站長之家（CHINAZ.com）11月14日報道：據(jù)外媒報道，全球知名雇主品牌調(diào)研機構(gòu)優(yōu)信咨詢（Universum Communications）根據(jù)其最新調(diào)查結(jié)果，于近日公布了2011年度全美最理想雇主榜單，谷歌公司榮登榜首，除此之外，位列前五強的依次是蘋果公司、Facebook公司、美國國務院和沃爾特迪斯尼公司。

Universum此次對約6700名處于早期職業(yè)生涯的職場人士，即40歲以下工作經(jīng)驗1到8年的高校畢業(yè)生，進行了一項調(diào)查，請求受訪者在約200家公司中挑選5個最理想的雇主，根據(jù)最終調(diào)查顯示，約有五分之一的美國年輕職場人士選擇了谷歌公司，而谷歌公司也在Universum進行此項調(diào)查的兩年中蟬聯(lián)榜首之位。

Universum的美洲部主任克里斯·康德里（Chris Cordery）表示，谷歌公司已經(jīng)在其企業(yè)文化及工作環(huán)境方面建立了非常強大的品牌，受訪者認為谷歌公司能夠提供具有挑戰(zhàn)性的工作，而且擁有強大有趣的企業(yè)文化。

根據(jù)調(diào)查顯示，很多金融服務公司的受歡迎程度自去年以來呈現(xiàn)出下降趨勢，美國美林銀行（Bank of America Merrill Lynch ）更是顯現(xiàn)出最大跌幅，雖然并未收集相關(guān)原因的數(shù)據(jù)，但據(jù)康德里看來，這應該與經(jīng)濟條件較差，受訪者對大型金融機構(gòu)缺乏信任有關(guān)。會計和管理咨詢公司在年輕職場人士中的受歡迎程度也呈現(xiàn)下滑趨勢，而石油和天然氣公司因其積極的品牌和營銷力度以及強勁的就業(yè)市場，相比之前受歡迎度顯著提升。

此外，許多年輕的職場人士有意放棄當前的工作而尋找新的工作機會，研究發(fā)現(xiàn)，約61%的年輕受訪者打算能在未來兩年內(nèi)離職，盡管如此，40％的受訪者還是表示，工作的穩(wěn)定性仍是選擇雇主時考慮的重要因素，很多人也因此將在政府部門工作等同于穩(wěn)定性，所以國務院、聯(lián)邦調(diào)查局和中央情報局的排名高居前十。（糖糖）

（舉報）