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最近半年來,美國科技行業(yè)過冬,大量員工被裁,谷歌、微軟、Meta等巨頭裁員都是1萬人以上,至少已有10萬員工離職,然這些員工也受到了其他企業(yè)的追捧,研究自動(dòng)駕駛的拖拉機(jī)企業(yè)就開始大量招人。被美國科技巨頭裁掉的員工并不全是能力問題,很多高端人才也被被迫走人,可以說谷歌等公司向社會(huì)輸入了大量人才,給其他一些企業(yè)招聘人才的機(jī)會(huì),比如美國中西部的大型農(nóng)業(yè)和建筑設(shè)備制造商提供了吸引人才的良機(jī)。由于存在大量的職位空缺,這些公司還為這些潛在的科技員工提供遠(yuǎn)程辦公選項(xiàng),并在奧斯汀和芝加哥等大城市開設(shè)新辦公室。