組織發(fā)展
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身邊云聚焦人效提升：多元化用工或成組織發(fā)展趨勢
隨著市場經(jīng)濟發(fā)展趨向平穩(wěn)，采用多元化用工模式提升人效，為企業(yè)挖掘潛在動力提供了全新的方向，也成為了各行業(yè)共同的關(guān)注點。根據(jù)中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，已有55%的企業(yè)踏上人效提升之旅。身邊云憑借專業(yè)的服務(wù)團隊和豐富的行業(yè)經(jīng)驗，與企業(yè)客戶共同探索人力資源數(shù)字化之旅，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入“人才活水”。
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云學(xué)堂x人社部《企事業(yè)單位人才與組織發(fā)展》培訓(xùn)項目報名開啟
為此，人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心與云學(xué)堂聯(lián)合推出《企事業(yè)單位人才與組織發(fā)展》培訓(xùn)項目，助力企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展...項目基于“騰飛模型”，以“組織需求“為核心，基于不同的組織發(fā)展階段的業(yè)務(wù)特征和架構(gòu)需求，通過“人才發(fā)展、學(xué)習(xí)發(fā)展、組織發(fā)展”三大體系，以經(jīng)典人才發(fā)展理論結(jié)合實戰(zhàn)企業(yè)案例的方式，幫助人資部門鍛造和進化能力之翼，幫助企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)的騰飛發(fā)展......
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常用的績效管理工具推薦，用績效驅(qū)動組織發(fā)展
針對目標戰(zhàn)略制定，大到國家會制定定期戰(zhàn)略目標，小到企業(yè)也會制定一個戰(zhàn)略目標，當然這些戰(zhàn)略目標有時候也會面臨失敗的可能，在總結(jié)失敗的原因是大部分70%的原因不是戰(zhàn)略本身不好的問題，而是企業(yè)員工整體執(zhí)行力不夠，所以，一款可以讓績效真正落地的常用的績效管理工具對企業(yè)來說就極有必要，那么常用的績效管理工具怎么來選擇？常用的績效管理工具i人事正式推出“2021數(shù)字化移動績效”，支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展，成組織目標推進利器，
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互聯(lián)網(wǎng)+時代下人才與組織發(fā)展新趨勢主題沙龍在深成功舉辦
2016年10月29日，由4565分時專家聯(lián)合創(chuàng)業(yè)邦DEMO SPACE舉辦的“互聯(lián)網(wǎng)+時代下人才與組織發(fā)展新趨勢”主題沙龍（公益）在深圳灣創(chuàng)業(yè)廣場4棟D座成功舉辦，吸引了包括資深專家、企業(yè)主、公司高管、HR人員、產(chǎn)業(yè)園和商協(xié)會代表等五十余人參與，活動氣氛熱烈，精彩紛呈，本次沙龍由萬科物業(yè)人力資源總監(jiān)張富強先生即興主持。近一百年來，各類組織中工作的雇員成為每一個工業(yè)化國家的主要風(fēng)景線，但進入當今的移動互聯(lián)網(wǎng)時代，這種情況正?
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身邊云創(chuàng)新賦能企業(yè)發(fā)展，全面激發(fā)人力組織結(jié)構(gòu)活力
丹尼爾·平克在《工作的未來》中，對人才與組織的關(guān)系做了設(shè)想：雇員與組織的關(guān)系發(fā)生徹底的變革，組織需要人才人才不再那么需要組織，如果人才在自由競爭市場上能夠獲得更多收入和機遇，那么他們將不再需要從屬于固定組織。隨著個體價值的崛起及零工經(jīng)濟的發(fā)展，組織與員工之間的關(guān)系正從傳統(tǒng)的雇傭關(guān)系走向聯(lián)盟關(guān)系。面對新時代發(fā)展的新要求，身邊云樹立“數(shù)智化、整合化、系統(tǒng)化”的整體思維，深化在用工模式、人效提升、管理機制等方面的實踐探索，推動企業(yè)人力體系建設(shè)，以更好適應(yīng)市場趨勢實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
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正式加入聯(lián)合國全球契約組織，趣鏈科技為全球可持續(xù)發(fā)展獻力
近日，趣鏈科技成功通過聯(lián)合國全球契約辦公室審核，正式加入聯(lián)合國全球契約組織（UNGC）。這不僅是對公司多年來踐行社會責任的充分肯定，同時也代表著趣鏈科技以中國區(qū)塊鏈領(lǐng)軍企業(yè)的身份在國際化發(fā)展進程中又邁出了一大步。趣鏈科技創(chuàng)始人、首席執(zhí)行官李偉博士表示：“可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一，中國式現(xiàn)代化是體現(xiàn)‘綠色’‘可持續(xù)發(fā)展’?
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首屆促進健康水事業(yè)發(fā)展共同組織論壇：方太健康水事業(yè)邁入新階段
是幸福生活的重要指標。隨著科技的進步和生活水平的逐漸提高，以及“健康中國”戰(zhàn)略的驅(qū)動，廣大消費者對“水健康”的消費需求越來越高，人們喝水已不再滿足于“解渴”，如何科學(xué)喝水、健康飲水成為了新時代人們越來越重視的話題。相信在促進健康水事業(yè)發(fā)展共同組織的帶動下，會有更多志同道合的成員加入，共同致力于健康水事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，推動中國家庭健康飲水品質(zhì)升級。
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推動組織變革 百融云創(chuàng)站在新的發(fā)展起點
3+月+16+日，百融云創(chuàng)九周年慶?；顒映晒φ匍_。以九年為新的起點，百融云創(chuàng)的新征程已經(jīng)開啟。厚植有利于優(yōu)+秀人才和團隊發(fā)展的土壤，讓創(chuàng)新之花競相綻放。
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“促進健康水事業(yè)發(fā)展共同組織”在行動，健康飲水觀念正深入人心
10 月 23 日，由方太集團、南湖晚報和艾可傳媒共同發(fā)起的“促進健康水事業(yè)發(fā)展共同組織倡議活動”在嘉興舉行，方太凈水產(chǎn)品線總經(jīng)理劉紅星、凈水產(chǎn)品管理部部長李國通、南湖晚報常務(wù)副總編朱巍、兒童營養(yǎng)專家蔣競雄教授與南湖小記者、凈水用戶一起以健康水事業(yè)踐行者和倡導(dǎo)者的身份共同發(fā)出倡議，希望源自天然的健康好水走入更多的用戶家庭...也希望在“促進健康水事業(yè)發(fā)展共同組織”的持續(xù)推動下，為社會創(chuàng)造更大的價值，讓萬千用戶感受到更加健康、幸福的飲水體驗......
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助推智能汽車發(fā)展 東軟加入開源組織SOAFEE
東軟表示，將以此為契機，把軟件定義汽車推向新的高度，不斷與開源組織融合創(chuàng)新，貢獻先進能力，助推智能汽車快速發(fā)展...與此用戶對智能汽車的接受程度日益加深，也不斷催生出更豐富的交互形式與更實際的駕乘需求...東軟集團副總裁兼東軟汽車電子解決方案事業(yè)本部總經(jīng)理孟令軍表示，東軟以具有投票權(quán)身份加入SOAFEE是東軟在汽車領(lǐng)域的新契機，SOAFEE的理念與東軟在汽車電子領(lǐng)域的發(fā)展理念和產(chǎn)品設(shè)計理念不謀而合...
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經(jīng)合發(fā)展組織發(fā)布《無縫稅收征管進程：支持中小企業(yè)正確納稅》報告
近期，經(jīng)濟合作發(fā)展組織OECD發(fā)布了《無縫稅收征管進程：支持中小企業(yè)正確納稅》報告...這些變化為中小企業(yè)轉(zhuǎn)向無縫稅收征管提供了機會...因此，邁向無縫稅收征管模式的下一個階段是，稅收征管流程將更多地嵌入納稅人經(jīng)營其業(yè)務(wù)所使用的自然系統(tǒng)，而不是特定的稅收征管軟件或模塊...正如報告所強調(diào)的，稅務(wù)機關(guān)、中小企業(yè)和其他利益相關(guān)方之間的合作是無縫稅收征管道路上的基石之一...
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以客戶經(jīng)營為中心，藍凌生態(tài)OA大平臺賦能組織可持續(xù)發(fā)展
藍凌副總裁張社麗表示：以客戶經(jīng)營為中心，藍凌MK-PaaS數(shù)智化辦公基座、EKP企業(yè)知識化平臺、EOP生態(tài)運營平臺等組成的產(chǎn)品家族，通過不斷升級，構(gòu)建了可持續(xù)服務(wù)客戶的數(shù)智化能力...升級的藍凌智能化知識管理，通過涵蓋知識資產(chǎn)管理、培訓(xùn)提能、知識地圖、統(tǒng)一知識搜索等知識管理，及知識圖譜、智能推薦、知識問答等；支撐知識創(chuàng)造型組織、知識標準化組織、成長型企業(yè)，提升文檔統(tǒng)一管理、組織知識傳承、員工能力提升、業(yè)務(wù)賦能水平，已在榮耀、三一集團、中建西南院等企業(yè)成功應(yīng)用......
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華云數(shù)據(jù)成為光合組織首批生態(tài)伙伴 協(xié)同推進信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
2021 年 4 月 9 日，由合肥高新區(qū)管委會指導(dǎo)，安徽省工業(yè)和信息化研究院、曙光主辦的“光合組織安徽省產(chǎn)業(yè)生態(tài)峰會”順利召開。來自政府、機構(gòu)、企業(yè)等各領(lǐng)域生態(tài)伙伴齊聚，共同就推動信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)及生態(tài)高質(zhì)量發(fā)展，展開深入交流，探討實現(xiàn)合作共贏之道。華云數(shù)據(jù)作為國內(nèi)領(lǐng)先的綜合云服務(wù)商、信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)先行者受邀出席，并入選“光合組織首批生態(tài)伙伴”，成為推動國產(chǎn)化生態(tài)發(fā)展的核心推動者。當前，世界經(jīng)濟面臨新冠肺炎疫情、貿(mào)易摩?
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關(guān)注女性就業(yè)難題，聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織攜手騰訊微信開展數(shù)字化技能專場培訓(xùn)
為了讓待業(yè)女性掌握更多數(shù)字化就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能，11月28日-29日，聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織投資和技術(shù)促進辦公室（中國· 北京）攜手騰訊微信在成都開展第四次工業(yè)革命與女性創(chuàng)業(yè)賦能項目第一次試點培訓(xùn)活動。微信團隊為當?shù)?8-35歲待業(yè)年輕女性、家庭主婦以及希望通過新型技術(shù)平臺進行創(chuàng)業(yè)的女性，提供了以小程序和視頻號等數(shù)字化工具應(yīng)用為主體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)課程。微信團隊代表在啟動儀式宣講打開微信生態(tài)之門，微信為成都待業(yè)女性提?
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幣安研究院與聯(lián)合國全球契約組織正式簽約 推動可持續(xù)發(fā)展早日實現(xiàn)
6月30日，幣安中國區(qū)塊鏈研究院與全球契約基金會正式簽約儀式于上海進行。聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織親善大使、幣安中國區(qū)塊鏈研究院執(zhí)行院長Helen Hai和聯(lián)合國全球契約組織亞太區(qū)總代表劉萌見證簽約。此舉宣告幣安中國區(qū)塊鏈研究院正式加入聯(lián)合國全球契約組織(United Nations Global Compact)發(fā)起的“可持續(xù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)助力‘一帶一路’，加速實現(xiàn)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標”行動平臺，并作為行動平臺的高級別贊助機構(gòu)，持續(xù)支持聯(lián)合國全球?
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幣安研究院與聯(lián)合國全球契約組織正式簽約 推動可持續(xù)發(fā)展早日實現(xiàn)
6月30日，幣安中國區(qū)塊鏈研究院與全球契約基金會正式簽約儀式于上海進行。聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織親善大使、幣安中國區(qū)塊鏈研究院執(zhí)行院長Helen Hai和聯(lián)合國全球契約組織亞太區(qū)總代表劉萌見證簽約。此舉宣告幣安中國區(qū)塊鏈研究院正式加入聯(lián)合國全球契約組織(United Nations Global Compact)發(fā)起的“可持續(xù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)助力‘一帶一路’，加速實現(xiàn)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標”行動平臺，并作為行動平臺的高級別贊助機構(gòu)，持續(xù)支持聯(lián)合國全球?
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微盟宣布組織架構(gòu)調(diào)整 新成立企業(yè)發(fā)展事業(yè)群
近日，微盟發(fā)表調(diào)整組織架構(gòu)內(nèi)部郵件，信中提到了四方面的升級，包括戰(zhàn)略升級、組織升級、管理升級、業(yè)務(wù)升級四大體系。據(jù)悉，此次升級對 2019 年微盟集團未來五年戰(zhàn)略、組織、管理、業(yè)務(wù)等有重要作用，是商業(yè)化戰(zhàn)略全面開展的有效舉措。
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紐約經(jīng)濟發(fā)展非營利組織NYCEDC將開設(shè)區(qū)塊鏈中心
紐約經(jīng)濟發(fā)展非營利組織NYCEDC宣布將在曼哈頓開設(shè)區(qū)塊鏈中心，中心將向公眾提供面向區(qū)塊鏈的教育服務(wù)，比如為軟件開發(fā)者開設(shè)編程課程和講座。
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防風(fēng)險 促發(fā)展 微貸網(wǎng)受邀參加長三角互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)組織聯(lián)席會議
近日，由上海市互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會主辦的長三角互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)組織聯(lián)席會議在上海舉行。來自上海、浙江、江蘇、安徽三省一市的互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)組織領(lǐng)導(dǎo)及會員單位代表共同就行業(yè)的合規(guī)與發(fā)展進行了深入交流，微貸網(wǎng)受邀參加此次會議。微貸網(wǎng)副總裁汪鵬飛表示，微貸網(wǎng)將進一步發(fā)揮頭部平臺作用，防控行業(yè)風(fēng)險，促進行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。長三角互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)組織聯(lián)席會議現(xiàn)場長三角互金組織聯(lián)動 促行業(yè)健康發(fā)展據(jù)悉， 2016 年 11 月，為了?
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蘋果加入智能家居組織 加強HomeKit發(fā)展
其實對于蘋果來說，他們也是一直在力推智能家居，只不過國內(nèi)沒有相關(guān)業(yè)務(wù)，所以這給大家造成了他們只有iPhone、iPad這些硬件產(chǎn)品了。
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工信部組織召開區(qū)塊鏈工作座談會，探討區(qū)塊鏈發(fā)展形式和挑戰(zhàn)
區(qū)塊鏈行業(yè)的發(fā)展越來越受到國家有關(guān)部門的重視，據(jù)工信部網(wǎng)站消息， 8 月 2 日，工業(yè)和信息化部信息化和軟件服務(wù)業(yè)司組織召開區(qū)塊鏈工作座談會，邀請部分地方主管部門、部屬支撐機構(gòu)交流各地區(qū)塊鏈發(fā)展情況，分析區(qū)塊鏈發(fā)展面臨的形勢和挑戰(zhàn)，研究探討下一步工作推進思路。
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第二屆聚力人才發(fā)展聯(lián)盟政產(chǎn)學(xué)研組織交流會在軟通動力圓滿落幕
2017 年 8 月 16 日，“第二屆聚力人才發(fā)展聯(lián)盟政產(chǎn)學(xué)研組織交流會”在軟通動力北京總部圓滿落幕。本次活動以“聚合眾力共贏未來”為主題，由軟通動力信息技術(shù)(集團)有限公司(以下簡稱：軟通動力)主辦，北京軟件行業(yè)協(xié)會、全國人才流動中心、中國企業(yè)大學(xué)聯(lián)盟、中國校企協(xié)同產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新聯(lián)盟等組織機構(gòu)和來自全國 30 所高等院校的領(lǐng)導(dǎo)，軟通動力副董事長兼首席營銷官馮嵱、執(zhí)行副總裁兼首席人力資源官王立、執(zhí)行副總裁黃立等領(lǐng)導(dǎo)共同
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家裝要素的有效組織：行業(yè)發(fā)展的前世今生
有關(guān)“家裝要素的有效組織”，就是這個分析過程的結(jié)果。這是一個超越了互聯(lián)網(wǎng)時代，能夠?qū)⑽覀冃袠I(yè)發(fā)展的歷史串在一起分析的理論框架
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信和云出席區(qū)塊鏈聯(lián)合發(fā)展組織會議 探討區(qū)塊鏈應(yīng)用落地
2016年10月15日，聯(lián)合政產(chǎn)學(xué)研用多方單位參與的區(qū)塊鏈聯(lián)合發(fā)展組織籌建會議在北京隆重召開，中國信息通信研究院謝毅副院長出席會議并致辭。此次籌建會議由中國信息通信研究院、中國科學(xué)院計算機網(wǎng)絡(luò)信息中心、中國資產(chǎn)證券化研究院、中國人民大學(xué)、信和云科技等17家發(fā)起單位和機構(gòu)聯(lián)合舉辦。會議現(xiàn)場，17家發(fā)起單位和機構(gòu)舉行了宣言儀式，并發(fā)表講話。北京信和云科技有限公司作為此次籌建會議發(fā)起單位出席了會議，會上信和云科技總
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阿里集團組織架構(gòu)優(yōu)化：淘寶網(wǎng)加速SNS發(fā)展
阿里巴巴集團今日發(fā)出郵件，進一步明確了各子公司職責，同時也宣布了進一步的組織架構(gòu)調(diào)整，明晰大阿里的藍圖。
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物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展涉及24個標準化組織 標準體系待統(tǒng)一
4月28日消息，在今日召開的的“2010物聯(lián)網(wǎng)高峰研討會”上，工業(yè)和信息化部電信研究院副院長曹淑敏表示，目前由于物聯(lián)網(wǎng)涉及到應(yīng)用范圍廣，網(wǎng)絡(luò)層級多，推動物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展急需建立統(tǒng)一的物聯(lián)網(wǎng)標準體系。
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學(xué)而思CTO田密出席東南亞教育部長組織大會：AI構(gòu)建下一代個性化教育
學(xué)思CTO田密受邀參加?xùn)|南亞教育部長組織會議，并以“通過教育大模型構(gòu)建下一代個性化教育”為題發(fā)表主題演講，分享學(xué)思以AI技術(shù)驅(qū)動教育發(fā)展之路，將中國教育科技經(jīng)驗與全球的教育同行共享。東南亞教育部長組織是區(qū)域性的政府間國際組織，由東南亞多國政府于1965年共同創(chuàng)建，主要幫助東南亞地區(qū)等所在的會員國從事有利于教育發(fā)展的活動，促進對各會員國文化教育制度的獨立性、完整性和多樣性的保護，目前一直致力于促進教育、科學(xué)和文化領(lǐng)域的區(qū)域合作。如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題，請在30日內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將在第一時間刪除內(nèi)容，本網(wǎng)站對此聲明具有最終解釋權(quán)。
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遭遇KOL有組織攻擊！比亞迪收到一批舉報線索：獎勵1千到5萬不等
快科技10月31日消息，比亞迪此前發(fā)文懸賞，征集網(wǎng)絡(luò)水軍攻擊等線索。今晚，比亞迪發(fā)文表示近期收到不少熱心用戶的信息，其中不乏一些初步線索。包括個別KOL在其組織的平臺群組誘導(dǎo)不明真相的群友進行攻擊、疑似水軍公司煽動網(wǎng)友惡意引導(dǎo)領(lǐng)取獎勵、約稿拉踩同行、制作拉踩海報破壞市場環(huán)境等。對這批線索提供者，比亞迪將額外提供1千到5萬不等的初步獎勵。官方表?
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商湯回應(yīng)組織架構(gòu)調(diào)整：將專注于大模型等關(guān)鍵業(yè)務(wù)
針對近日網(wǎng)上關(guān)于商湯科技裁員的傳聞，該公司表示，公司正在積極實施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，專注于“大裝置-大模型-應(yīng)用”等關(guān)鍵業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略增長領(lǐng)域。作為轉(zhuǎn)型的一部分，公司正在進行組織和人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與調(diào)整，目的是更好地適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。此次裁員涉及的賠償方案為N1。
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劉強東章澤天報警 京東官方：有組織造謠抹黑散布謠言
京東發(fā)言人今日發(fā)表聲明，針對近期網(wǎng)絡(luò)上流傳的關(guān)于章澤天女士加入所謂“光明會”以及對劉強東和章澤天夫婦家庭和私生活進行惡意造謠的不實信息進行了回應(yīng)。這些謠言由大量水軍賬號有組織地散布，在短時間內(nèi)就產(chǎn)生了上萬條相關(guān)信息。律師還表示，已經(jīng)保全了相關(guān)證據(jù)，并將對未按聲明要求采取行動或繼續(xù)發(fā)布、轉(zhuǎn)載侵權(quán)內(nèi)容的主體采取法律措施，追究其法律責任。
