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京東集團近期公布了其2024年年終獎發(fā)放計劃,根據(jù)國內(nèi)媒體的報道,今年的年終獎分配在不同績效等級的員工之間呈現(xiàn)出更明顯的差距。內(nèi)部員工分享的信息顯示,大多數(shù)京東員工可以預期獲得5到8個月工資的年終獎金采銷部門員工的平均年終獎更是達到了11個月。通過這些措施,京東旨在激勵員工,提高員工滿意度,并保持公司在人才市場的吸引力。
京東集團近日宣布了其2024年年終獎發(fā)放計劃,該計劃將對員工的年終獎結(jié)構(gòu)進行調(diào)整。O序列員工將在1月26日收到年終獎P序列員工則將在2月27日收到。這一舉措顯示了京東集團對于員工福利的重視,以及對提升員工滿意度和激勵員工績效的承諾。