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人大金倉(cāng)榮獲?？?023科技人才最青睞校招雇主獎(jiǎng)
憑借著技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)規(guī)模、品牌影響力、人才自主培養(yǎng)等綜合優(yōu)勢(shì)，人大金倉(cāng)榮獲“2023年NFuture科技人才最青睞校招雇主”?！癗Future最佳校招雇主評(píng)選”由?？桶l(fā)起，作為新一代校園招聘引領(lǐng)者，?？蜕钪髽I(yè)對(duì)科技人才的需求和科技人才自身價(jià)值，因此每年都會(huì)遴選出學(xué)生心目中的優(yōu)秀雇主，現(xiàn)已經(jīng)過(guò)數(shù)百萬(wàn)學(xué)生和上萬(wàn)雇主的驗(yàn)證認(rèn)可。未來(lái)的科技人才市場(chǎng)將更加繁榮，人大金倉(cāng)作為科技人才最理想的雇主之一，歡迎更多優(yōu)秀的科技人才加入，共赴數(shù)智化未來(lái)。
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?？蛿?shù)智化校園招聘解決方案，助力“AI+”時(shí)代科技人才搶奪
作為更懂科技人才的數(shù)智化校招平臺(tái)，?？桶l(fā)現(xiàn)，表面上看畢業(yè)生增多、就業(yè)難會(huì)使招聘難度降低，但在市場(chǎng)動(dòng)蕩、技術(shù)更新?lián)Q代的當(dāng)下，企業(yè)人才招聘依舊困難重重。?？托Ｕ杏^察局，總結(jié)了當(dāng)下校招核心4大痛點(diǎn)：痛點(diǎn)一：獲取簡(jiǎn)歷質(zhì)量不高行業(yè)內(nèi)卷亟需人才探索新增長(zhǎng)點(diǎn)，需擴(kuò)大雇品影響力，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)目標(biāo)院校高學(xué)歷人才投遞吸引。如阿里、騰訊、字節(jié)、招商銀行、中國(guó)人壽、建信金科、中國(guó)平安、小米、華為、寒武紀(jì)、聯(lián)想、西門(mén)子、中國(guó)一汽等。
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?？徒鹑诎灼?shū)洞察：金融科技人才需求變化與校招趨勢(shì)
隨著金融行業(yè)的快速發(fā)展，傳統(tǒng)金融企業(yè)面臨著越來(lái)越多的挑戰(zhàn)。尤其在數(shù)字化時(shí)代，為了適應(yīng)市場(chǎng)的需求，金融數(shù)智化轉(zhuǎn)型已然成為了必然趨勢(shì)，對(duì)科技人才的需求也日益增長(zhǎng)。高清完整版《?？?023金融科技校園招聘白皮書(shū)》可在校招觀察局公眾號(hào)查看下載。
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Arm成立半導(dǎo)體教育聯(lián)盟以應(yīng)對(duì)全球科技人才短缺問(wèn)題
英國(guó)芯片設(shè)計(jì)公司Arm與其合作伙伴們共同推出了一個(gè)名為“半導(dǎo)體教育聯(lián)盟”的全球計(jì)劃，旨在應(yīng)對(duì)全球技術(shù)人才短缺的問(wèn)題。該聯(lián)盟匯集了工業(yè)界、學(xué)術(shù)界和研究界的合作伙伴，旨在培養(yǎng)下一代半導(dǎo)體人才，以滿足不斷增長(zhǎng)的技能和人才需求。該計(jì)劃還強(qiáng)調(diào)了多樣化的重要性，將致力于吸引和支持各種背景的人才，并在教育和培訓(xùn)中提供更多靈活性和機(jī)會(huì)。
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?？托Ｕ兄χ悄苤圃煨袠I(yè)補(bǔ)充新興科技人才，共創(chuàng)發(fā)展新紀(jì)元
隨著智能制造行業(yè)的迅猛發(fā)展，?？托Ｕ谐蔀槠髽I(yè)獲取新興技術(shù)人才的優(yōu)選策略。智能制造是中國(guó)制造業(yè)發(fā)展的重要方向之一，然，當(dāng)前智能制造行業(yè)面臨著嚴(yán)重的人才供需失衡問(wèn)題。在智能制造行業(yè)的蓬勃發(fā)展中，?？托Ｕ袑⒗^續(xù)發(fā)揮重要作用，為企業(yè)和學(xué)生搭建起互利共贏的平臺(tái)，推動(dòng)智能制造行業(yè)的繁榮與進(jìn)步。
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牛客校園招聘，開(kāi)啟科技人才之路
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)，企業(yè)如何精準(zhǔn)招募科技人才，提升校園招聘的效果和回報(bào)率？作為新一代數(shù)智化校園招聘引領(lǐng)者，牛客憑借其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，成為企業(yè)校園招聘的優(yōu)選平臺(tái)。通過(guò)?？偷姆?wù)，企業(yè)能夠精準(zhǔn)布局校招渠道，優(yōu)化校招投入回報(bào)率，提升入職率，吸引目標(biāo)人才，為企業(yè)的校園招聘戰(zhàn)略保駕護(hù)航，開(kāi)啟科技人才之路。
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拉勾招聘《2022數(shù)字化科技人才招聘白皮書(shū)》：超3成求職者愿與公司共患難 82%打工人可接受合規(guī)裁員
12月26日消息，拉勾招聘發(fā)布了《2022數(shù)字化科技人才招聘白皮書(shū)》(下稱(chēng)“白皮書(shū)”)。白皮書(shū)顯示，不同年齡段求職者最關(guān)心的福利待遇和職場(chǎng)心態(tài)差別較大。面對(duì)嚴(yán)峻的職場(chǎng)環(huán)境，3成受訪求職者比以往更加努力工作，工作經(jīng)驗(yàn)5年以上的職場(chǎng)人更加珍惜工作機(jī)會(huì)。82%受訪者表示可以接受企業(yè)合規(guī)裁員。Z世代求職者更關(guān)注薪資福利白皮書(shū)調(diào)查顯示，不同年齡段求職者對(duì)雇主的關(guān)注點(diǎn)差異較大。除了薪酬福利，Z世代(1995至2009年出生人群)求職者最關(guān)心專(zhuān)業(yè)對(duì)口、工作內(nèi)容和企業(yè)文化是否契合，并對(duì)辦公環(huán)境、通勤時(shí)間表現(xiàn)出更高的關(guān)注度。而高P(高級(jí)專(zhuān)業(yè)?
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一張圖看懂 | 美國(guó)和加拿大科技人才中心分布情況
技術(shù)型勞動(dòng)力不斷增長(zhǎng)，現(xiàn)在美國(guó)和加拿大估計(jì)有650萬(wàn) 技術(shù)工人，其中550萬(wàn)在美國(guó)工作...下面這張信息圖數(shù)據(jù)來(lái)自 CBRE的一份報(bào)告，顯示了美國(guó)和加拿大的最大 科技人才市場(chǎng)...美國(guó)的大型沿海城市仍然擁有最大份額的科技人才，但鹽湖城、波特蘭和丹佛等中型科技中心近年來(lái)增長(zhǎng)強(qiáng)勁...這兩個(gè)城市擁有近70，000名技術(shù)工人和強(qiáng)大的人才儲(chǔ)備，到2020年，數(shù)學(xué)/統(tǒng)計(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)工程等領(lǐng)域的學(xué)位完成人數(shù)同比增長(zhǎng)28%......
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俄羅斯正在流失大量的科技人才
俄羅斯的科技工作者正在尋找更安全、更有保障的專(zhuān)業(yè)牧場(chǎng)...俄羅斯總統(tǒng)普京也注意到了人才的流失...位于拉脫維亞的科技風(fēng)險(xiǎn)投資基金Untitled Ventures的管理合伙人Konstantin Siniushin指出，擁有國(guó)際客戶的俄羅斯科技公司別無(wú)選擇，只能搬家，因?yàn)樵S多外國(guó)公司正在匆忙地跟與俄羅斯有關(guān)的事物保持距離...Siniushin還表示，Untitled Ventures正在幫助移民...到目前為止，吸收情況一般，但其希望俄羅斯的人才流失能給這一舉措注入一劑強(qiáng)心針......
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聯(lián)想啟動(dòng)大規(guī)模硬核科技人才招聘：再招12000人 全方位充實(shí)三級(jí)創(chuàng)新
近日，聯(lián)想集團(tuán)公布2021/22財(cái)年第二財(cái)季業(yè)績(jī)：營(yíng)業(yè)額達(dá)1156億人民幣，同比增長(zhǎng)23%。凈利潤(rùn)33億人民幣，同比大漲65%，凈利潤(rùn)率持續(xù)實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)，研發(fā)投入同比提升57%，達(dá)31億人民幣。與此同時(shí)，聯(lián)想集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO楊元慶宣布啟動(dòng)全球大規(guī)模硬核科技人才招聘計(jì)劃”。未來(lái)三年，聯(lián)想集團(tuán)將在全球范圍內(nèi)面向社會(huì)和高校大規(guī)模招聘科技人才12000人，全方位充實(shí)三級(jí)創(chuàng)新體系。幫助聯(lián)想極大增強(qiáng)在端-邊-云-網(wǎng)-智”新IT架構(gòu)各個(gè)領(lǐng)域核心技術(shù)的
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58同城發(fā)布金融科技人才求職調(diào)研報(bào)告：IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)職位需求、求職熱度雙高
近年來(lái)，在人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)的加持下，金融科技業(yè)正在成為一個(gè)前景廣闊的創(chuàng)新業(yè)態(tài)。但在引入優(yōu)秀人才的過(guò)程中，金融機(jī)構(gòu)也面臨著一些新的問(wèn)題，如“金融科技人才和傳統(tǒng)的金融經(jīng)濟(jì)類(lèi)的學(xué)生有何不同？”“與互聯(lián)網(wǎng)大廠相比，如何凸顯金融科技機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)？”“Z時(shí)代員工應(yīng)該如何更好地管理”等。為了減少金融企業(yè)在招才引智過(guò)程中的困惑，近日， 58 同城發(fā)布了《金融科技人才求職調(diào)研報(bào)告》，通過(guò)在全國(guó)范圍內(nèi)調(diào)研多家?
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女人半邊天！十三部門(mén)發(fā)文支持女性科技人才發(fā)展
近日，科技部會(huì)同全國(guó)婦聯(lián)等12家部門(mén)印發(fā)的《支持女性科技人才在科技創(chuàng)新中發(fā)揮更大作用的若干措施》。該措施指出，建立有利于女性科技人才發(fā)展的評(píng)價(jià)機(jī)制、支持孕哺期女性科技人才科研工作等。
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美團(tuán)今年擬招近萬(wàn)名2022屆畢業(yè)生 同步加大科技人才引入
鳳凰網(wǎng)科技訊 6月9日消息，據(jù)美團(tuán)方面透露，美團(tuán)計(jì)劃在2021年新招6萬(wàn)員工，除北上廣深之外，崗位還分布于武漢、石家莊、葫蘆島等全國(guó)300多個(gè)城市，包含開(kāi)發(fā)、客戶經(jīng)理、客服、物流等多工種。其中計(jì)劃通過(guò)校招引入約6000-10000名2022屆畢業(yè)生，較向2021屆畢業(yè)生提供超過(guò)3000個(gè)就業(yè)崗位，增幅達(dá)100%-200%。據(jù)了解，美團(tuán)今年全面升級(jí)針對(duì)2022屆畢業(yè)生的培養(yǎng)計(jì)劃，將提供為期三年，覆蓋技能發(fā)展、業(yè)務(wù)知識(shí)、公司文化等系列培訓(xùn)；針對(duì)各
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WeLab持續(xù)深化香港金融與深圳科技人才戰(zhàn)略，堅(jiān)實(shí)大灣區(qū)科創(chuàng)路徑
近日，WeLab創(chuàng)始人及集團(tuán)CEO龍沛智接受TVB《潮進(jìn)大灣區(qū)》節(jié)目采訪，分享了WeLab在粵港澳大灣區(qū)發(fā)展中所采取的人才策略以及成功經(jīng)驗(yàn)。據(jù)龍沛智介紹：“香港作為國(guó)際金融中心，歷史以來(lái)積累了很多金融人才，從傳統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理到企業(yè)融資方面都有很多機(jī)會(huì)。結(jié)合深圳的科技研發(fā)人才，這兩者結(jié)合起來(lái)能有加成效應(yīng)?！盬eLab創(chuàng)始人及集團(tuán)CEO龍沛智WeLab自 2013 年在香港創(chuàng)立，第二年便將業(yè)務(wù)拓展到內(nèi)地，在毗鄰的深圳前海駐扎，通過(guò)“香港?
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尚乘集團(tuán)蔡志堅(jiān)描畫(huà)金融科技人才發(fā)展路線圖
專(zhuān)業(yè)人才培育作為金融科技發(fā)展最重要的核心要素，一直是業(yè)界及學(xué)界都十分關(guān)注的議題。尚乘集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁蔡志堅(jiān)作為企業(yè)代表，與香港特別行政區(qū)政府財(cái)經(jīng)事務(wù)及庫(kù)務(wù)局副局長(zhǎng)陳浩濂，及香港科技大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)譚嘉因教授共同出席香港金融科技周 2020 主題討論，為金融科技人才培育的未來(lái)發(fā)展道路提出各自的構(gòu)想。 尚乘集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁蔡志堅(jiān)（左二）；香港特別行政區(qū)政府財(cái)經(jīng)事務(wù)及庫(kù)務(wù)局副局長(zhǎng)陳浩濂（右一）；香港科技大學(xué)商學(xué)
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雅迪錢(qián)靜紅：錨定科技人才、產(chǎn)業(yè)骨干，釋放“十四五”人才紅利
經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期發(fā)展,我國(guó)積累了雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ),儲(chǔ)備了世界上規(guī)模最大的人力人才資源,科技創(chuàng)新能力突飛猛進(jìn),正在釋放更大的發(fā)展?jié)摿?。根?jù)相關(guān)媒體測(cè)算,我國(guó)科技人才群體、大學(xué)生群體、熟練的制造業(yè)技術(shù)技能人才群體以及高校院所的專(zhuān)家教授群體等各類(lèi)人才總量已1.75億。作為兩輪電動(dòng)車(chē)的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,雅迪科技集團(tuán)近年來(lái)也在不斷加碼人才引進(jìn)與培養(yǎng)工作,雅迪集團(tuán)控股創(chuàng)始人錢(qián)靜紅近期表示,“十四五”時(shí)期,人才工作要面向高質(zhì)量發(fā)展布局,放?
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度小滿金融“博士后科研工作站”正式授牌 探索金融科技人才培育
近日，北京市公布了2020年博士后綜合評(píng)估結(jié)果，為度小滿金融、滴滴、騰訊科技等新設(shè)站單位正式授牌。博士后科研工作站的成立，將成為度小滿金融培養(yǎng)金融科技高端人才的重要平臺(tái)，進(jìn)一步提升整體科研實(shí)力，探索人工智能技術(shù)在金融領(lǐng)域的前沿應(yīng)用。北京市人力資源和社會(huì)保障局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)徐熙表示，將圍繞打造國(guó)際科技創(chuàng)新中心開(kāi)展博士后工作，以科研帶動(dòng)人才培養(yǎng)。博士后們?nèi)鎱⑴c國(guó)家科技創(chuàng)新的實(shí)踐，許多“85”后、“90”后迅速成
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助力推動(dòng)中國(guó)高科技人才培養(yǎng) 豌豆思維與清華大學(xué)出版社戰(zhàn)略合作推出《少兒思維叢書(shū)》
近日，豌豆思維與清華大學(xué)出版社宣布正式達(dá)成戰(zhàn)略合作，共同推出系列《少兒思維叢書(shū)》，涵蓋數(shù)理思維啟蒙課程專(zhuān)業(yè)教材、教輔材料、課外讀物等，此舉將極大豐富中國(guó)2-12歲孩子的數(shù)理思維學(xué)習(xí)資源，促進(jìn)中國(guó)數(shù)理思維啟蒙領(lǐng)域的發(fā)展?，F(xiàn)場(chǎng)，清華大學(xué)出版社副社長(zhǎng)莊紅權(quán)與豌豆思維聯(lián)合創(chuàng)始人兼總裁于大川代表雙方正式簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議并發(fā)表了精彩演講，清華大學(xué)軟件學(xué)院教授雍俊海、清華大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)系副教授楊晶、清華大學(xué)未來(lái)實(shí)驗(yàn)室
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再迎新血液，又一金融科技人才加盟ATFX
知名差價(jià)合約經(jīng)紀(jì)商ATFX于近日宣布新人事布局，任命Khadija Boudlal為迪拜辦事處客戶支持部主管。據(jù)官方透露，Khadija擁有超過(guò)15 年的外匯、銀行業(yè)和股票市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，其加入ATFX，將有利于推動(dòng)ATFX阿聯(lián)酋地區(qū)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，并與ATFX區(qū)域戰(zhàn)略保持一致。關(guān)于Khadija Boudlal： 在加入ATFX之前，Khadija曾任迪拜FXGate擔(dān)任客戶服務(wù)和運(yùn)營(yíng)區(qū)域主管。FXGate Ltd.是一家由馬來(lái)西亞納閩金融服務(wù)管理局（LFSA）監(jiān)管的零售外匯經(jīng)紀(jì)商。而在此之前
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連獲長(zhǎng)寧區(qū)人才榮譽(yù)項(xiàng)目肯定 氪信助力科技人才培養(yǎng)生態(tài)建設(shè)
為支持民營(yíng)科技企業(yè)大力引進(jìn)優(yōu)秀人才，深入服務(wù)上海加快建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心，長(zhǎng)寧區(qū)科學(xué)技術(shù)委員會(huì)開(kāi)展了2020年度長(zhǎng)寧區(qū)碩博士創(chuàng)新實(shí)踐基地認(rèn)定工作。10月期間，評(píng)選結(jié)果揭曉，氪信等12家單位被選為“2020年度長(zhǎng)寧區(qū)碩博士創(chuàng)新實(shí)踐基地”，該評(píng)選結(jié)果是對(duì)具有高層次人才的公司的認(rèn)定。同時(shí)，氪信AI數(shù)據(jù)智能平臺(tái)團(tuán)隊(duì)也于近期獲得2020年度長(zhǎng)寧區(qū)“科技之星”團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)及相關(guān)項(xiàng)目立項(xiàng)扶持?！翱萍贾恰眻F(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)
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第十三屆全國(guó)大學(xué)生軟件創(chuàng)新大賽圓滿落幕 OPPO賦能軟件科技人才培養(yǎng)
2020 年 7 月 13 日，中國(guó)，北京 —— 由OPPO全面支持的第十三屆全國(guó)大學(xué)生軟件創(chuàng)新大賽圓滿落幕。本次大賽由國(guó)家示范性軟件學(xué)院聯(lián)盟和全國(guó)大學(xué)生軟件創(chuàng)新大賽組織委員會(huì)主辦，由北京交通大學(xué)承辦、OPPO提供資金和技術(shù)支持。作為OPPO貝爾計(jì)劃下的重磅賽事，第十三屆全國(guó)大學(xué)生軟件創(chuàng)新大賽圍繞OPPO率先提出的“萬(wàn)物互融”的概念，以“基于萬(wàn)物互融的智慧化軟件服務(wù)創(chuàng)新”為主題，通過(guò)軟件服務(wù)中關(guān)于“快應(yīng)用”卡片類(lèi)的智慧服務(wù)，探
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阿里云：今年再招5000人！ 大規(guī)模引進(jìn)頂級(jí)科技人才
6月9日，在2020阿里云峰會(huì)上，阿里云智能總裁張建鋒表示，阿里云今年再招5000人，大規(guī)模引進(jìn)頂級(jí)科技人才，重點(diǎn)吸引服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、芯片、數(shù)據(jù)庫(kù)、人工智能等核心技術(shù)領(lǐng)域的攻堅(jiān)人才。張建鋒表示，阿里云在軟件層面已經(jīng)達(dá)到世界頂尖水平，飛天是中國(guó)唯一自研云操作系統(tǒng)。我們的下一步是“做深基礎(chǔ)”，我們要沿著飛天云操作系統(tǒng)向下延伸定義硬件，加大在芯片、服務(wù)器、交換機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等領(lǐng)域的自研力度，張建鋒進(jìn)一步表示，
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阿里云：擴(kuò)招5000人，頂級(jí)科技人才為主
在今日舉辦的阿里云峰會(huì)上，阿里云智能總裁張建鋒表示，阿里云今年再招5000人，大規(guī)模引進(jìn)頂級(jí)科技人才，重點(diǎn)吸引服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、芯片、數(shù)據(jù)庫(kù)、人工智能等核心技術(shù)領(lǐng)域的攻堅(jiān)人才。張建鋒表示，阿里云在軟件層面已經(jīng)達(dá)到世界頂尖水平，飛天是中國(guó)唯一自研云操作系統(tǒng)。阿里云的下一步是“做深基礎(chǔ)”，沿著飛天云操作系統(tǒng)向下延伸定義硬件，加大在芯片、服務(wù)器、交換機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等領(lǐng)域的自研力度，張建鋒?
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深圳福田出臺(tái)政策獎(jiǎng)勵(lì)金融科技人才 58同城大學(xué)六大學(xué)院培養(yǎng)應(yīng)用型專(zhuān)才
近日，深圳市福田區(qū)發(fā)布金融科技人才獎(jiǎng)勵(lì)政策，將對(duì)取得“深港澳金融科技師”二級(jí)以上資格證書(shū)，且在福田區(qū)內(nèi)同一家金融科技企業(yè)(機(jī)構(gòu))全職工作的人才給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于每連續(xù)工作滿一年的人才給予 1 萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)，同一人獲得獎(jiǎng)勵(lì)累計(jì)金額最高 3 萬(wàn)元。 有一技之長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)興旺的基礎(chǔ)。此次深圳福田出臺(tái)專(zhuān)門(mén)的獎(jiǎng)勵(lì)政策，支持金融科技專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)和發(fā)展，有效擴(kuò)大專(zhuān)才計(jì)劃的社會(huì)影響力與公信力，促成人才在粵港澳?
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成都向科技人才發(fā)出“邀請(qǐng)函” 58同城為技能人才提供好工作
日前，成都市科技局發(fā)布《人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助管理辦法》，面向全球科技人才發(fā)出“邀請(qǐng)函”，對(duì)高?？蒲性核鶆?chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、青年創(chuàng)客創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)分別給予一次性最高 20 萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助，對(duì)聯(lián)合培養(yǎng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域博(碩)士等科技人才給予規(guī)定學(xué)制學(xué)費(fèi)50%的經(jīng)費(fèi)資助。 在政府部門(mén)給予專(zhuān)業(yè)人才政策資助，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入活力之時(shí)，國(guó)民招聘大平臺(tái) 58 同城也積極發(fā)揮招聘業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)技能型、應(yīng)用型人才不斷釋放潛力、創(chuàng)造價(jià)值。全國(guó)人?
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科技范兒百信銀行：6成科技人才，再辦黑客馬拉松大賽
連續(xù)幾十個(gè)小時(shí)不間斷編寫(xiě)代碼，迅速開(kāi)發(fā)一款插件，做完當(dāng)場(chǎng)提交作品，這種封閉式的極限挑戰(zhàn)，被程序員們稱(chēng)為“世界上最酷的開(kāi)發(fā)者狂歡”，也被稱(chēng)作“黑客馬拉松”。隨著互聯(lián)網(wǎng)和科技應(yīng)用的流行，其幕后開(kāi)發(fā)者、程序員也越來(lái)越為人所熟知，不僅如此，優(yōu)質(zhì)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)更成為企業(yè)核心資源，成為其在數(shù)字化時(shí)代不斷進(jìn)化的動(dòng)力源之一。 在普通人印象中有些傳統(tǒng)的銀行業(yè)，如今正快速邁入數(shù)字化時(shí)代，其轉(zhuǎn)型力度和速度遠(yuǎn)超普通人想象。表
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金融科技人才渴求 榕樹(shù)貸款打造有凝聚力的團(tuán)隊(duì)
新一年度的校招正進(jìn)入緊張激烈的環(huán)節(jié)。從應(yīng)屆生中招聘儲(chǔ)備人才，是眼下銀行、互聯(lián)網(wǎng)券商、金融科技企業(yè)爭(zhēng)奪人才的另一種途徑。 隨著金融科技的高歌猛進(jìn)，人才稀缺和人才儲(chǔ)備成為了制約業(yè)務(wù)發(fā)展的瓶頸。尤其在產(chǎn)業(yè)界對(duì)人才質(zhì)量量要求不不斷提高的背景下，人工智能等技術(shù)人才面臨培養(yǎng)周期長(zhǎng)，教學(xué)難度大，實(shí)踐需求高、技術(shù)進(jìn)步快等多項(xiàng)挑戰(zhàn)，存在巨大的人才缺口。 發(fā)力人才儲(chǔ)備 全球招聘顧問(wèn)公司Michael Page在《 2018 中國(guó)金融科技
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Ripple提供數(shù)百萬(wàn)美元XRP獎(jiǎng)金來(lái)吸引頂尖科技人才
一匿名工程師向coindesk展示了一封 2018 年末的招聘電子郵件，信中承諾，除了豐厚的薪水外，Ripple還會(huì)提供價(jià)值高達(dá) 300 萬(wàn)美元的XRP獎(jiǎng)金。
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手機(jī)維修行業(yè)低端？嘉通教育告訴你，這已是頂尖科技人才的戰(zhàn)略要地
你或許總能聽(tīng)到一句話——手機(jī)維修工是低端工作，只會(huì)貼膜換屏，沒(méi)什么技術(shù)含量。這是部分人的狹隘，而不是手機(jī)維修行業(yè)的真正面貌。 科技飛速發(fā)展的今天，手機(jī)維修已經(jīng)不僅僅是維修損壞的手機(jī)那么簡(jiǎn)單，還將包括各類(lèi)智能設(shè)備的維修、無(wú)人機(jī)的維修、筆記本電腦的維修等等。并且手機(jī)維修也不是想象中的那么簡(jiǎn)單。智能設(shè)備更新?lián)Q代之快，各大手機(jī)品牌每年都會(huì)有新品發(fā)布，其中的零件配件、電路設(shè)計(jì)、維修方式都有很大的不同，這也大
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力扛國(guó)家信息化云計(jì)算高科技人才培育重任 云宏啟動(dòng)“宏雁人才培養(yǎng)計(jì)劃”
十年樹(shù)木，百年樹(shù)人。國(guó)家科技事業(yè)的發(fā)展從根本上需要大量人才投入其中，對(duì)人才的長(zhǎng)期持續(xù)而專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)是科技發(fā)展的根本動(dòng)力。2018年8月27日，“安全可靠的云計(jì)算關(guān)鍵技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研討會(huì)”在廣州舉辦，政、學(xué)、商三界領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)家共同探討成就中國(guó)云計(jì)算品牌之道。作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的云計(jì)算關(guān)鍵核心技術(shù)及服務(wù)提供商，云宏承辦本次會(huì)議，響應(yīng)行業(yè)倡議，宣布多項(xiàng)重要計(jì)劃助推云計(jì)算關(guān)鍵技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。其中，關(guān)系國(guó)家人才大計(jì)的“宏雁人才培?
