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據(jù)國外媒體報道稱,ChatGPT背后的OpenAI計劃自研AI芯片,以解決其所依賴的AI芯片短缺以及成本高昂問題,甚至已經(jīng)開始評估潛在的收購目標。OpenAI至少從去年就已經(jīng)開始討論各種方案解決AI芯片短缺問題,這些方案包括自研AI芯片、與英偉達等制造商展開更緊密合作、實現(xiàn)供應商多元化并最終超越英偉達等。但定制AI芯片可能需要數(shù)年時間,并且投入數(shù)額也是十分巨大的,因此OpenAI是否會繼續(xù)推進定制芯片計劃仍然是個問號。
人力資源服務領(lǐng)域,創(chuàng)新與發(fā)展的浪潮正洶涌澎湃。近日,君潤人力副總裁嚴福州受邀出席第四屆人力資源服務創(chuàng)新發(fā)展(深圳)頒獎典禮暨 2024 深圳HR嘉年華,旗下【明月AI標訊平臺】榮獲第四屆人力資源服務創(chuàng)新發(fā)展大賽激活組二等獎,展現(xiàn)強大的發(fā)展動力和為新質(zhì)生產(chǎn)力蓄勢賦能的決心。矢志向“新”,君潤人力榮獲第四屆人力資源服務創(chuàng)新發(fā)展大賽(深圳)二等獎9 月 1
在金融科技日新月異的今天,國泰君安證券股份有限公司(簡稱“國泰君安”)再次站在了行業(yè)的前沿,以其前瞻性的戰(zhàn)略眼光和深厚的行業(yè)底蘊,引領(lǐng)著人力資源數(shù)字化與智能化的浪潮。近日,國泰君安與更懂人才的AI招聘平臺——??瓦_成深度合作,共同探索并實踐了AI面試在金融行業(yè)人才選拔中的廣泛應用,開啟了人才管理的新篇章。作為國內(nèi)歷史最悠久、規(guī)模最 大的綜
2024年4月,海納AI從HR科技市場的400多家HR科技品牌脫穎出,獲得「2024年度中國人力資源科技影響力品牌30強」。海納AI隸屬于北京群星閃耀科技有限公司,致力于以AIHR技術(shù)賦能人力資源行業(yè)。隨著AI技術(shù)愈發(fā)成熟,海納AI面試官產(chǎn)品不斷升級,AI技術(shù)將更充分地滿足企業(yè)人力資源智能化升級的需求。
甲骨文公司周三表示,該公司正在將生成式人工智能功能添加到其面向企業(yè)的人力資源軟件中,旨在幫助撰寫工作描述和員工績效目標等任務。像ChatGPT這樣的能夠?qū)μ崾旧深愃迫祟惢卮鸬腁I系統(tǒng)已經(jīng)在技術(shù)行業(yè)引起轟動,包括微軟公司和Alphabet旗下的谷歌在內(nèi)的公司已將其整合到搜索引擎中?!沽硗?,甲骨文公司的創(chuàng)始人和董事長拉里·埃里森周三表示,甲骨文公司正在從英偉達公司購買價值「數(shù)十億」美元的芯片,以擴大其云計算服務,以服務新一波的人工智能公司。
近期,人力資源內(nèi)容平臺三茅網(wǎng)重磅發(fā)布人力資源行業(yè)+AI智能工具——三茅GPT,為廣大HR用戶們帶來一個高效、準確的獲取專業(yè)知識和方法的工具,一經(jīng)發(fā)布即獲得廣大用戶的好評。三茅網(wǎng)作為人力資源領(lǐng)域的深耕者,致力于幫助HR提升專業(yè)能力與工作質(zhì)效。自AI技術(shù)火爆全網(wǎng)以來,三茅也在第 一時間組織了相關(guān)研究,挖掘GPT這項技術(shù)應用于內(nèi)容獲取的場景,希望能借助AI工具?
根據(jù)人工智能招聘平臺Eightfold.ai 的一項調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,超過90% 的人力資源主管表示,他們計劃在至少一個領(lǐng)域增加人工智能的使用。據(jù)悉,該人工智能招聘平臺對美國擁有100名員工以上公司E 250多名人力資源主管和近1,000名員工進行了調(diào)查。調(diào)查顯示,大多數(shù)人力資源負責人表示,他們已經(jīng)在某些領(lǐng)域中使用了人工智能。其中,用的最多的領(lǐng)域是員工記錄管理,調(diào)查中有78%的HR主管在這種情況下使用人工智能。其次是工資單處理和福利管理(77%)以及招聘和雇傭(73%)。大多數(shù)人還表示,他們計劃在12-18個月?
10 月 24 日,由浙江省人力社保廳主辦、浙江省人力資源服務協(xié)會承辦的 2019 中國(浙江)人力資源服務博覽會(以下簡稱“人博會”),于杭州洲際酒店(國際會議中心)盛大開幕。金柚網(wǎng)攜旗下眾多人力資源解決方案精彩亮相本次展會,并舉辦“重塑·創(chuàng)新 激活人效 智享未來—— 2019 人力資源產(chǎn)業(yè)生態(tài)大會”論壇,聚焦“人力資源+AI”的發(fā)展與未來,為企業(yè)客戶打造更好的服務體驗。人博會至今已連續(xù)舉辦七屆,在全國具有廣泛的知名度
2019 年 3 月 7 日,百度AI 加速器第三期DemoDay 舉行,現(xiàn)場同期揭曉了百度 AI 加速器第四期入選成員名單,51社保作為人力資源行業(yè)的頭部標桿企業(yè)入選百度AI加速器第四期,將攜手百度AI共同打造人力資源領(lǐng)域的“中國服務”。51 社保技術(shù)VP丁學作為代表出席51 社保加入百度AI加速器51 社保技術(shù)負責人表示:“ 51 社保此次攜手百度AI,整合了百度在人工智能方面的優(yōu)勢技術(shù),可以進一步提升51社保的服務對質(zhì)量、優(yōu)化服務調(diào)度、提升服?
中國信息通信研究院日前發(fā)布《云計算白皮書》。《白皮書》顯示,2022年全球云計算市場規(guī)模約達到3.5萬億元人民幣,增速為19%。模型構(gòu)建的復雜性限制了技術(shù)的普惠發(fā)展,基于云計算構(gòu)建開箱即用的大模型服務也成為剛需。
OpenAI已經(jīng)重新開放ChatGPT+Plus的訂閱服務,但測試顯示,申請訂閱的用戶仍有可能無法跳轉(zhuǎn)到支付頁面。OpenAI之前宣布暫停ChatGPT+Plus的訂閱服務是因為需求量過大,推測這是由于算力資源短缺導致的,OpenAI不得不“剎車”以應對用戶增長。