近年來，隨著中國女性地位和教育程度的提升，越來越多的女性走出家庭步入職場，在不同的工作領(lǐng)域發(fā)揮聰明才智，實(shí)現(xiàn)自我價值。然而，由于婚姻和生育等實(shí)際情況限制，她們中的大多數(shù)人卻不得不繼續(xù)同時承擔(dān)家庭和職場的雙重責(zé)任，“職場媽媽”這一特殊的群體也就應(yīng)運(yùn)而生。母親節(jié)來臨之際，釘釘關(guān)愛廣大職場媽媽，設(shè)置釘釘獨(dú)有的“親子狀態(tài)”，于在線審批“請假系統(tǒng)”中特別增設(shè)了“哺乳假”，并上線了母親節(jié)的專屬勛章，讓廣大母親...

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