在元旦假期的最后一天,許多打工人驚喜地發(fā)現(xiàn),周三的放假安排獲得了廣泛好評(píng)。元旦假期未調(diào)休的消息引發(fā)了熱議,相關(guān)話題迅速登上熱搜,網(wǎng)友們紛紛表示,周三放假讓他們的心情變得愉悅,生活也因此充滿了期待,工作壓力似乎減輕了。
不少網(wǎng)友表達(dá)了對(duì)未來(lái)工作安排的渴望,希望能夠持續(xù)實(shí)行“上四休三”的模式,享受更多的假期。實(shí)際上,國(guó)內(nèi)已經(jīng)有多家公司開始探索這一工作制度。
攜程集團(tuán)的聯(lián)合創(chuàng)始人兼董事局主席梁建章在12月18日的演講中提到,攜程正在積極嘗試更加靈活的四天工作制,認(rèn)為這種方式不僅不會(huì)影響工作效率,反而能提升員工的滿意度。
這一系列的探索和嘗試表明,越來(lái)越多的企業(yè)和國(guó)家開始關(guān)注員工的工作與生活平衡,推動(dòng)更靈活的工作制度,以提升員工的幸福感和工作效率。
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