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兼職副業(yè)

兼職副業(yè)

......簡單來說,插畫師就是以繪畫為職業(yè)的人,分為自由職業(yè)插畫師和坐班插畫師...小紅書上,有關(guān)“插畫師副業(yè)”的筆記超過 50 萬+篇,搜索詞最先出來 3 個(gè)的就是“插畫師入門”“插畫師推薦”“插畫師賺錢”...有能力的插畫師們可以抱上甲方爸爸的大腿,通過接商稿賺錢,根據(jù)產(chǎn)品屬性和品牌理念,盡量發(fā)揮自己的花活兒功力,單價(jià)在1500- 5000 元左右浮動...2014 年,一則插畫師人群的采訪成都的插畫師從業(yè)者,超半數(shù)月薪連 4000 元都達(dá)不到...你以為插畫師副業(yè)是趨勢,殊不知“教學(xué)員插畫師課程”才是這個(gè)職業(yè)的財(cái)富密碼.........

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  • 兼職插畫師月入1w+,這個(gè)爆火副業(yè)真成財(cái)富密碼?

    ......簡單來說,插畫師就是以繪畫為職業(yè)的人,分為自由職業(yè)插畫師和坐班插畫師...小紅書上,有關(guān)“插畫師副業(yè)”的筆記超過 50 萬+篇,搜索詞最先出來 3 個(gè)的就是“插畫師入門”“插畫師推薦”“插畫師賺錢”...有能力的插畫師們可以抱上甲方爸爸的大腿,通過接商稿賺錢,根據(jù)產(chǎn)品屬性和品牌理念,盡量發(fā)揮自己的花活兒功力,單價(jià)在1500- 5000 元左右浮動...2014 年,一則插畫師人群的采訪成都的插畫師從業(yè)者,超半數(shù)月薪連 4000 元都達(dá)不到...你以為插畫師副業(yè)是趨勢,殊不知“教學(xué)員插畫師課程”才是這個(gè)職業(yè)的財(cái)富密碼......

  • 靈活就業(yè)兼職成為更適合寶媽做的副業(yè)

    根據(jù)調(diào)查顯示,適合寶媽做的副業(yè)兼職成為社會急需,因?yàn)樵谧罱_展的一項(xiàng)調(diào)查中,超過八成職場寶媽認(rèn)為生育影響了自己獲得晉升的機(jī)會,更有六成寶媽為家庭放棄了工作,因此副業(yè)和兼職就成了討論熱點(diǎn),此時(shí)新電商副業(yè)的出現(xiàn)便為寶媽帶來了好機(jī)會。 隨著國家三孩政策的開放,越來越多的家庭選擇多要幾個(gè)孩子,但這無疑加重了寶媽的負(fù)擔(dān)。母親在孩子成長過程中,尤其是嬰幼兒時(shí)期,往往承擔(dān)著極為重要的角色,需要她們付出巨大的時(shí)間?

  • 2021有哪些可以網(wǎng)上正規(guī)的賺錢方法 賺錢副業(yè)兼職推薦

    想必不少小伙伴都知道在網(wǎng)上其實(shí)是不乏一些正規(guī)又能賺錢的副業(yè)的,一些朋友也是想在閑暇的時(shí)間去做做網(wǎng)絡(luò)上的兼職,下面就來為大家分享一下2021網(wǎng)上正規(guī)的賺錢方法推薦。

  • 好?。杭せ钕M(fèi)市場 為兼職副業(yè)創(chuàng)造更多新機(jī)遇

    今春一場突如其來的疫情擾亂所有節(jié)奏,全球經(jīng)濟(jì)受到嚴(yán)重影響,不少行業(yè)被迫按下暫停鍵,很多人失去工作或者面臨失業(yè)窘境。慶幸的是國內(nèi)疫情得到控制,但是經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇需要相對較長的周期,不少人開始試圖尋求各類兼職副業(yè)以緩解經(jīng)濟(jì)壓力,得到來自國家層面以及社會各界的大力支持。近日,國家發(fā)改委等 13 個(gè)部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于支持新業(yè)態(tài)新模式健康發(fā)展激活消費(fèi)市場帶動擴(kuò)大就業(yè)的意見》,提出要打破慣性思維,加快轉(zhuǎn)型升級,激發(fā)市場

  • 女學(xué)霸邊讀研邊兼職3年賺17萬:為了明確自己畢業(yè)后適合什么工作

    南京大學(xué)的女學(xué)霸邊讀研邊兼職,3年間賺了17萬。當(dāng)事人朱同學(xué)介紹,為了明確自己研究生畢業(yè)后適合什么工作,讀研期間除了認(rèn)真完成學(xué)業(yè)之外,去不同的城市嘗試不同的兼職,3年賺了17萬。不少網(wǎng)友都不禁發(fā)布贊嘆:考了這么多證書真的很牛”、這就是人與人之間的差別”、比我全職賺的都多”。

  • 適合寶媽做的兼職有哪些?夢餉集團(tuán)提供靈活就業(yè)機(jī)會

    全職寶媽是社會中的特殊群體,在家庭中操勞到身心俱疲的同時(shí),還要遭受社會輿論的不公正對待。為了終結(jié)這一現(xiàn)狀,不少寶媽都想了解適合寶媽做的兼職有哪些,想通過掙錢,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。那么面對魚龍混雜的寶媽兼職市場,廣大女性該如何選擇?以夢餉集團(tuán)為代表的新電商平臺深度挖掘了全職寶媽們的這一訴求,成為破解寶媽就業(yè)難題的一個(gè)新選擇。作為一家在線新經(jīng)濟(jì)的年輕企業(yè),夢餉集團(tuán)目前已經(jīng)擁有 200 萬店主,而其中女性占95%以上

  • 喜報(bào)!兼職貓所在九尾科技榮獲首批廣州市民營領(lǐng)軍企業(yè)稱號!

    11 月 1 日下午,由中共廣州市委統(tǒng)戰(zhàn)部、廣州市工業(yè)和信息化局、廣州市工商聯(lián)主辦的 2021 年廣州市民營經(jīng)濟(jì)服務(wù)大會暨民營企業(yè)服務(wù)周啟動儀式順利舉行?;顒右浴皧^斗新征程,引領(lǐng)新時(shí)代”為主題,并舉行了廣州市政企溝通服務(wù)中心揭牌儀式、中國民營企業(yè) 500 強(qiáng)廣州市企業(yè)授牌儀式、首批廣州市民營領(lǐng)軍企業(yè)授牌儀式等,并發(fā)布解讀促進(jìn)中小企業(yè)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)秀服務(wù)案例、解讀民營企業(yè)優(yōu)秀創(chuàng)新案例等。兼職貓所在九尾科技憑借其優(yōu)質(zhì)?

  • 99公益日,兼職貓×畢業(yè)后公益基金共同應(yīng)援孩子們美好明天

    99公益日是由騰訊公益聯(lián)合數(shù)百家公益組織、知名企業(yè)、明星名人、頂級創(chuàng)意傳播機(jī)構(gòu)共同發(fā)起的一年一度全民公益活動。2021年9月7日-9日,兼職貓和畢業(yè)后公益基金聯(lián)合發(fā)起“應(yīng)援孩子們美好明天”99公益日活動,號召更多人一起關(guān)注留守兒童,賦能鄉(xiāng)村教育,凝聚向上向善的力量,共同打開鄉(xiāng)村孩子們夢想的天窗。兼職貓聯(lián)合畢業(yè)后發(fā)起“應(yīng)援孩子們美好明天”99公益日活動在此次由兼職貓和畢業(yè)后聯(lián)合發(fā)起的“應(yīng)援孩子們美好明天”騰訊99公

  • 兼職貓出席GHR“2021HR學(xué)習(xí)嘉年華”活動 靈活就業(yè)發(fā)展前景廣闊

    5 月 20 日,由環(huán)球人力資源智庫GHR主辦的“2021HR學(xué)習(xí)嘉年華”在北京順利舉行。兼職貓所屬公司九尾科技受邀參與了活動,聯(lián)合創(chuàng)始人林玩松針以靈活就業(yè)為主題進(jìn)行了精彩演講。(兼職貓聯(lián)合創(chuàng)始人林玩松進(jìn)行主題演講)人力資源行業(yè)面臨數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級,靈活就業(yè)市場潛力無限活動上,主辦方GHR邀請了國內(nèi)外知名企業(yè)的HR以及人力資源專家作為分享嘉賓,一起探討人力資源行業(yè)發(fā)展趨勢,推動人力資源行業(yè)的發(fā)展與提升。近年來,隨著智能

  • 兼職貓所在九尾科技打造SaaS產(chǎn)品鹿用 專注人力資源行業(yè)數(shù)字化升級

    2020 年新冠疫情的到來讓企業(yè)的組織能力面臨新的挑戰(zhàn),人力資源行業(yè)數(shù)字化大勢所趨,HR SaaS作為企業(yè)人力資源數(shù)字化的一環(huán),也在迎來了爆發(fā)式增長。根據(jù)艾瑞咨詢的數(shù)據(jù),中國HR SaaS市場近年來的年均增長率都超過40%,預(yù)計(jì)在2023 年將超過70 億,資本市場也對該賽道持積極態(tài)度。兼職貓所在的九尾科技是國內(nèi)領(lǐng)銜的互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)商,2013 年推出兼職貓,借助自身在校園市場的優(yōu)勢,布局靈活用工領(lǐng)域。2017 年,九尾科技開始布?

  • 靈活就業(yè)平臺兼職貓升級平臺保障計(jì)劃,助力市場就業(yè)渠道建設(shè)完善

    今年兩會期間,#中國靈活就業(yè)已涉及2億多人#的話題成為了熱搜?!艾F(xiàn)在中國的靈活就業(yè)正在興起,已經(jīng)涉及到兩億多人,有的人一人打幾份工很辛苦,我們要給他們社保補(bǔ)貼,特別是要解決可能出現(xiàn)的職業(yè)傷害問題,給他們提供基本的權(quán)益保障,也有利于靈活就業(yè)的市場更加健康穩(wěn)定的向前發(fā)展?!笔奈逡?guī)劃中提出,完善促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、多渠道靈活就業(yè)的保障制度,支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài),健全就業(yè)需求調(diào)查和失業(yè)監(jiān)測預(yù)警機(jī)制。#中國

  • 技術(shù)創(chuàng)新賦能企業(yè)人力組織升級,兼職貓所屬九尾科技獲廣州榜樣集體表彰

    12月8日,2020年第二十二期“廣州榜樣”發(fā)布活動在廣州市城市規(guī)劃展覽中心舉行。該活動向廣州市2020年全國勞動模范和全國先進(jìn)工作者,廣州市2020年廣東省勞動模范、廣東省先進(jìn)工作者和廣東省先進(jìn)集體頒發(fā)“廣州榜樣”證書。兼職貓所在九尾科技研發(fā)中心憑借創(chuàng)新技術(shù)研發(fā)實(shí)力以及在疫情期間的突出貢獻(xiàn),獲得“廣州榜樣集體”表彰。(九尾科技研發(fā)中心獲“廣州榜樣集體”表彰)技術(shù)創(chuàng)新賦能企業(yè)人力組織升級九尾科技研發(fā)中心所屬企業(yè)?

  • 兼職貓參與創(chuàng)業(yè)邦秋季峰會,創(chuàng)新用工模式助力企業(yè)釋放發(fā)展活力

    10月17日,2020 DEMO CHINA創(chuàng)新中國總決賽暨秋季峰會在中國(成都)西部國際博覽城開幕。本次峰會聚焦大健康、大消費(fèi)、金融科技、企業(yè)服務(wù)、5G等五大賽道和新基建等熱門領(lǐng)域,設(shè)立各賽道專場DEMO SHOW和專業(yè)領(lǐng)域探討。作為企業(yè)靈活用工服務(wù)賽道的引領(lǐng)者,兼職貓受邀參與了此次峰會,兼職貓聯(lián)合創(chuàng)始人林玩松《重構(gòu)未來的生產(chǎn)關(guān)系——靈活用工賦能組織升級》的演講,分享創(chuàng)業(yè)故事,探討靈活用工賦能組織關(guān)系。新冠疫情為經(jīng)濟(jì)帶來負(fù)面

  • 兼職貓王銳旭參與“奮斗出彩云分享”第二場直播,分享勵志創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷

    8月28日下午,第十二屆“挑戰(zhàn)杯”中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競賽“奮斗出彩云分享”第二場直播在廣州舉辦,廣州九尾信息科技有限公司CEO王銳旭參與了此次直播,他以《青春無畏挑戰(zhàn),人生無限可能》為題,分享了他創(chuàng)業(yè)奮斗的故事。(王銳旭“奮斗出彩云分享”演講現(xiàn)場)大學(xué)樹立創(chuàng)業(yè)夢想王銳旭出生于潮汕地區(qū)的一個(gè)貧困家庭,從小他就有一股潮汕人骨子里敢闖敢拼的品質(zhì),剛上大學(xué),王銳旭就堅(jiān)定了通過創(chuàng)業(yè)來改變自己命運(yùn)的夢想。大一,王銳旭

  • 兼職貓榮獲“比較具成長力”企業(yè) 靈活用工模式助力企業(yè)降本增效

    2020年8月26日,廣州互聯(lián)網(wǎng)+新經(jīng)濟(jì)峰會在廣州四季酒店舉行。峰會圍繞疫情后國內(nèi)外數(shù)字經(jīng)濟(jì)格局與形勢,探討了數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展方向。作為國內(nèi)領(lǐng)銜的一站式靈活用工服務(wù)平臺,兼職貓所在的九尾科技受邀參加該峰會,并榮膺“最具成長力企業(yè)”獎項(xiàng)。兼職貓榮獲“最具成長力企業(yè)”獎項(xiàng)峰會上,九尾科技人力資源項(xiàng)目總監(jiān)唐金良對數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中的靈活用工模式做了精彩分享。唐金良指出,疫情過后互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)靈活用工趨勢不斷增長,

  • 連續(xù)5年!兼職貓所屬九尾科技蟬聯(lián)廣東省“守合同重信用”企業(yè)稱號

    8月20日,廣東省網(wǎng)商協(xié)會舉行了2019年“守合同重信用”企業(yè)的授牌儀式。廣州九尾信息科技有限公司憑借良好的社會信譽(yù)和規(guī)范的合同管理體系獲得了2019年“廣東省守合同重信用”企業(yè)的表彰,這已經(jīng)是廣州九尾科技連續(xù)5年獲得“守合同重信用”企業(yè)的殊榮?!笆睾贤匦庞谩逼髽I(yè)的評選主要是對企業(yè)的社會影響力、合同信用管理體系、合同行為、合同履約狀況、經(jīng)營效益、社會信譽(yù)等六個(gè)方面進(jìn)行電子化綜合評定,最后向社會公示,獲此殊榮

  • 組織化平臺提升企業(yè)效益,兼職貓分享一站式靈活用工服務(wù)方案

    2020 年 8 月 6 日,由環(huán)球人力資源智庫(GHR)舉辦的“ 2020 環(huán)球人力資源服務(wù)展”在上海舉行,吸引了來自全國 3000 多位企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及從事人力資源領(lǐng)域的專業(yè)人士參加,是一場匯集各行各業(yè)知名企業(yè)優(yōu)秀HR高管、人力資源專家的綜合性人力資源服務(wù)展會。九尾科技唐金良發(fā)表演講作為國內(nèi)領(lǐng)銜的互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)商,九尾科技受邀參與了本次大會,九尾科技招聘項(xiàng)目部高級總監(jiān)、兼職貓靈活用工研究院首席顧問唐金良出席?

  • 國家鼓勵多渠道靈活就業(yè) 兼職貓助力“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”

    2020 年 7 月,中共中央政治局委員、國務(wù)院副總理胡春華在北京調(diào)研靈活就業(yè)工作時(shí)強(qiáng)調(diào),要把穩(wěn)就業(yè)放在做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六保”任務(wù)的首要位置,全面強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策,加大對多渠道靈活就業(yè)的支持,更好服務(wù)于穩(wěn)就業(yè)大局。胡春華實(shí)地考察了互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)的招聘服務(wù)大數(shù)據(jù)平臺、在線招聘直播等情況。胡春華指出,要充分發(fā)揮各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)的作用,善于運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等信息技術(shù)手段,

  • 靈活就業(yè)政策再明確!兼職貓靈活用工模式助力就業(yè)

    7月22日,國務(wù)院總理主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,確定支持多渠道靈活就業(yè)的措施,強(qiáng)調(diào)要壓實(shí)地方特別是市和區(qū)縣政府責(zé)任,通過深化“放管服”改革,取消對靈活就業(yè)的不合理限制,引導(dǎo)勞動者合理有序經(jīng)營??偫碇赋?,新業(yè)態(tài)、新模式在疫情期間發(fā)揮了重要的作用,各地區(qū)、各部門要對網(wǎng)絡(luò)零售、移動出行、線上教育培訓(xùn)、在線醫(yī)療等新就業(yè)形態(tài)實(shí)行包容審慎監(jiān)管,激勵互聯(lián)網(wǎng)平臺創(chuàng)造更多靈活就業(yè)崗位?!斑^去很多人一講就業(yè)就是‘固定工’?

  • 最難畢業(yè)季帶火支付寶“宅賺”,兼職當(dāng)主播、段子手成95后就業(yè)新選擇

    2020 年的夏天, 874 萬大學(xué)生告別校園,又比去年增加了 40 萬,形成了“最難畢業(yè)季”。與往年不同的是,有一批年輕人拒絕了朝九晚五的工作,選擇宅在家里。

  • 第十二屆“挑戰(zhàn)杯”大賽啟動,兼職貓CEO王銳旭分享創(chuàng)業(yè)故事

    7月18日上午,由團(tuán)省委、省教育廳、省科技廳等單位共同主辦的“挑戰(zhàn)杯”廣東大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽終審決賽開幕儀式舉辦。本次挑戰(zhàn)杯決賽以“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),挑戰(zhàn)成就未來”為主題,首次采用了云端的方式,用直播的形式和大家見面。作為大學(xué)生中最具有影響力的創(chuàng)業(yè)比賽,在本次開幕直播中,還邀請了各領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)代表進(jìn)行主題演講的分享。其中,兼職貓APP創(chuàng)始人王銳旭作為此次分享嘉賓講述了他的奮斗歷程,為廣大青年創(chuàng)業(yè)者帶來創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和啟

  • 刷單實(shí)為非法商業(yè)模式 央視曝光刷單兼職騙局

    刷單實(shí)為非法商業(yè)模式。據(jù)央視新聞報(bào)道,“正規(guī)平臺,誠邀刷單,按條結(jié)算,輕松上手”“輕輕松松、動動手指,不用工作就能賺錢”......像這樣的“網(wǎng)絡(luò)兼職”小廣告在很多兼職群,空間,朋友圈里經(jīng)常會看到。很多大學(xué)生、年輕人及無業(yè)群體成為此刷單類案件的高危群體,其實(shí)這些全部都是網(wǎng)絡(luò)詐騙的騙局。

  • 關(guān)注畢業(yè)生就業(yè)情況 兼職貓推出云校招Live項(xiàng)目

    今年兩會,就業(yè)問題成為政府工作報(bào)道的重點(diǎn)之一,保障大學(xué)生“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”更成為熱議的話題。兩會上提出:“今年大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)新高,達(dá)到 874 萬人,要讓他們成為不斷線的風(fēng)箏,今明兩年都要持續(xù)提供就業(yè)服務(wù)?!睍袕?qiáng)調(diào),“促就業(yè)舉措要應(yīng)出盡出,拓崗位辦法要能用盡用”。受疫情的影響,今年企業(yè)招聘崗位數(shù)大大縮減,就業(yè)需求市場大幅萎縮,大型線下招聘會等活動也紛紛暫停,應(yīng)屆的大學(xué)畢業(yè)生成為了實(shí)實(shí)在在的“就業(yè)困難?

  • 九尾兼職貓推出家政專場招聘會,助力家政從業(yè)人員就業(yè)求職

    新冠肺炎疫情以來,全市家政行業(yè)面臨巨大沖擊。對于線下招聘會的依賴大大影響家政行業(yè)從業(yè)人員的就業(yè)。為貫徹中央推進(jìn)疫情防控工作和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作部署,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)的具體舉措,結(jié)合省委省政府“三大工程”之“南粵家政”工程的實(shí)施,以達(dá)到促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn),助力從業(yè)人員充分就業(yè)的目的。6月11日上午,由廣州市婦聯(lián)舉辦的“南粵家政羊城行動”網(wǎng)絡(luò)招聘活動暨“紅棉睿麗直播間”系?

  • 兩會熱議“靈活用工”,兼職貓為企業(yè)“降本增效”

    5 月 28 日, 2020 年兩會落下帷幕,在疫情這個(gè)特殊背景之下,保障“就業(yè)”還有“企業(yè)減負(fù)”成為了熱議的話題。隨著這兩個(gè)話題出現(xiàn)的,還有“靈活就業(yè)”“靈活用工”也成為了兩會的熱點(diǎn)。全國人大代表、步步高集團(tuán)董事長王填在今年兩會中談到:“支持靈活用工方式,綜合計(jì)算工時(shí)”,提出進(jìn)一步明確靈活用工政策,支持靈活用工方式,減輕企業(yè)人力成本。全國政協(xié)常委、民革中央副主席、民革上海市委會主委在此次兩會中高小玫提出《保

  • 微信帶動就業(yè)機(jī)會2963萬個(gè) 1519萬人通過微信搞兼職

    今日,微信與中國信通院共同發(fā)布《2019- 2020 微信就業(yè)影響力報(bào)告》,報(bào)告顯示, 2019 年微信帶動就業(yè)崗位 2963 萬個(gè),其中直接帶動就業(yè)崗位達(dá) 2601 萬個(gè),同比增長16%,自 2014 年以來年均增長22%。間接帶動就業(yè)崗位 362 萬個(gè)。

  • 兼職貓王銳旭參與廣中醫(yī)“團(tuán)課”直播,指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

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  • 兼職貓《共享員工數(shù)據(jù)報(bào)告》:餐飲業(yè)輸出員工比較多,報(bào)名比較多行業(yè)則是它

    受疫情影響,眾多餐飲、旅游等企業(yè)停工歇業(yè),一邊是餐飲、旅游等行業(yè)大量成熟勞動力賦閑在家,另一邊是超市、生鮮電商等零售企業(yè)出現(xiàn)“用工荒”,在這樣一個(gè)非常時(shí)期,不少企業(yè)都開始探索創(chuàng)新用工模式,共享員工的熱潮就在這樣的形勢下催生了。為了幫助企業(yè)進(jìn)行更高效的人力資源對接,在 2 月 1 日,兼職貓就上線了共享員工計(jì)劃,通過設(shè)立信息中臺系統(tǒng),讓有閑置人力的企業(yè)和急需用工的企業(yè)進(jìn)行供需對接,為經(jīng)營困難的企業(yè)降低人力成

  • 兼職貓啟動共享員工計(jì)劃,借調(diào)“閑置”員工,助力企業(yè)人力成本降零

    武漢疫情爆發(fā)以來,眾多互聯(lián)網(wǎng)公司充分發(fā)揮自身的平臺、技術(shù)優(yōu)勢,通過提供各類平臺服務(wù)、協(xié)調(diào)各類資源,發(fā)揮著支援前線、服務(wù)民生、資源賦能等方方面面重要的作用。在此次疫情中,兼職貓作為一個(gè)抗疫的互聯(lián)網(wǎng)典型企業(yè),利用其在靈活用工服務(wù)方面的行業(yè)優(yōu)勢,通過整合并高效配置可用人力資源協(xié)調(diào)的方式,在這場疫情中打了一場漂亮的阻擊戰(zhàn)。受疫情的影響,不少企業(yè),特別是勞動密集型的制造業(yè)、商業(yè)、餐飲、教育等行業(yè),面臨一個(gè)十

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    近日,HR研究網(wǎng)第26屆中國人力資本高峰論壇在深圳舉辦,此次論壇聚焦“數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的人才管理創(chuàng)新”主題,邀請了近三十位人力資源領(lǐng)域的專家學(xué)者以及上千名人力從業(yè)者,圍繞目前中國經(jīng)濟(jì)環(huán)境下人才管理面臨的挑戰(zhàn)和解決方案展開深入交流。兼職貓作為國內(nèi)領(lǐng)銜的靈活用工服務(wù)企業(yè)受邀參與此次論壇,并憑借其創(chuàng)新的用工服務(wù)獲得弘毅產(chǎn)品創(chuàng)新獎。隨著我國人口年齡結(jié)構(gòu)變化,人口紅利優(yōu)勢正在減弱,勞動力成本比較優(yōu)勢逐步喪失,工資、

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