生物多樣性研究
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美樂家藍碳計劃，守護生物多樣性，共建海洋生態(tài)的未來
人們有時會忽略生物多樣性中的共生和環(huán)扣關系，但其實它們到處存在。如果蚊子從地球上消失，一部分以蚊類為食的動物將失去主要食物來源，從影響生存，甚至造成滅絕。美樂家在做好產品、為消費者提供優(yōu)質服務的同時，也希望創(chuàng)造更多價值，和眾多有志之士一起為地球的未來努力，守護這片美麗的藍色星球。
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伊利潘剛：對生物多樣性的關注就是對未來的關注
日前，伊利集團和中國綠化基金會共同發(fā)起“伊利家園行動·拯救瀕危亞洲象”公益項目，在累計捐款300萬元建設“大象食堂”的同時，聯(lián)合新華網、大象頻道發(fā)起“大象食堂故事會”主題自然科普，發(fā)出對自然和諧共生的深情告白。伊利集團董事長兼總裁潘剛曾指出:“對生物多樣性的關注就是對未來的關注，只有守護多樣自然才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，才有企業(yè)的基業(yè)長青?！?
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守護海洋生命線，美樂家積極保護生物多樣性
在飛速發(fā)展的文明浪潮中，我們日漸感受到與自然的沖突愈發(fā)尖銳。全球變暖、大氣污染、海洋污染等問題，讓生物多樣性的保護工作顯得尤為迫切。美樂家也希望這一基金能夠影響并帶動更多的人參與到保護環(huán)境的行動中來，共同守護人與自然的和諧共生，推動綠色生產和綠色消費，共同守護我們的地球母親。
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喚醒高山的盎然生機，植物醫(yī)生持續(xù)推進生物多樣性保護
生物多樣性是人類賴以生存的條件，是經濟社會可持續(xù)發(fā)展的基礎，是生態(tài)安全和糧食安全的保障。民族企業(yè)植物醫(yī)生多年來一直致力于推進生物多樣性保護，始終將時代責任視為企業(yè)責任，以實際行動喚醒高山的盎然生機，讓高山生態(tài)系統(tǒng)回歸到正常狀態(tài)。生物多樣性野生高山花卉保護基地作為生物多樣性保護事業(yè)的先行者和高山生態(tài)系統(tǒng)的守護者，植物醫(yī)生已經在多個方?
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vivo發(fā)起國家公園守護行動，以科技創(chuàng)新助力生物多樣性保護
7 月 21 日，vivo聯(lián)合一個地球自然基金會共同發(fā)起“國家公園守護行動”，通過科技創(chuàng)新助力國家公園建設與生物多樣性保護，擬推動以三江源、大熊貓、東北虎豹等國家公園為代表的自然保護地巡護工作安全、高效開展...為更好地保護青藏高原生態(tài)環(huán)境和生物多樣性， 7 月 21 日至 22 日，vivo攜手青海省林業(yè)和草原局、一個地球自然基金會合作開展了首期面向三江源、祁連山等地巡護管理能力培訓，提高野外巡護技能，高質量提升生態(tài)巡護和生物多樣性保護水平......
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蒙牛加入工商業(yè)生物多樣性保護聯(lián)盟 持續(xù)履行企業(yè)職責
會上，由生態(tài)環(huán)境部對外合作與交流中心聯(lián)合相關合作伙伴組建的“工商業(yè)生物多樣性保護聯(lián)盟”正式成立，蒙牛作為指導委員會成員，成為該聯(lián)盟首批戰(zhàn)略成員單位...在消費端，蒙牛旗下的特侖蘇與中華環(huán)境保護基金會聯(lián)合發(fā)起“守護烏蘭布和沙漠”公益行動，圍繞沙漠區(qū)域的生物多樣性開展系列守護行動，攜手消費者共同守護生物多樣性...在上游端，系統(tǒng)開展“種養(yǎng)結合”綠色生產模式，通過規(guī)?；袡C肥還田，持續(xù)改善土壤健康，同時保護牧場周邊土壤微生物及鳥類、昆蟲、哺乳動物等各類物種生態(tài)......
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KK直播開展國際生物多樣性日活動，主播花式呼吁重視生物保護
如果世界上的生物物種以每小時一種的速度消失，世界將會怎樣?...今年是第 29 個國際生物多樣性日，KK直播特別策劃”多樣生物花式大賞”主題活動，以生物Cosplay加知識科普的趣味形式，集合平臺內的一眾“多樣生物”，無論是“動物”、“”植物”，哪怕是“神話生物”，都能在舞臺上展現(xiàn)自己...這一環(huán)節(jié)眾“生物”們以聲音演繹，各地方言齊上陣，用擬人的方式訴說這些生物的鮮活瞬間，薈萃成了一場諧趣配音大舞臺......
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保護生物多樣性，蒲公英智能組網助力動物環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)傳輸
某智能識別監(jiān)測服務提供商為了提升相關監(jiān)測工作識別效率，解決以往人工監(jiān)測造成的低效與誤差，引入了貝銳旗下智能組網品牌“蒲公英”的工業(yè)路由器設備以及智能組網解決方案，以此實現(xiàn)互聯(lián)網技術迭代深化智能監(jiān)測管理的目標，并構建起了一個集動物追蹤、精確分析、危險預警、保護區(qū)可管理于一體的智能化動物監(jiān)測保護平臺...不止如此，蒲公英智能組網技術的引入也極大程度提高了個體數(shù)據(jù)的上傳與分析效率，為野生動物保護智能化管理的進一步發(fā)展提供有力的技術支撐......
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伊利股份投身保護生物多樣性工作 構筑多彩地球家園
聯(lián)合國《生物多樣性》締約方大會第十五次會議（COP15）在昆明召開，作為作為第一個簽署聯(lián)合國《企業(yè)與生物多樣性承諾書》的中國企業(yè)，伊利股份也在COP15 開幕之前，正式發(fā)布了“伊利家園行動”，并正式啟動“伊利家園行動·拯救瀕危亞洲象”公益項目。未來五年，伊利股份將投入至少 500 萬元，與中國綠化基金會共同開展瀕危亞洲象保護工作。伊利植選推出燕麥奶大象回家公益紀念款，其銷售額的3%將作為公益資金用于這項行動。一直以
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倡導萬物有機共生 伊利牛奶金典推出生物多樣性保護限量裝
不久前，聯(lián)合國《生物多樣性公約》締約方大會第十五次會議（COP15）在云南昆明召開。這是公約自生效以來第一次在中國舉辦的締約方大會，是國際社會對中國生物多樣性保護成就與貢獻的認可與肯定。為彰顯我國在生物多樣性保護方面所做的工作及取得的成就，也為了讓熱愛自然的小伙伴更好地了解環(huán)境保護工作的內容，更為了讓更多的朋友們能夠關注、參與到“共建地球生命共同體”的行列中來，伊利牛奶金典推出了生物多樣性保護限量裝有?
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COP15非政府組織論壇公布“全球生物多樣性100+案例”，螞蟻森林等項目入選
9月27日至28日，聯(lián)合國《生物多樣性公約》締約方大會第十五次會議（簡稱COP15）的非政府組織平行論壇在云南昆明召開。來自30多個國家的400多名代表，在線上線下參與論壇，圍繞全球生物多樣性議題分享各自的前沿觀點、案例和行動。圖注:COP15非政府組織論壇圓桌會議論壇公布了“生物多樣性100+案例”名單，其中螞蟻集團的“螞蟻森林”、微軟（中國）有限公司的“地球人工智能”、騰訊公司的“企鵝愛地球”、北京市企業(yè)家環(huán)保基金會?
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持續(xù)深耕生物多樣性保護15年 伊利股份再發(fā)“雙報告”
近日，由聯(lián)合國《生物多樣性公約》秘書處與中華人民共和國生態(tài)環(huán)境部聯(lián)合組織舉辦的主題為“邁向昆明:商業(yè)與金融助力生物多樣性保護”的活動正式啟動?；顒又校鳛橹袊闃I(yè)龍頭企業(yè)，伊利股份發(fā)布了《2020年度生物多樣性保護報告》和《2020可持續(xù)發(fā)展報告》，持續(xù)為“可持續(xù)發(fā)展”和生物多樣性保護貢獻中國力量。多年來，伊利股份一直投身于可持續(xù)發(fā)展的“前沿陣地”，并在生物多樣性保護領域不斷探索實踐。從2007年，潘剛提出“?
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快手助力聯(lián)合國開發(fā)計劃署，世界地球日前夕暢談生物多樣性與科普
近日，由聯(lián)合國開發(fā)計劃署（UNDP）主辦，快手大力支持的 “捍衛(wèi)自然：Time#ForNature”青年影像計劃中國區(qū)思享會于北京聯(lián)合國大樓舉辦。本次活動旨在聚焦生物多樣性保護，以影像交流和演講分享的形式，暢談生物多樣性保護與科普，并現(xiàn)場為#與自然同行#快手短視頻大賽活動評選出的優(yōu)秀代表頒獎。據(jù)了解，活動薈聚了各界業(yè)內領袖、社會組織、一線工作者及快手用戶代表，其中，聯(lián)合國開發(fā)計劃署駐華代表白雅婷（Beate Trankmann）、聯(lián)
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觸漫“Z世代”暖心助力公益，用漫畫創(chuàng)作守護生物多樣性
生物多樣性是支持地球生命和人類發(fā)展的基礎。在 5 月 22 日到 6 月 11 日期間，觸漫聯(lián)合中國生物多樣性保護與綠色發(fā)展基金會（簡稱：中國綠發(fā)會），在觸漫站內發(fā)起以“地球應援團”為主題的UGC公益創(chuàng)作活動，動員青少年以實際行動保護地球生物多樣性。經過層層評選，最終有 22 組優(yōu)秀作品脫穎而出，并獲得榮譽證書、公益周邊等表彰和獎勵。 保護珍稀動物刻不容緩，“Z世代” 用創(chuàng)作為地球應援 據(jù)資料介紹，目前全球擁有超過 30 億
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谷歌CEO表示 Gemini AI 多樣性錯誤“完全不可接受”
谷歌首席執(zhí)行官桑達爾·皮查伊在一份內部備忘錄中向員工解釋了GeminiAI生成的歷史不準確圖像和文本所引發(fā)的爭議這一備忘錄在上周傳出，皮查伊在其中承認GeminiAI的表現(xiàn)“冒犯了我們的用戶并表現(xiàn)出偏見”。GeminiAI是谷歌的一個生成圖像的功能，然，近期人們發(fā)現(xiàn)該模型生成了一些歷史上不準確的圖像和文本，包括納粹時代德國士兵、非白人美國開國元勛，甚至不準確地描繪了谷歌聯(lián)合創(chuàng)始人的種族。他承諾將推動一系列明確的行動，包括結構變革、更新的產品指南、改進的發(fā)布流程等，并表示將以過去幾周在人工智能領域發(fā)布的產品和技術公告為基礎。
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?美國作家協(xié)會發(fā)起生成式AI調查:保護作家權益與文學多樣性
為了解決人工智能生成圖書和使用作家素材培訓AI的日益關切，作家協(xié)會啟動了一項公共調查。調查中提出的8個問題，涉及到是否需要作家同意將其作品用于構建和發(fā)展AI系統(tǒng)，以及是否應該給予相應的經濟補償。這一努力旨在平衡保護作者權益與促進文學領域的創(chuàng)新。
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薦 品牌如何靠內容的多樣性從小紅書白嫖流量？
LZQ在小紅書推廣的筆記中圖文類筆記的占比在99.6%，與上面分析的aybb的邏輯相似，圖文的可復制性很強，其次發(fā)布品牌內容且互動量較高的賬號集中在粉絲量級小于1W的達人，占比在92%，大量的初級達人和素人賬號，大大降低內容制作和發(fā)布的成本...2、和其他品牌的產品以合集的形式推廣，首圖內容為皮膚狀態(tài)很好的美女照片，后面會附帶產品的使用攻略，以及毛孔粗大所要注意的事項，內容也都是屬于干貨類的分享......
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一張圖看懂 | 美國企業(yè)員工性別多樣性差距有多嚴峻？
美國企業(yè)似乎還有很長的路要走，尤其是在企業(yè)管理層的多元化代表方面...直到1972年，凱瑟琳·格雷厄姆成為《華盛頓郵報》的首席執(zhí)行官，使她成為財富500強公司的第一位女性CEO...2009年，施樂首席執(zhí)行官烏蘇拉-伯恩斯（Ursula Burns）成為財富500強公司中第一位黑人女性首席執(zhí)行官...到2021年，財富500強企業(yè)中有41家由女性領導——占比8.2%...除了多元化工作場所帶來的社會和文化利益外，研究表明多元化還可以為公司帶來經濟利益，并提高公司的底線......
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Google多樣性報告稱公司美國黑人和拉美裔員工人數(shù)迎最大增加
Google發(fā)布了其年度多樣性報告，該公司表示在過去一年中取得了一些積極進展。據(jù)首席多樣性官員Melonie Parker介紹稱，該公司看到了“美國黑人和拉美裔Google員工代表的最大增長”--同比分別增長了20%和8%。Parker表示，Google還報告稱，黑人、拉美裔和美國原住民員工的領導層代表性提高了27%。但一些數(shù)據(jù)顯示，Google仍有更多工作要做。該公司的美國員工中，女性占33.5%，男性占66.5%，這些數(shù)字跟2021年報告的32.2%的女性和67.8%的男性只有細微的差別。而在2022年的報告中，Google表示，48.3%的美國員工是白人，而43.2%是亞洲人，6.9%是拉
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Google 開源 “膚色研究”，讓美顏相機準確反映膚色的多樣性
在 Google I/O2022大會期間，Google Responsible AI推出了一個名為Skin Tone Research（膚色研究）的免費開源開發(fā)工具，該工具利用 Ellis Monk 博士的 Monk Skin Tone Scale，以使人工智能更具包容性，對所有用戶也更好...在大會演講中，Google 表示他們的研究表明「與目前的行業(yè)標準相比，有更多人認為 Monk Skin Tone Scale 能更準確地反映他們的膚色，對膚色較深的人來說更是如此」......
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蘋果公司最新的包容性和多樣性報告顯示其員工隊伍日益多元化
據(jù)AppleInsider報道，蘋果公司發(fā)布了最新的包容性和多樣性報告，顯示該公司在代表性不足的社區(qū)中的就業(yè)人數(shù)有所增加...2021年的新數(shù)據(jù)表明，蘋果全球員工中有65.2%是男性，而34.8%是女性...蘋果公司上一次更新其多樣性和包容性數(shù)字是在2021年3月，展示了其日益多樣化的員工隊伍的類似成果...
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動視暴雪首席運營官談2021年的員工數(shù)據(jù) 承諾提高群體多樣性
由于最近面臨來自官方和非官方組織的審查，動視暴雪發(fā)現(xiàn)自己最近處于相當糟糕的境地。雖然該公司總裁鮑比·科蒂克（BobbyKotick）承諾從整體上改善工作場所，但由于該公司（和他本人）的歧視歷史，這種承諾遭到了懷疑和否定。一封由公司首席運營官丹尼爾·阿萊格里撰寫的信件剛剛發(fā)出，信中顯示了整個公司的多樣性數(shù)據(jù)，并承諾在這方面和目前存在的薪酬差距方面進行改進。根據(jù)阿萊格爾的說法，暴雪的群體多樣性數(shù)據(jù)如下：我們在全?
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Intel加入歐拉開源社區(qū) 繁榮全球多樣性計算生態(tài)
2021年11月22日，Intel 正式簽署 CLA（Contributor License Agreement 貢獻者許可協(xié)議），加入歐拉開源社區(qū)。Intel 加入歐拉開源社區(qū)后，將極大地繁榮多樣性計算生態(tài)，推動歐拉開源操作系統(tǒng)在 x86架構上的技術創(chuàng)新。Intel 是全球開源的倡導者，最近十年都是 Linux Kernel 代碼貢獻主要的企業(yè)，Intel 在開源技術有多年積累，在國際開源社區(qū)有豐富的合作經驗，將與歐拉開源社區(qū)的開發(fā)者一起，共同推動歐拉開源社區(qū)技術創(chuàng)新，構建全?
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Google今日涂鴉慶祝退伍軍人的團結和作為平民的多樣性
據(jù)CNET報道，在美國軍隊服役的男男女女可能根據(jù)他們的服務部門穿著不同的制服，但他們在保護自己的國家方面是一致的。他們來自不同的背景，作為退伍軍人，他們同樣過著不同的生活，有著不同的目標和愿望。這種團結和多樣性是Google周四紀念美國退伍軍人節(jié)（Veterans Day ）的涂鴉的主題，在這一天，美國人停下來向作為更大團隊的一部分在美國軍隊服役的個人表示敬意和感謝。退伍軍人節(jié)從停戰(zhàn)日演變而來，標志著第一次世界大戰(zhàn)中敵?
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Eddy Cue向杜克大學捐贈1000萬美元 用于招聘教員和群體實現(xiàn)多樣性
杜克大學校友、蘋果公司高管Eddy Cue和他的合伙人Paula Cue為建立Cue教員項目提供了總額為1000萬美元的捐款。蘋果公司的EddyCue和他的妻子PaulaCue都于1986年畢業(yè)于杜克大學，他們之前都曾倡導女性在技術領域的作用。現(xiàn)在，他們捐贈的其中800萬美元將用于招聘被描述為"四名生涯早期的多元化教職工"。Eddy Cue在一份聲明中說："杜克大學為我提供了許多經驗和技能，這些經驗和技能在我在蘋果公司的職業(yè)生涯中非常有價
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科學家為新發(fā)現(xiàn)的微型陷阱顎蟻物種命名 以表彰性別多樣性
據(jù)外媒報道，科學家近日在厄瓜多爾的常綠熱帶森林中發(fā)現(xiàn)了一種微型陷阱顎蟻新物種，其拉丁文名稱為Strumigenys ayersthey。數(shù)百種物種名稱也是以人名命名的，但以-ae（雌性）和-i(雄性)為結尾。這使得新描述的螞蟻可能是世界上唯一擁有后綴-they的學名的物種，從而慶祝了性別多樣性。這種昆蟲是由德國達姆施塔特工業(yè)大學的Philipp Hoenle在2018年對卡南德河保護區(qū)的合作調查中首次發(fā)現(xiàn)的。該保護區(qū)屬于非政府組織Jocotoco，并保留?
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神州數(shù)碼亮相數(shù)字中國建設峰會 云+多樣性算力助推數(shù)字中國發(fā)展
2021 年 4 月 25 日，以“激發(fā)數(shù)據(jù)要素新動能，開啟數(shù)字中國新征程”為主題，第四屆數(shù)字中國建設峰會在海峽國際會展中心隆重開幕。作為國內領先的云及數(shù)字化服務商之一，神州數(shù)碼應邀出席，展示云及多樣性算力最新成果及案例，與八方嘉賓共同探討數(shù)字經濟發(fā)展的新機遇、新思考。神州數(shù)碼超算中心:打造數(shù)字經濟“新底座”據(jù)國務院發(fā)展研究中心發(fā)布的《中國云計算產業(yè)發(fā)展與應用白皮書》預測，到 2023 年我國政府和企業(yè)上云率將超過6
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華為、三大運營商、清華大學等企業(yè)、高校與機構聯(lián)合發(fā)布《多樣性算力技術愿景白皮書》
4月22日，“多樣性算力產業(yè)峰會”在北京隆重舉行。中國移動、華為、清華聯(lián)合中國電信、中國聯(lián)通、信通院、安謀中國、中興、新華三、中國信科、飛騰11家企業(yè)、高校和機構聯(lián)合發(fā)布《多樣性算力技術愿景白皮書》（以下簡稱白皮書），呼吁產業(yè)合作，為世界提供多樣性算力基礎設施，消除行業(yè)分享數(shù)字化紅利的技術鴻溝。同時，11家產業(yè)鏈頭部企業(yè)、高校、機構宣布共同成立多樣性算力生態(tài)聯(lián)合實驗室。
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Adobe發(fā)布表情符號多樣性和包容性的報告
Adobe發(fā)布了一份新的《表情符號多樣性和包容性報告》，追蹤了消費者對表情符號角色表現(xiàn)的感受。根據(jù)該報告，Adobe調查的83%的受訪者表示，表情符號字符應該繼續(xù)努力實現(xiàn)更多的包容性表現(xiàn)。只有大約一半的人表示，他們認為自己的身份在當前的表情符號字符中得到了充分的體現(xiàn)。只有37%的殘疾或有障礙的用戶表示，他們覺得自己的身份得到了體現(xiàn)。調查還發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)表情符號用戶認為，這些字符是 "創(chuàng)造團結、尊重和相互理解 "的重要溝
