們從買家的各類真實反饋中洞悉市場的真實需求點，有的放矢地解決問題，打好地基，厚積薄發(fā)......
-
丁香園李天天： 在痛點、差異化需求中探索品牌與人才管理
2021年7月9日-11日，丁香園主辦的第四屆中國醫(yī)院發(fā)展大會在杭州召開。會上，丁香園創(chuàng)始人發(fā)表演講，他表示，丁香園始終將“用戶價值”放在第一位，為中國醫(yī)務(wù)人員提供更多的幫助和賦能，也將在患者的痛點、差異化需求中探索醫(yī)院品牌觸點與人才梯隊管理。以下是李天天的演講實錄:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友、各位醫(yī)療機構(gòu)的嘉賓們:大家上午好!我是丁香園的創(chuàng)始人李天天。很高興在這個七月，與大家相聚在美麗的西子湖畔，共同參加由中
-
8Manage：為什么項目需求管理十分重要？
需求存在于所有項目中，項目需求管理是項目管理者需具備的能力，目的是為了更好地交付產(chǎn)品和/或服務(wù)。項目需求管理是一組迭代的活動，幫助確保在生命周期中需求的提取、歸檔、改進和變更得到充分地處理，旨在以高質(zhì)量的方式實現(xiàn)總體任務(wù)或需求，使客戶滿意，所以，項目需求管理在項目的整個過程中占據(jù)十分重要的地位。項目需求流程通常包括以下內(nèi)容:●識別利害關(guān)系人●收集/提取需求●分析需求●詳細說明/記錄需求●為需求組設(shè)基線
-
8Manage PM：如何做好項目需求管理？
項目需求是為了確保項目成功或竣工而必須完成的條件或任務(wù)。項目需求清楚地表明需要完成的工作，目的是將項目資源與企業(yè)目標結(jié)合起來。因為項目需求為產(chǎn)品的愿景、范圍、成本和進度奠定了基礎(chǔ)，最終瞄準的必須是成品的質(zhì)量和性能。每個利害關(guān)系人將會理解需求，并對最終產(chǎn)品抱有切實的期待。所以，項目需求管理很重要。編寫需求的方法有很多:從傳統(tǒng)的需求文檔到更敏捷的方法，比如用戶故事、測試驅(qū)動開發(fā)(TDD)和驗收測試驅(qū)動開發(fā)(A
-
58同城解析房地產(chǎn)業(yè)就業(yè)大數(shù)據(jù)：物業(yè)管理和房產(chǎn)中介服務(wù)招聘需求高，深圳求職需求大
隨著各地復(fù)工復(fù)產(chǎn)的推進，房地產(chǎn)市場逐步復(fù)蘇，招聘求職熱度隨之提升，近日，58同城深度解析房地產(chǎn)行業(yè)就業(yè)大數(shù)據(jù)，刻畫了行業(yè)招聘求職情況。據(jù)統(tǒng)計，6月中下旬物業(yè)管理和房產(chǎn)中介服務(wù)招聘需求高，物業(yè)管理求職熱門度高;鄭州招聘活躍度高、深圳求職需求大;房地產(chǎn)行業(yè)平均支付月薪8212元，房產(chǎn)店長/經(jīng)理月支付薪資第一，達13772元。鄭州招聘活躍度高，深圳求職需求大據(jù)58同城招聘研究院數(shù)據(jù)顯示，今年6月中下旬，房地產(chǎn)業(yè)整體招聘需
-
互融云 擔保業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)開發(fā)：全面覆蓋供應(yīng)商的各種融資需求！
擔保作為信用鏈條上的一個環(huán)節(jié)，是社會經(jīng)濟發(fā)展的必然產(chǎn)物。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，擔保業(yè)逐漸體現(xiàn)了其涉及領(lǐng)域廣泛化、業(yè)務(wù)品種多元化的特點。中國的擔保業(yè)經(jīng)過十幾年的發(fā)展，其觸角已經(jīng)延伸到經(jīng)濟和社會生活的方方面面，在國民經(jīng)濟體系中發(fā)揮著重要的作用。當前擔保行業(yè)競爭激烈，業(yè)務(wù)監(jiān)管逐步加強，對各項業(yè)務(wù)開展的合規(guī)性有著較高的要求，同時，企業(yè)貸償風(fēng)險較高，必須從擔保的各個環(huán)節(jié)加以控制，客戶資源開發(fā)也存在瓶頸，新老客
-
招聘管理軟件推薦：重要的是對接好需求
招聘管理軟件推薦：重要的是對接好需求；挑選招聘管理軟件需要考慮很多因素，其中最關(guān)鍵的3大因素為：1、能否與各類招聘渠道相對接；2、能否在一個平臺上對招聘全流程進行管控；3、招聘模塊之外的功能是否足夠強大。這三點為何會成為招聘管理軟件推薦的關(guān)鍵因素，筆者接下來將逐一解釋。1、能否與各類招聘渠道相對接？ 企業(yè)的招聘工作其實是沙里淘金（這里并沒有褒貶，僅僅只是認為企業(yè)在所有候選人里挑選到自己需要的、真正適合自
-
i人事軟件功能升級：深入用戶需求，升級人事管理體驗
i人事以打造最優(yōu)質(zhì)客戶體驗為目的，于近日完成更新一輪改版，并華麗上線。升級后的新網(wǎng)站統(tǒng)一了Web端與APP端的色調(diào)，視覺上更符合用戶直觀感受。功能性方面，i人事主要更新了組織架構(gòu)、彈性字段與花名冊等模塊，以及人事管理方面的社保與公積金部分，提升了功能使用方面的“友好度”，讓用戶擁有更好的體驗。隨著用戶需求的日新月異，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品更新?lián)Q代的周期越來越短。作為中國領(lǐng)先的人力資源管理SaaS軟件，i人事秉持“以人為本?
-
果丁文庫精品資料網(wǎng) 輕松滿足企業(yè)管理資料需求
想要做好一個管理者一定的管理知識儲備是必須的，很多管理者或者即將成為管理的新人在工作的實踐中經(jīng)常會遇到困擾，這時候就需要能夠幫助到他們的企業(yè)管理資料來協(xié)助，果丁文庫網(wǎng)（www.188doc.com）的出現(xiàn)協(xié)助他們在職場上游刃有余，更好的處理人際關(guān)系，實現(xiàn)效率的最大化。果丁文庫蘊藏豐富的企業(yè)管理資料，支持免費下載文庫資料和在線學(xué)習(xí)管理課程，無論是上班還是休閑時間都能輕松閱讀。
-
項目管理新方式用MUST輕松搞定產(chǎn)品需求
無論是開發(fā)一款產(chǎn)品，還是策劃一個活動，每個項目都會接收到許多來自于項目本身、客戶、廠商等各方需求。怎樣高效又系統(tǒng)地處理這些需求，不妨試試MUST來管理。
-
產(chǎn)品需求各種各樣，產(chǎn)品經(jīng)理如何實現(xiàn)有效管理？
用戶需求是無限的，相應(yīng)的產(chǎn)品需求也會各種各樣，因此，如何有效的進行產(chǎn)品需求的管理是非常重要的。
-
用AxureRP做產(chǎn)品的需求管理
對于沒有研發(fā)背景的產(chǎn)品經(jīng)理來說，從需求檢查清單到需求文檔是一個較難理解的技術(shù)鴻溝，因此對于這部分產(chǎn)品經(jīng)理來說，有相對來講比較貼近最終產(chǎn)品實際的原型，對產(chǎn)品的需求管理會容易很多。
-
需求管理：需求探索與團隊溝通
在產(chǎn)品的調(diào)研的過程中，用戶的需求往往被隱埋的很深。因為用戶并不懂得表達出其需求，或者說，用戶自己闡述的概念并不能表達出其所期待的解決方案。
-
秦致的創(chuàng)業(yè)管理經(jīng)：要瘋狂滿足用戶需求
在秦致的字典里，“創(chuàng)業(yè)者”是這樣一群人：有想法，很執(zhí)著，往好了說是有理想，往壞了說是偏執(zhí)，但是只有足夠執(zhí)著才能夠成功。
