eHR人事管理系統(tǒng)具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析功能，為企業(yè)提供詳盡的報(bào)表與數(shù)據(jù)分析，幫助企業(yè)更好地理解和優(yōu)化其人力資源配置，更能對(duì)未來(lái)一段時(shí)間的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)分析。匯通科技在這里給大家做如下簡(jiǎn)要梳理:1、數(shù)據(jù)收集與整合:人事管理系統(tǒng)首先會(huì)收集并整合企業(yè)內(nèi)部的員工數(shù)據(jù)，包括但不限于員工的基本信息、績(jī)效數(shù)據(jù)、培訓(xùn)記錄、考勤數(shù)據(jù)等。匯通科技作為管理咨詢(xún)培訓(xùn)、eHR人事管理系統(tǒng)一體化解決方案供應(yīng)商，有本地部署的匯通精益版、匯通旗艦版、匯通易企版，得到了國(guó)內(nèi)數(shù)千家企業(yè)的選用和認(rèn)可，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)了考勤管理、績(jī)效管理、智能排班、報(bào)表分析、薪酬管理、電子簽核、招聘培訓(xùn)、就餐消費(fèi)、驗(yàn)廠等信息化管控和數(shù)據(jù)分析，提高了企業(yè)的管理效率，降低了人力資源成本。...

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